硬件研发工程师时间

都说硬件工程师越老越值钱，但是，现在感觉，这个说法有问题！！1、非常明显，员工在公司时间一长，比如7、8年以上，就是老人了，只有不是特别菜的硬件工程师，工资基本涨到公司的高收入人群里面了。此时，公司就不会轻易再给你涨工资了！继续干下去，工资也不太可能大幅度调整了，因为老板已经在考虑启用年轻人了，年轻人，工资低，好指挥，肯加班，有培养前途！而老人，工资高，还不好指挥（尽管你很听领导的话，但是，你的资历始终让领导感觉用起来不顺手）！2、然而，同时，社会上同样的岗位，公司中社招的工程师已经明显超过你了！请问，即使公司不开你，你在不涨工资而社招工资又超过你的情况下，还能忍吗？然而，40岁以上的硬件工程师，还能随便跳槽吗？请不要随便说，干嘛不混到所谓管理层啊？傻蛋！我告诉你，一方面公司的管理岗位并不多！另一方面，老板主要还是需要干活的人！请也不要随便说，干嘛不去创业啊，真二！我告诉你，现在的实体经济萧条极了！40岁，上有老下有小，创业失败怎么办？是忍还是滚？呼叫40岁以上的工程师，大家吐吐槽，也来碰撞一些思想的火花吧。

劳动力市场上技能型人才的紧缺状况也给职业教育的改革与发展带来了机遇和挑战。为了更好地促进和提高全民文化素质，信息产业部电子教育中心面向社会强力推出了硬件工程师认证教育项目。硬件工程师培训的目的在于引入先进的计算机硬件技术和知识，规范计算机硬件技术、维护、维修行业职业标准，提高计算机的操作技能水平，满足企业对硬件技术人员的需求。硬件工程师职业教育计划联合IT厂商、计算机销售、维护维修企业共同为全国的大中专院校、培训学校和培训机构提供资源、培训和考试服务。计划在未来的5年内，合作院校达到200所，培养5万名适合于各种岗位的硬件工程师人才。项目内容参加考试通过的学员可获得“全国信息技术人才培养工程职业资格培训证书”硬件技术工程师计算机组装人员、计算机销售人员、数码产品销售员、计算机采购、硬件产品测试人员硬件技术工程师硬件维护工程师计算机组装销售人员、计算机维护人员、IT外包服务人员、售后服务人员硬件维护工程师硬件维修工程师（主板维修、笔记本维修、显示器维修、打印机维修、外存储器维修）计算机维护人员、售后服务人员、厂商芯片级维修人员、办公自动化服务人员硬件维修工程师（主板）

这个是需要根据自己情况的。。。看你自己的努力程度咯。。。如果你足够努力一年估计都有可能，不努力的话时间接近无限远。

一般硬件的工程师是能干到55~60岁的。

劳动和社会保障部1999年3月9日发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工专提前退休有关问题的属通知》，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

扩展资料：

硬件工程师从业要求：

1、熟悉电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用PROTEL等电路设计软件；

2、熟练应用常用电子元器件，熟练检索各种元器件材料；

3、掌握常用的硬件设计工具，调试仪器仪表的使用方法；

4、熟悉嵌入式系统的硬件及软件开发；

5、工作态度积极，责任心强，良好的沟通与团队配合；

6、独立设计过完整的电子产品，能读懂英文产品规格书。

一般情况下件工程师能干到50岁。不过这个领域是不允许人干到50岁的，因为硬件肯定在无时无刻的在更新。