福耀玻璃工程师工作时间

看你是做那一快的啊，福耀有发展前途。

福耀集团（上海）汽车玻璃有限公司 物流部 | 采购主管 | 4001-6000元月 模具中心 | 模具设计工程师 | 8001-10000元月 成本会计材料会计 | 4001-6000元月汽车摩托车（制造维护配件销售服务） | 企业性质：上市公司 | 规模：1000-9999人

在福耀玻璃上班体验：签的是上海福耀汽玻，来了之后别的什么没用的培训，军训就不说了，开始进车间干活，也就是你们所说的搬玻璃，上下片的工作，就是你在传送带前站上一天，最少8小时，一分不少。我说的是最少哦，顶岗的随随便便超12小时吧。

在进入福耀培训两个月以后所有的大学生下放车间，放到车间其实最主要的不是学习，而是因为部门没有位置，给你一个事情做，当然在车间待了两个月以后就会逼你做一线员工，因为车间太累，在忙的时候根本招不到一线员工。

很多都是来了待了几天就辞职了，十个人能留下一两个就不错了，但是大学生不一样，因为比较单纯会觉得这是锻炼，会咬牙坚持不辞职。

然而等啊等，过了不久其余同事都回部门了，你对应的部门还不缺人，你只能等，有等一年回部门然后很快辞职的，就是你回去的全部希望就是别人辞职，这是新来大学生的现状。

一线员工非常累，有两班两倒三班三倒的，都会有其缺点，两班倒的时间久，一整天除了吃饭30分钟只有20分钟休息时间，非常熬人。

三班倒的炉子边上不是热就是吵，非常热，春天20度距离3米都能感到热浪扑面而来，或者非常吵，距离10米都能感到刺耳的噪音，一个同级的大学生分过去一个月就离职了。

在10年前福耀工资还算高新，但是现在越来越没竞争力了，而且开始从员工身上克扣福利，员工不清楚自己的工资组成，不知道每个月扣了多少钱，是的，扣钱非常严重，我都不能理解。

责任非常重，车间主任级别的很多都是一撸到底，直接就是普通员工，光我知道的就好几个，错误有多大吗，其实也不是很大，但是我们公司就是这样子的文化氛围。

八个月感觉一无所获，让我也开始反思自己，下定决定去找新工作，在员工眼中，公司最适合做跳板，但是连岗位经历都没有，是没有经验的。

上海有两家福耀玻璃，不知道你想来新厂还是老厂，工资待遇如何！来了你就知道了，就单纯的普工来说，12小时工作制，无星期礼拜这个说法，吃饭每天补助10块钱，反正我每天说工作12小时，其实不然，13个小时算正常，拖班延长时间是正常，想干就干不想干就走人，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人有得是。

那要看你进福耀是做什么职业，如果做生产工的话，8小时三班倒，无双休日，国庆，五一也就一两天。培训一些岗位知识与公司制度！是要搬玻璃的，那要看你搬的玻璃是大还是小！

普工基本工资2000，工作时间看岗位，烘弯车间太热8小时，其它车间12小时，工资是计件结简，得看其车间生产玻璃品种，品种不一样计算工资也不一样。工人实发工资4千一6千九。不要想着玻璃做越多越有钱拿，统计都在算着员工工资，只要高工资多拿两三个月，个人定额肯定增加，下次做相同产量，工资会少拿很多，加定额也不是一次两次了，上下领导都在想着让员工多做事少拿钱，这样才能体现领导能力给公司节省多少成本，不会管员工死活，欺上瞒下。大家想来福耀干，就得不怕累，跟牲口一样干活，还要跟对好领导。

朋友.别进来了！ 除非你是去做办公室的 要不然就是个很没有没有前途的搬运工！！累的很 哦~要是没有学历要往上爬先混个10年20年的吧0 等 到了也是个小官~