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凭栏瘦
课程顾问好做,课程顾问优势在于,门槛比较低,市场比较大,做得好收入也会很可观。课程顾问职位描述:1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。课程顾问任职要求1、知识要求一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。2、技能要求毋庸置疑,沟通能力是第一位的,分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。3、经验要求需要有对各行各业全面综合的把握,在一问一答之间调动自己的全部知识储备,从事过相关工作的经验,熟练各种测评工具和方法。
我姓甄我心真
回答你好。很高兴为你解答问题,稍等2分钟,我正在编辑答案哦!!!看你去哪个公司了。课程顾问为销售岗位,有业绩压力。每天要完成KPI完不成就拿不到绩效。哪怕你星期天国家法定节假日也是没有几倍工资的。此岗位要求不高,是个人基本都能做。员工流失率较大。而且是调休的较多一些。除非你很擅长销售。收入方面是和付出成正比的。企业压榨性质较多,不建议做。
路遇多少
只能说自己能力不行就不要怪岗位不行,我就是课程顾问,我的收入不低,而且做了2年左右,只能说不肯低下头,而且经常抱怨的人是干不好这个工作的,因为首先家长了解你为人才报名的,如果一位不积极奋斗的人服务家长的孩子,你觉得放心把孩子交给这个课程顾问吗?会不会孩子也跟这个课程顾问一样呢?遇到困难就退缩呢?关键还是看人!
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