运维工程师培训有必要吗

越老越吃香 知识不需要太多创造性的东西 了解基本规律 然后去部署排错 以后转管理。

在现在这个信息时代，网络运维也开始发展了起来，对于信息安全所涉及的知识面、专业点非常广，对从业人员素质也要求非常高，信息安全工作在大型互联网公司也越来越重要。随着互联网的高速发展、网站规模越来越大、架构越来越复杂，对信息安全工程师的需求也会越来越急迫，特别是对有经验的人才需求量大，而且职业发展前景非常好。1.现状处于快速发展阶段需求量大，从业人员较少培训机构机构相对较少2.个人职业发展走势系统开发：20K+;开发、修改开源软件运维开发级别DBA级别：入门工资：10——30k架构+运维开发：30—50kDBA:10——40k架构级别：平均工资10——30k需要：技术+沟通+思想运维级别：初级运维5——8k中级运维8——15K高级运维15k+3.发展前景随着云计算和虚拟化技术被越来越多的公司使用，运维行业的缺口也会越来越大。目前没有大学有开设运维专业，大多数的运维都是经过社会培训入职的，相比较开发，运维的竞争会小很多，市场也不饱和。运维相比较开发，需要的综合素质更高，我们的学员不仅要懂系统，懂网络、懂架构、懂数据库，还要懂开源软件，在日常的工作中接触的信息比较多，学习的东西也比较多。

一边学习一边找工作吧，脱产学习除非你真的有这样的经济能力

唔，这个问题其实跟题主本身的学力有关联，一般来说的确是年纪越大学力越低，能进步的空间越小，但这个结果的前提是已经有了经验积累，如果题主本身是从事it行业的，那么这个问题倒是不用太过在意，行业互通，搞运维不用搞开发，但是技能必须会。教育机构说你行，一部分是为了赚钱，但另一部分也的确可以学，毕竟运维这个行业真入行其实不难。下限低上限高也不是说一次两次，而且这个行业并不是培训机构出来了就啥事没有直接入职了，并不是这样的。像我之前也想过搞运维，也是报了新盟教育的培训班，都是上网课嘛，老师讲就听着，讲完了录屏拿过来就自己实操，反正都是自己下班休息的时候学的，真的不着急，时间还挺自由。要学的技能上面的老哥也说完了，就来讲讲年龄歧视吧。坦白的说，年龄歧视这种问题是避不开的，只能说你去了一个好单位，遇到好同事，那可能面对这方面的压力会小一点，但是要先确定的一点是，对于这方面，不仅仅三四十岁会被年龄歧视，刚入职场的小年轻也会。一看就是新人，什么也不会，一看就是小孩，怎么可能带得好这么大的项目……这种话太多了，是没法避免的。年龄大在行业内其实不是一个坏事，运维行业很吃经验，刚入门的小年轻，可能还摸不懂高负载，高可用，人工干预，网络容灾方案什么的，但是入行很久的老工程师肯定是清楚的，那么同比之下，其实年级大反而会被尊敬。再说一句鸡汤吧，只要肯学，都不算晚，没有人会歧视一个愿意学习的人。你会吗？如果你会那你就不可能有学习的想法，换而言之，嘲讽别人只知道学习的人，永远只能在自己的泥潭里越陷越深无法自拔。像这样的人，题主又何必在乎他说什么？不要让废物挡住你前进的路，以上！

头脑一热就离职多少有些唐突，最佳方式就是骑驴找马，包括充电也是这样，低调准备，时机成熟再高调走人。但你的情况因为还得参加四个月的脱产培训，提前离职全身心准备，也无不妥。至于前景选择IT运维师，该是可以的，这个年龄段还算有一搏，因为等过了35岁就没有多少选择的机会了。

1、行业优势

通信技术的发展为网络运维工程师提供了新的发展空间。随着5G标准和物联网、云计算、大数据等技术的落地，将出现大量新增的数据涌向数据中心，在这种情况下，网络运维工程师必将迎来新的发展机会。这些发展机会不仅存在于传统的数据通信领域，还包含“云大物智(云计算大数据物联网人工智能)”等新领域。

2、领域更专注

网络运维工程师往往有一个非常重要的特点，就是工作内容比较宽泛，很难在一个领域形成持续的经验积累，因为网络运维工程师可以从事的行业太多了，IT互联网、通信行业、弱电行业，甚至连传统实体行业都有网络维护岗位等，这也是网络运维工程师发展的瓶颈之一，领域多但不专注。随着大数据、云计算、通信、物联网、Al等技术的普及，网络运维工程师未来的发展将更加专注于某个领域,现在的已经细分成了数通工程师，信息工程师，云计算运维工程师等多个岗位，网络运维工程师的技术能力也会纵向的加深和加强，实现更高的不可代替性。

3、知识结构持续更新

随着产业互联网的发展，一些新的技术将陆续落地，对于网络运维工程师来说，一定要紧跟技术发展趋势来不断完善自身的知识结构。比如云计算技术、大数据技术、物联网技术等就是比较重要的内容，掌握这些技术能够明显提升自己的职场竞争力和发展空间。