植物科属中级工程师考试

可以不用评审。中级工程师职称考试，属于专业技术任职资格证书，一般每年一次，可以分为生物与医学、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业等类别。证书颁发1、参考科目总分达到规定标准即为合格，合格者即取得土建工程初、中级专业技术资格。考试合格人员由省住房和城乡建设厅、省人事厅发文确认。2、省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作，省职改办负责证书验印，各市州人事职改部门和省直单位人事（职改）部门负责证书的颁发。

园林中级工程师评选需要符合相关条件。

1、已通过助理园林工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学历应届毕业生;

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

申报流程：

1.申报评审专业技术资格人员须通过国家计算机应用能力考试，或通过省统一组织的《计算机网络应用》培训考试，并获得相应等级的合格证书。其中《计算机网络应用》培训考核合格证书在2005年之前取得的，2007年之前仍可作为计算机能力的有效条件。2006年之后取得该证书的，只作为继续教育证明，不作为计算机能力的有效条件。

2.申报评审初级专业技术资格须参加计算机应用能力3个模块的考试；评审中级专业技术资格须参加4个模块的考试；评审高级专业技术资格须参加5个模块的考试，上述考试成绩有效期不受限制。

3.小学（幼儿园）教师、艺术（含广播电影电视艺术）、体育、工艺美术、群众文化系列的专业技术人员，申报评审专业技术资格免试《计算机应用能力》。

4.转换系列评审的专业技术人员，未取得《计算机应用能力》考试合格证书的，应参加《计算机应用能力》考试并按规定提交合格证书。

拓展资料

园林工程师的主要工作是园林植物栽培与管理、园林植物良种繁育与园林植物应用与效益评估，园林工程一般都是掌握植物学的基本知识和花卉栽培，园林工程师也是分为三个等级：助理园林工程师、园林工程师、高级园林工程师三个级别，每年也会有破格录取的资格。

报考园林工程师系列，设置的专业方向，包括园林、园艺、花卉。最对口的专业是园林技术。其核心课程，包括植物学、植物生理学、园林植物学、花卉栽培技术、园林绿地规划设计、园林植物遗传育种、园林植物病虫害防治、绘画、园林制图、 园林艺术、插花艺术等。就业领域，是园艺高新科技园区、园林苗圃、园林绿化工程公司、各级公园、植物园、动物园、工矿企事业单位、园林科研机构、园林局等绿化部门。

