注会与税务师薪资昆明

中级有年龄和工作年限设定，如果能考上一般的工资在5000以上，还是考注册会计师吧，我就是啊，而且如果英语足够好的话去国外发展挺好的！两者的前景差别就在这里了，中国内地的税务系统什么样不用说了，法律的公信力、执行力也不高！但是就是不知道你的基础处于什么水平，一般来说本科学会计出身的会计、审计、经济法、税法这四科是没什么大问题的，要不然税法和审计就已经有难度了，而财务成本控制管理我当时虽然学过，不过还是挺难学的，而且考试的题目又很难，学的时候都是很多的公式、概念、理论，但是考试题目却非常灵活，而风险投资则更是难于上青天！我第一年过了会计和经济法，过了英语六级，第二年过了审计和税法，过了英语八级，第三年完全没上班把我最头疼的两科过完了！现在我是在外国银行供职，薪资待遇还不错！祝你好运！

总而言之，前途是光明的，就算有了注册会计师证书首先。如果你还能拥有注册税务师等资格类证书，可以接税收筹划等私人业务，年薪也是取决于你的个人能力和工作单位，如果有注册会计师证书，每个人的工资也是不一样的，一般来说普通职工是5000左右，北京上海等经济发达地区能更高些。当然你要是比较厉害，个人业务能力非常强，在四大中有人能每小时赚两千人民币的。由此可见，注册会计师考试并非很容易，尤其现在国内注册会计师改革之后又加入了2门考试课程，更加加大了考试难度，但是物以稀为贵嘛，一个税收筹划做下来最少能挣个20多万人民币，就四大会计师事务所而言，就算拥有注册会计师的证书，每个人的收入还是有差距的，道路是曲折的！加油，所以注册会计师比较值钱其次

这要根据企业情况和个人能力而定。大致情况如下：注册会计师：北京：前几十名的大所，过了的审计经理每月4000-8000不等。上海：分地区和资历,新手大概5000多，有经验的人，月薪可达到2W以上。天津：注会工资不等。一般非执业注师3000左右。如果成为执业注师会随着业务量的增加而工资提升.一般水平在一年五六万左右的。合肥：在会计事务所挂个职，一个月几千元，可以安排其他工作了。大的事务所年收入五至十万。注册税务师北京地区： 平均月薪水平 ￥7,595上海地区： 平均月薪水平 ￥23,133广州地区： 平均月薪水平 ￥22,571深圳地区： 平均月薪水平 ￥6,785南京地区： 平均月薪水平 ￥3,000天津地区： 平均月薪水平 ￥3,000杭州地区： 平均月薪水平 ￥6,200成都地区： 平均月薪水平 ￥3,625

一、考试基本情况： 1、成绩有效期：CPA要求五年内通过全部考试科目；CTA要求三年内通过全部考试科目。 2、考试科目与时间：CTA：(税法I、税法II、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计)五科均为小时；CPA：会计3小时，审计、财管小时，经济法、税法、战略2小时。 3、合格标准：CPA各科满分均为100分，合格分数均为60分(合格分数不会明降)；CTA税代满分100分，其他四科均为140分，合格标准为60%即60分与84分，个别年份个别科目会视情况适当下调合格标准。 4、考试题型：CPA考试部分科目中有一种变态题型—判断题，变态是因为答错了会倒扣分：(，CPA的多选题要求也比较高，少选不得分。CTA除了税代有主观题，其他四科全部为客观题，90道选择题，题量超大；不过，CTA的多选题有一个特点，少选可以得分，按每个选项分给分。 二、CPA与CTA相关科目的比较： 1、审计VS税务代理实务 分别是两种考试中最难的科目之一，审计教材系统介绍了审计执业标准，系统性好，但理解应用很难，同时，还必须有会计的知识作为基础才可能通过考试。税代的特点则完全不同，没有系统的执业标准体系，整本教材给人的感觉就一个字“乱”，近乎杂乱无章，而要想应对考试，还必须学好税法I、税法II以及相关会计知识。 2、税法VS税法I、税法II 这一对相关科目的比较还是引用某位老师的观点最合适： 联系：1.都是税法，似乎是废话，但这是说两者的应试范围是一致的，所考核的内容实质是相同的；这是共同的基础所在。2.在各自的资格考试中都是有一定难度的科目。也就是说不论是CPA的税法还是CTA的税法一和税法二，在各自的五科中还是有难度的，并非背一背就可以，需要下一定的工夫；3.税法是为了执行的，所以也不会是很高深的东西，不论是注册税务师考试，还是注册会计师考试，都是职业资格考试，所以不会有理论上的难度，故而只要努力多看、多记、多想就会有很大的进步，在学习的时候还要多总结。 区别：1.两者侧重点不同。在CTA的教材中含有一些税收理论知识，其税法理论也比CPA的多，这是学习的CTA教材的一个优点。一些朋友学习税法有困难，就在于不能理解税收和税法的一些基本问题，CTA中有了讲解，理解起来方便多了。CPA在税法教材中含有一些实务的问题，这是因为在CTA中是单独有一门叫“税务代理实务”的科目讲解，所以税法一、二中重点是讲解税种，对于程序方面很少涉及。2.两者行文风格不同。个人感觉CTA教材写得容易让人理解，而CPA教材有时让人读来很费解。3.两者难度不同。尽管两者在各自的五科中占有很重的分量，但就税法自身在两者中比较，CTA难度略低于CPA。4.两者在一些具体内容方面存在不同。这主要是由于两者是不同的编写者，在引述法规的时候，更新程度不同，有的部分CPA已经更新，但CTA还没有；有的部分CTA已经更新，但CPA却还没有。另外，两者在讲解的内容上具体范围也略有不同，有的CTA讲了，CPA不讲；有的则刚好相反。 3、财管、会计VS财务与会计 其实，前后的可比性很差，只不过名称上相近而已，CPA这两科的难度远高于CTA的财会。财务与会计中的财务管理部分介绍非常浅显，有中级财管基础足以拿下，与CPA的财管不可同日而语；会计部分也少了一些专题介绍，租赁、或有事项、债务重组、非****、期货交易、合并报表等难点或是散落各章一笔带过，或是没有涉及。当然，财务与会计时不时也会成为拦路虎，据说多数情况是轻视的原因。 4、经济法VS税收相关法律 经济法相对而言，应该是CPA各科中比较简单的一科；而相关法律却是CTA中最难的一科。经济法介绍的法律部门相对较少，讲解细致，易于理解，贴近工作。相关法律则截然不同，涉及法律部门过多，讲解太粗，很难懂，尤其是行政法、刑法与三大诉讼法，太陌生了，看起书来总是让人不知所措。 综上，CPA与CTA的难度相差并不是太大，只能说CPA难度略高于CTA。

