劳务派遣如何报考一建

没有工作单位报考一建的方法如下：

报名一建时若没有工作单位可以找原单位开具工作证明，一建考试报考需进行资格审核，报名考生不能出具工作证明就不能够通过一级建造师考试资格审核。

开具一级建造师报考工作证明单位需要符合以下条件，建造师报考所需的工作证明是说工程类的工作证明。具有园林绿化、计算机网络、土石方工程等施工资质。公司经营范围涉及专业和一级建造师专业之间对应关系。

建造师工作经验证明应当有被证明人的工作经验年限，工作经验证明应该有工作经验性质说明，工作经验证明应该有证明单位的详细信息，此外还需要单位提供公司行政专用章，该证明方可生效，否则的话不能表明证明信息真实准确。

一建考试的报名方式和考试流程：

1、了解考试信息

了解一建考试的具体要求、考试时间、考试科目和考试内容等信息，可以通过中国人力资源和社会保障部网站、各地人力资源和社会保障局网站等渠道获取。 根据考试要求，进行资格审核，确保自己符合参加一建考试的条件，如相关工作经验、学历要求等。

2、在线报名

按照考试机构的要求，在规定的时间内进行在线报名，填写个人信息、上传照片和相关证明材料，并缴纳报名费。根据考试科目和内容，准备相应的考试资料和复习材料，包括相关法律法规、工程管理知识、案例分析等。

3、参加考试

按照考试通知的时间和地点，前往考试场所参加考试。一般考试分为笔试和口试两个环节，综合与实务科目为笔试，专业技术知识科目可能包括笔试和口试。 考试结束后，等待考试机构公布成绩。一般会在规定的时间内公布成绩，并提供成绩查询的渠道。

两个单位名称都可以报考，主要是看哪个单位给盖章，填写单位与盖章单位一致即可。

各地报名审核规定不一样，有的地方需要社保，还需要报考单位具有相关施工资质，因此需要仔细查看当地考试中心的报名通知。

工作单位，应该填派遣单位。因为，实际上是和派遣单位发生劳动关系，且档案在派遣单位管理。届时，如果进入公务员考录的政审阶段，还是要去派遣单位去政审的。

劳务派遣的话，一定是和派遣单位签订劳动合同，那自然要填派遣单位。在劳务派遣的情况下，劳动派遣单位和劳务人员是企业和员工的关系。

扩展资料：

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

参考资料来源：百度百科-派遣单位

劳务派遣考一建单位填法如下：1、单位名称：填写劳务派遣公司名称。2、单位性质：填写劳务派遣公司的企业性质，如有限责任公司、股份制公司等。3、单位地址：填写劳务派遣公司的详细地址，包括省市区县、街道门牌号等信息。4、单位联系方式：填写劳务派遣公司的联系电话、邮箱等联系方式。5、工作职责：填写您在劳务派遣公司工作期间的具体工作职责和岗位名称。