参考资料百度百科：园林工程师

职称就是一种任职资格，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。国家机关，企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称。公务员、事业管理人员只有职务等级，没有职称。 获得职称，换句话说获得某一专业、技术职务的任职资格，你就可以申聘相应级别的专业技术职务了，比如你如果获得了林业工程师职称，你就可以向单位申请担任林业工程师技术职务，职务与工资是挂钩的。 从某一意义上讲，应该有这样一个顺序： 首先拿到某职业资格证，然后从事这方面的工作。在工作过程中，参加职称考试，都是出于可以加工资的目的！ 职称基本上概括就是： 1、初级 2、中级 3、高级 4、教授级 而初级以工程类为例包括：技术员、助理工程师，经济类以经济员、助理经济师均属于初级职称 职称是一种对能力的承认,其分为: 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、破格申报条件 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 （一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 （二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。 中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。 以此类推，高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。 上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过...再下去就要去法院评职称了...哈哈^_^ 你在单位做网管，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、系统分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等...记得请客哦^_^ 当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。 建议去你们单位人事部门问一下，把专业书找出来看一下，项目搞一下，论文写一下，考试考一下，最后表格填一下就可以搞定了。 还有一件要紧事，和单位的领导关系搞一下，特别是部门领导和企业技术主管，否则他（她）把你压一下，十年不翻身。 国家技术职称有两条主线： 1.一条是工人的技术职称：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、正高级技师。 2.另一条是干部的技术职称：助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师。 其它工种和职务的职称，都向这两条主线靠拢。 其中，工人的“技师”职称本身就相当于“工程师”职称，其待遇也与工程师相当。只是一个是工人系列的职称，一个是干部系列的职称而已。 如果你看不上技师职称，非要拿到工程师的职称不可，首先你要拿到大学的学历，然后你要想办法把你的工人身份转为干部身份，才有可能按干部的职称序列晋升。职称是个什么概念？通俗点说就是一种任职资格，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。国家机关，企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称。公务员、事业管理人员只有职务等级，没有职称。 工人的技术等级是职称吗？工人的技术等级是对工人技能水平的认定，不是职称，但是实践中技能等级是参照职称来管理的，就是说它不是职称但是享受职称的待遇。因为技能等级也与评聘相关，比如取得技师技术等级后，单位如果聘你为技师，那么你就拿技师工资。 摄影师、技师算职称吗？摄影师和理发师一样，是对工种的称谓，与职称无关，但是如果是“高级摄影师”国家发证，这就是另外一回事了，它就属于工人技能等级证书了，但是如前文所述它也不是职称。 职称又有什么用处呢？获得职称，换句话说获得某一专业、技术职务的任职资格，你就可以申聘相应级别的专业技术职务了，比如你如果获得了林业工程师职称，你就可以向单位申请担任林业工程师技术职务，职务与工资是挂钩的。 当然，人事制度改革以后，目前各地都已经实行了评聘分开，就是说你取得了工程师职称但是单位不一定就必须给你授予相应的技术职务，就是常说的高评低聘，单位可能聘你为助理工程师或者技术员，这要看人员编制，你所处的具体工作岗位和其它一些正常非正常因素。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 专业技术资格考试又和它有什么区别呢？ 资格考试，获得职称，聘任相应技术职务之间是因果关系。 资格考试通过后有的可以直接获得职称证书，有的专业和一些级别如建筑工程的中级以上需要提交论文或者成果，有时候还需要答辩，都通过以后就能取得职称。 取得职称后如果向单位申请聘任与职称相应的技术职务，单位聘你呢就获得这个职务，不聘就还是不能获得，职称只能证明你有这个资格。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 通过职业资格考试与鉴定，摄影、秘书等拿到的是劳动部颁发的资格证。而经济师、估价师等都是由人事部发证。在使用效力上一样吗？职称评审部门和人事部门认可劳动部发的证书吗？为什么资格证要分不同部门来颁发？ 首先要弄清楚，人事主管部门和劳动主管部门管辖的对象是不同的，简单说就是干脑力活的由人事部门管辖，干体力活的由劳动部门管辖（当然这种表达是不太规范的。在我国人事制度改革以前，专业、技术人员是有干部身份的，称为企事业单位技术干部，当然这个“干部”身份后来取消了，但是管理体制却沿袭了下来。） 然后再来说说咱们国家目前对各种“职业资格”、“执业资格”都由哪些部门和机构在管理。除了前面谈到的劳动部门管工人人事部门管“干部”之外，咱们国家还有司法部门管律师的从业资格，这些都是法定的，还有非法定的，比如“室内装修”有关的资格或者等级证书是由行业协会管理的，比较五花八门。 对于职业资格认定这个事情来说，人事部门管人事部门的事，劳动部门管劳动部门的事，双方各司其职，劳动部门发的技术等级证书是不需要人事主管部门认或者不认的，与他们没关系，反之亦然。 但是这两个部门发的证书，具体到某一个单位，单位的人事部门是必须认可的，因为这是国家颁的证，不认是不行的。当然，有的企业对有的岗位有特殊要求，比如点焊工，你取得了高级电焊工等级证书，他不否认你的证，但是如果你跟他说我要到精密焊接岗位，他说行，你把两根细铜丝给我焊在一起...你如果不能完成你就不能说人家不承认你的证了。 正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 相关专业类别 建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类：会计 经济 统计等专业 机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业