现在叫税务师了

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注册会计师的工资有多少

都说拿下注会证年薪百万不是梦，不能说完全不对，但这确实是一种不严谨的表述，要想达到年薪百万，不仅要有注会证还要达到项目合伙人、股东职业高度的人员才会真正的收入百万。但是根据每年的注会成绩来看，注会考试难度是非常高的，所以要想拿下注会证不是一件易事。

注会的薪资水平是按地域划分的。在不同的城市，注册会计师月薪和待遇存在很大差异。一般在北京这种一线城市，一些应届毕业生虽然还没有考完全部注会科目大概也有5000左右的月薪，而工作一到三年之后，做到主管级别一般可以达到月薪过万，当然这是在一线城市，如果是在二三线城市，待遇会相应减少。但总体来说，注册会计师在各地的薪资待遇还是很好的，而且职业发展路径清晰，大有可为。

除了不同的城市，其实在不同类型的公司企业，注册会计师待遇也有差别，一起来看看，也方便大家以后对注会职业方向进行选择。

1.  会计师和审计师事务所。四大应届生入职能达到10万年，工作3-5年，年薪可以达到40万左右，成为合伙人的话，百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。

2.  投资银行。想要进入这些知名的国际级投行，学历、经验都必须要拿得出手才行，但注册会计师的待遇也是非常高，应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万年，德意志亚太区75万年，摩根士丹利北京25万年，一般年终分红另算。

3.  国内商业银行。商业银行对注会的需求也非常大，不管是应届生还是往届，都可以把商业银行作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会证书必不可少。不过工作待遇相对于国外投资银行要少一些。

越是稀缺的东西，其价值越大，这是一个常识，而物品的稀缺程度既与需求有关，又与供给有关，人才市场的发展也是如此。

据悉，目前从业经验丰富或所在事务所业务量大的注册税务师年薪可达20万元以上。有关专家预测，注册税务师业务范围将来不仅仅局限于注税事务所，通过逐步完善，它可能会成为会计师事务所组建和动作不可或缺的一个条件。从而，在会计师事务所占据一席之地。而且，对于企业来说，注册税务师的税收筹划对于经营管理的作用已日益突出。很多有识的企业都有自己的一些税收筹划专业人士，这从另一方向上，也扩大了注税执业的活动领域。我们完全可以相信，注册税务师前景是非常乐观的。

目前从业经验丰富或所在事务所业务量大的注册税务师年薪可达20万元以上。但由于报考注册税务师的门槛较高、考试有效期较短、考生对注册税务师行业不太了解等客观因素，我国注册税务师的后备力量比较薄弱。与此同时，随着国家政策完善、税务师事务所业务调整，国内对注册税务师的需求也大大增加。

主要职业方向：在税务师事务所、会计师事务所、企(事)业单位中从事纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问以及其他涉税事务的办理等。其他职业方向为：企事业单位中从事会计业务的处理与审计，财务活动的预测、税收实务、分析与决策等。如能通过国家公务员考试，可以在政府税务部门从事纳税征管和稽查等工作。

注册税务师平均月薪水平：

北京地区： 平均月薪水平   ￥7,595

上海地区： 平均月薪水平   ￥23,133

广州地区： 平均月薪水平   ￥22,571

深圳地区： 平均月薪水平   ￥6,785

南京地区： 平均月薪水平   ￥3,000

天津地区： 平均月薪水平   ￥3,000

杭州地区： 平均月薪水平   ￥6,200

成都地区： 平均月薪水平   ￥3,625