二级建造师在中石化

专业：机电工程执业范围：机电、石油化工、电力、冶炼，钢结构、电梯安装、消防设施、防腐保温、附着升降脚手架、起重设备安装、机电设备安装、爆破与拆除、建筑智能化、环保、电信、电子、公路交通、铁路电务、高速公路监控和紧急呼救、铁路电务、铁路电气化、机场空管及航站楼弱电系统、机场场道、输油管线和照明、港口装卸设备安装、通航设备安装、水上交通管制、水工金属结构制作与安装、水利水电机电设备安装、火电设备安装、送变电、核工业、炉窑、冶炼机电设备安装、化工石油设备、管道安装、管道、无损检测、海洋石油、城市轨道、城市及交通照明、体育场地设施、特种专业、净化、旅游设施、城市燃气、城市热力、矿山机械设备安装、市政水厂、水源地的输水管道、桥梁（钢梁制作安装、桥面照明与监控）、隧道（照明、通风、消防、给水排水、监控

1、首先所有单位的工资序列里面，没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。2、取得二级建造师证后，需要进行注册，而且必须注册到取证人的所在单位，这个二级建造师的证件才算有用。3、二级建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同)，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。4、举例说明：如在中石化的建设企业中，持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上，好一点的企业会达到5000元;项目副经理一般工资奖金平时都拿，在6000元上下，到项目结束时，根据项目经理的薪酬情况，在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。5、年薪的数目不定，确实要根据项目的运作实际绩效来确定。

1、首先所有单位的工资序列里面，没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。2、取得二级建造师证后，需要进行注册，而且必须注册到取证人的所在单位，这个二级建造师的证件才算有用。3、二级建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同)，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。4、举例说明：如在中石化的建设企业中，持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上，好一点的企业会达到5000元;项目副经理一般工资奖金平时都拿，在6000元上下，到项目结束时，根据项目经理的薪酬情况，在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。

中国石化第四建设公司主要从事国内外炼油、化工、化纤、化肥、煤化工、风电、煤电、核电、生物环保等工程的新建、改建、扩建、检修和其它各类工业设施的建设，同时从事工程项目管理、工程项目监理业务。您要考最好还是选机电工程方向。

可以考以下类型（专业）的建造师（1）首选：机电工程。（2）次选：建筑工程。

这些不能一概而论，要看你是做哪方面的活了，活不一样，含金量肯定也是不一样的。我哥是搞建筑的，在学“之”信报的。

我们国家的工程从业人员很多，但是更多的工程企业需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的高素质的复合型人才。国家政策方向的分析从2016年10月16日以来，国家密集批复了包括铁路、机场在内的、将近7000亿人民币的基础建设工程，为未来一段时间奠定了国家宏观经济建设方向！在中央的带动下，地方政府在做明年的经济计划、也会将资金重点投放到基础建设方向来、毕竟地方政府还是需要业绩的、以京津冀为例、今后一段时间内必将以基础建设为发展方向、及建设重点。根据国内的经济形势分析，国内涉及基础建设设施保障民生的建设将会得到持续投资、涉及行业有：铁路、机场航空、公路、电力、船舶制造、核电以及环保工程等、随着京津冀一体化相关项目的开工，环北京经济圈在基础建设设施、商业地产开发、工业园区建设等方面、将会掀起用人高潮。二建的收入情况首先所有单位的工资序列里面，没有二级建造师的工资类别。二级建造师，就是一个从业资格证而已，表明你有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作。1、取得二级建造师证后，需要进行注册，而且必须注册到取证人的所在单位，这个二级建造师的证件才算有用。2、二级建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同)，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。3、举例说明：如在中石化的建设企业中，持二级建造师证的项目经理的基本工资在3000元这个层级上，好一点的企业会达到5000元;项目副经理一般工资奖金平时都拿，在6000元上下，到项目结束时，根据项目经理的薪酬情况，在确定是否还有一块儿年薪需要兑现。4、年薪的数目不定，确实要根据项目的运作实际绩效来确定。我们国家的工程从业人员本身就是很多，但是更多的工程企业需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的高素质的复合型人才，具有很强的理论知识，也有超强的实际经验，这也是二级建造师专业人员所具备的基础素质，这类的人在自己的职场上，升职加薪，是非常具有竞争力的一类人，要想成为这类的人才，必须的第一步就是你得先取得建造师证书。二级建造师的市场需求量是非常大的，需要大量的建造师证书去充斥我们的市场，所以说二建的行业前景是非常光明的。