现在工程师都是考评结合的，每个地方的考试时间和每年的次数都不一样，由当地而定，带上材料去人事局申报，但资料不齐者概不受理。可以找一些代理申报点，他们或许能给你想办法，把资料完整，我们在湖北人力资源市场报名的，他们就可以代理申报职称，资料不齐者能适当的想些办法帮他报上名！周期大概是2个月，就可以评下来、、、、、、机构比个人好办事些，工程师的类别有好多工民建工程师、建筑工程师、土木工程师、建筑施工电气工程师、电气设备工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师、消防水电工程师、建筑工程测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、市政工程工程师、暖通工程师、机械工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、热处理工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师

具体的你可以看下评和考的区别。建筑评职论文发表九品论文网总结。职称是评出来的。注册类的是考的。建筑类从事的内容比较广，可根据你所从事的内容进行申报。（注：各地区的评定条件略有区别）评定标准：建筑专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的标准、规范、规程了解相当专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得较好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；有培养和指导初级专业技术人员工作的能力。 一、适用范围 本条件适用于从事建筑工程的研究、勘察、设计、施工、安装、监理、测试、咨询、生产和技术管理工作的工程技术人员。 二、政治思想条件 遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。 三、学历、资历条件 获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格2年以上；或大学本科、专科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格4年以上。 四、外语、计算机条件 （一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。 （二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。 五、专业技术工作经历（能力）条件 取得助理工程师资格后，具备下列条件： （一）从事建筑设计、科研或室内外装饰装修设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、作为专业负责人完成二级以上工程一项，或三级工程二项，或三级工程一项及四级工程三项，且具有一定的配合施工的经验； 2、作为主要完成人推广应用新结构、新技术、新工艺、新材料（产品）二项以上。 （二）从事工业和民用建筑工程的科研、设计、施工、监理、安装等工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、作为主要完成人完成过本专业某一分支的一、二级工程设计、施工、监理或省（部）级科研项目的全过程工作，包括选择项目、确定方案、实施过程、成果报告等； 2、作为主要负责人负责过本专业某一分支二个三、四级工程设计、施工、监理或市（厅）级科研项目的全过程工作； 3、作为主要完成人推广应用新结构、新技术、新工艺、新材料（产品）二项以上。 （三）从事岩土工程测试、勘察、设计、施工、咨询、监理和科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、作为主要技术骨干参加过一项一级岩土工程项目研究、勘察、设计、施工工作的全过程； 2、作为技术负责人或主要专业负责人完成过二项二级岩土工程或三项三级岩土工程的勘察、设计、施工、测试、监测、咨询或监理； 3、主持完成过二项小型岩土工程研究项目。 （四）担任城市制水、市政给排水和城市污水、垃圾处理及回用等科研、设计、施工、监理、咨询等工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、参加过中型以上给水、排水工程设计全过程； 2、参加过二项市（厅）级科研项目（或国家五级课题）全过程； 3、参加过二项小型以上项目可行性研究工作或施工组织设计的全过程； 4、曾在大型工程设计项目中负责完成过某一子项设计全过程； 5、担任大型供排水或污水、垃圾处理企业生产车间负责人工作三年以上，或中小型企业相同岗位五年以上，无重大责任事故（包括质量、安全、设备）。 （五）从事建筑给水排水工程与消防工程设计、施工、监理及科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、作为专业负责人参加一项二级工程或二项以上三级工程设计、施工的全过程； 2、参加过二项以上市（厅）级科研课题的研究工作的全过程。 （六）从事供热工程、空气调节与人工环境工程、采暖、制冷技术等科研、设计、施工、监理工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、作为主要完成人参加过二项市（厅）级以上研究、开发项目或三项横向研究、开发项目的全过程； 2、作为主要完成人负责完成过三项以上中型工业与民用建筑供热、通风、中央空调系统的设计或施工全过程。 （七）从事区域、城市、乡镇规划和城市设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、主持或承担过城市总体规划或分区规划中的综合工作，或独立完成过有较复杂内容的专项规划，效果良好； 2、承担或组织过县域规划、县城总体规划、或相当于上述规模的开发区、科学园区等的总体规划或有较复杂内容的专项规划，效果良好； 3、主持或承担过编制居住区级规模的详细规划设计（含控制性详细规划和修建性详细规划）或较复杂的专项规划（如交通规划、文物或历史地段保护规划、风景地段规划）。 （八）从事风景园林的规划、设计、施工、监理、养护管理、生产、应用和科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、参加过一项国土或区域的风景旅游规划，省、市级风景区规划，城市或市域绿地系统规划等工作的全过程； 2、在高、中级技术人员指导下，完成一项市级或二项区级公园的总体规划设计，或完成三项以上小游园设计，并经主管部门批准实施； 3、参加过两项以上省、市或部委科研课题的研究工作，科研成果经主管部门组织专家鉴定通过； 4、在风景园林施工或监理单位担任技术负责人，主持完成三项以上小型或相当规模的施工项目； 5、在公园、园林苗圃、花圃负责园林植物生产、养护管理二个生产年度以上。 （九）从事城市道路与交通工程规划、设计、施工、监理、科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、承担公路40km以上的线路设计或路基、路面设计与施工，或累计完成2平方公里的道路交通规划设计与施工； 2、作为主要完成人承担过两项市（厅）级项目的可行性研究工作，并经业务主管部门评审通过； 3、主持或作为主要技术骨干参加过两项市（厅）级科研项目的研究工作，并担任过单向研究报告的主要撰写人。 （十）从事城市燃气厂的原料处理、制气工程、燃气净化与回收、燃气储存与输配管网、燃气工业与民用设备的科研、设计、施工、监理工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、作为主要完成人参加过中型以上城市燃气设计（施工）的全过程； 2、作为主要完成人参加过二项以上中小型可行性研究（或施工组织设计）工作的全过程； 3、作为主要完成人参加过二项市（厅）级以上科研项目（或国家五级课题）工作的全过程； 4、曾在大型工程项目全过程中负责完成某子项的设计（或施工），或主持完成一项小型工程设计（或施工），并经有关部门审批（或施工验收）通过； 5、担任大型城市燃气厂生产车间负责人工作三年以上，或中小型企业相同岗位五年以上，无重大责任事故（包括质量、安全、设备）。 （十一）从事建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概预算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、作为主要完成人完成过本专业某一分支的一、二级工程项目的工程造价的编审和管理，任务完成较好； 2、参加过全省统一定额等计价依据的编制和管理。 （十二）从事建筑电气工程设计、施工、监理、科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一： 1、作为专业负责人主持完成过一项以上一级工程或二项以上二级工程或一项三级工程和二项以上三级工程； 2、作为主要完成人参加过一项以上省（部）级科研项目或二项以上市（厅）级科研项目的全过程。 六、业绩成果条件 取得助理工程师资格后，具备下列条件之一： （一）市（厅）级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）； （二）市（厅）级优秀设计（优秀勘察、优秀工程）奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）； （三）担任研究开发的新工艺、新结构、新技术、新产品一项以上，成果达到省内先进水平，经市级以上专业主管部门鉴定认可； （四）负责推广应用新技术两项以上，取得较大的社会、经济效益，在本地区（市）、本系统（省）有较大影响，经市级以上专业主管部门鉴定认可； （五）解决设计、施工、安装中的复杂疑难技术问题两项以上，效果显著，经市级以上专业主管部门鉴定认可； （六）在建筑设计中应用国内外先进技术和经验，有重要创新（包括建筑造型和建筑布局），取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可。 七、论文、著作条件 取得助理工程师资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有价值的专业技术分析报告，具备下列条件之一： （一）在省级以上专业期刊发表论文1篇以上； （二）在市级以上专业期刊发表论文2篇以上； （三）撰写本人直接承担项目的技术报告（包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究（设计）报告、技术论证报告等）2篇以上。 八、附则 （一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。 （二）本资格条件中规定的工程项目或课题等级，参照有关行业技术标准、规范和有关规定执行，没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和省（市）、部委下达的或合同规定的两类。 （三）本资格条件中要求的经济指标将随生产力发展水平适当调整。 （四）项目的“主要负责人”是指在项目中承担主要任务，或解决关键技术难题的人员。咨询报编号：【jp03】可更多优惠哦)>-<(

顾名思义就是林业方面的专家喽~~貌似跟其它行业的工程师一样，也是这个行业的一种类似于职称吧，也分为中级、高级、教授级工程师几种至于具体做什么很难讲，大概来说就是负责林业方面的相关研究，林业的范围很广，育种、培育、生态、造林等等，跟个人的工作单位应该有很大关系，一般在林场、自然保护区、林科所、林业局等相关单位好多人是工程师的大学的林业相关专业的除了上面所说哪几种，再包括植物学、森林经理、林业工程等这些专业，不同学校专业设置有所不同，有些学校本科就笼统称为“林学”，研究生才细分的，呵呵，我们学校就是听同学讲如果是本专业毕业的话工作三年还是几年后可以直接评中级工程师，目前很多同学工作够一年之后转为助理工程师了不过成为林业工程师不一定要读这些专业的，如果在相关林业单位工作，又能够通过考核的（呃，听有人提过说他们单位是有点类似于毕业论文答辩的形式，有评审专家）也可以的平常见到的大概是这样子^^

一 园林绿化专业中级技术职称是不是林业局系统的职称

不是的。林业系统可以有园林绿化专业中级职称的评审要通过市级或省级人事部门申报和评定。园林绿化职称合格证初、中级考试报名的学历要求普通高校学历凡达到大学本科学历本专业毕业后5年或大学专科学历本专业毕业后7年可参加园林绿化工程师中级职称。园林绿化专业中级以上职称就是从事园林绿化工作的工程师以上的职称。园林专业中级职称是园林工程师，这个证是要向市级或省级人事部门申报的，首先申报的人员要达到申报的条件，然后参加继续教育培训，在人事部门通知职称评审开始时，就可以去报名，在报送材料截止日期前把申报的材料送过去，审核通过后，合格就可以等待通知领取职称证书，职称分为：技术员、助理工程师、工程师（即中级工程师）、高级工程师。园林专业职称评审的基本条件： 1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。 2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。 3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 以上。

二 什么是园林绿化专业中级以上技术职称

园林职称评定方法和条件：（一）申报人员身份条件在我市园林企业专职从事园林专业技术工作，且与企业确定了人事、劳动关系的专业技术人员。凡在园林企业 *** 的人员按原渠道申报，我局不予受理。证明材料：职称申报人员与企业签订的劳动合同书、社会保险机构出具的该企业为申报人员缴纳的社会保险登记证。（二）转评资历条件专业技术职务任职资格转评（以下简称转评）是指专业技术人员因工作岗位变更，且变更前后的专业属不同的专业技术职务系列（或同一系列不同专业岗位），重新申报评审同级专业技术职务任职资格。1．转评助理工程师应在园林专业岗位工作1年以上。2．转评工程师应在园林专业岗位工作2年以上。3．转评高级工程师应在园林专业岗位工作3年以上。4．转评专业技术职务任职资格，从无外语、计算机要求系列转换到有外语、计算机要求系列，必须参加外语和计算机考试并取得有效成绩。（三）政治思想条件遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱园林事业，具有良好的职业道德和职业精神。 （四）资历条件1．申报高级工程师应具备下列条件之一：（1）有博士学位，从事工程技术工作满1年。（2）有硕士学位或双学士学位，取得工程师资格满4年。（3）大学本科毕业，取得工程师资格满5年。（4）大学专科毕业，取得工程师资格满6年。2．申报工程师应具备下列条件之一：（1）有硕士学位或双学士学位，取得助理工程师资格满2年。 （2）大学本科毕业，取得助理工程师资格满4年。（3）大学专科毕业，取得助理工程师资格满5年。（4）中专毕业，取得助理工程师资格满6年。（五）外语条件按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。（六）计算机条件按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。（七）继续教育条件按照《专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育，初级应不少于40学时，中级不少于60学时，高级不少于90学时。

三 请大家帮忙，请问园林专业职称分类为初级，中级，高级。然后他们执业范围是多少呢

这个和园林公司资质有关系吧！企业资质是单位承接项目价位的标准！至于说工程师的执业范围，800万，应该是要求高级工程师才可以的哟！如果这个不清楚可以问下建委的！

四 什么是园林绿化专业中级以上技术职称

园林绿化专业中级以上职称就是从事园林绿化工作的工程师以上的职称。

五 园林绿化专业中级职称和园林专业中级职称的区别是什么

园林绿化职称合格证初、中级考试报名的学历要求普通高校学历凡达到大学本科学历本专业毕业后5年或大学专科学历本专业毕业后7年可参加园林绿化工程师中级职称。园林绿化专业中级以上职称就是从事园林绿化工作的工程师以上的职称。园林专业中级职称是园林工程师，这个证是要向市级或省级人事部门申报的，首先申报的人员要达到申报的条件，然后参加继续教育培训，在人事部门通知职称评审开始时，就可以去报名，在报送材料截止日期前把申报的材料送过去，审核通过后，合格就可以等待通知领取职称证书，职称分为：技术员、助理工程师、工程师（即中级工程师）、高级工程师。 园林专业职称评审的基本条件：1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 以上。

六 关于园林专业的资格证书和职称有那些

1、园林设计师资格证书：

绿化方面：花卉园艺(初级，中级，高级)，绿化(初级，中级，高级，技师，高级技师)每个阶段要有两年工作年限的限制。

2、职称方面：

园林绿化养护师，园林绿化设计师，园林绿化预算员，室内绿化装饰师。

3、高端方面:

景观设计师,花艺环境设计师(新的职业标准).

园林工程师(助理工程师,工程师,高级工程师)

园林专业主要培养从事园林植物繁育、养护管理与应用，城乡各类园林绿地的规划与设计，园林施工组织与管理等方面的高级复合型科学技术人才。

(6)园林绿化专业初级以上技术职称扩展阅读：

园林工程师考试内容:

1、考试共分三门:专业基础知识.专业综合知识.专业实务

2、专业基础知识主要考:园林艺术,园林树木学,花卉学,园林工程等方面的基础知识.

3、专业综合知识:主要考:园林艺术,园林工程,施工规范.工程方面的法规及规范

如:风景区规范,居住小区绿化规范,城市绿化规范等政策法规,这方面的题较多.园林树木学.花卉学等,不管是专业基础,还是专业综合,园林树木学都很重要.

4、专业实务:主要有两种题型:一为问题题三个,二为设计题,三个园林设计题,二个施工图设计.设计题可任选三个做.

考园林工程师的要求：有正规单位的3年工作经验，考英语和计算机，还有专业。工程师到手后5年，可以考高级工程师，要求发表有省级论文一篇。

七 园林专业怎么申报初级职称

首先要一个接收函！如果现在的公司没有接收能力，最好去当地的省人才咨询一下！因为有接收档案能力的公司不多，所以非常之麻烦！如果你本科毕业可以办理助理级工程师了！如果你跨省了！那你办理至少要在半年以上！

建筑工程师河北省初级职称，专科3年，本科1年中级职称，专科7年，本科5年，研究生3年高级职称，本科11年。