回答数
3
浏览数
1024
怪你过分骄傲
为进一步提高北辰区区管国有企业经营管理水平,增强市场竞争活力,进一步打造高素质专业化的经营管理团队,更好服务北辰绿色发展高质量发展,经研究决定,面向全市公开选聘天津市北辰区建设开发有限公司工作人员。现公告如下:一、选聘企业简介天津市北辰区建设开发有限公司成立于1984年9月,注册资本为亿元,资产总额为亿元,外部评级为2A+,为北辰区重要区管国有企业。北辰区建设开发有限公司承担着区政府基础设施建设、房地产开发、商品房销售、为联建代建工程服务、房屋拆迁、自有房屋租赁等工作,现公司下属全资及控股企业共6家,参股企业4家,先后建成了多个区属重点工程项目,如北辰法院审判综合楼项目、公安北辰分局应急指挥中心项目等;多项住宅小区工程,如江南春色珑著项目等;多个还迁房项目建设,如工农新村项目、阳光卡蒂尔项目等。截至目前,竣工面积400多万平方米,为北辰区城市建设和经济发展做出了重要贡献。二、选聘职位1、行政部主管(行政、文秘方向)1名2、人力资源主管1名3、前期开发部部长副部长1名4、前期开发部主管1名5、工程部副部长1名6、工程部职员2名7、成本控制部职员1名(负责工程采购)8、成本控制部职员1名(负责工程预算)三、选聘范围及资格条件(一)选聘范围面向社会公开选聘。(二)资格条件选聘人员必须拥护中国共产党领导,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉与职位相匹配的任职经历和专业素养,职业操守、职业信用和个人品行良好。同时,还要具备以下任职资格条件:1、行政部主管1名(1)具有全日制大学本科及以上文化程度;(2)年龄35周岁以下;5年以上工作经验,3年以上综合办公室文秘工作经验;(3)熟悉国有企业“三重一大”会议流程;整理会议纪要;督促落实会议议定事项;熟悉公文收、发、转、批等流程;熟悉文书档案管理;具有撰写公司主要领导讲话稿、总结稿、汇报稿等文秘工作经验;协助部长完成公司行政事务、企业制度建设、国企改革等工作。(4)具有独立的会议组织能力、商务接待能力、主办大型活动的能力。2、人力资源主管1名(1) 具有全日制大学本科及以上文化程度;(2) 年龄35周岁以下,3年以上工作经验;(3) 通晓相应的人力资源管理知识,掌握有关人力资源的各项规章制度,具有行政管理知识;3、前期开发部部长1名(1)具有全日制大学本科及以上文化程度;(2)年龄40周岁以下;5年以上工作经验并同时具有相应部门领导工作经验,通晓房产项目特性相关方面的专业知识;具备与上级相关部门的沟通协调能力;(3)具备企业管理、设计规划、公共关系等方面的知识;4、前期开发部主管1名(1)具有全日制大学本科及以上文化程度;(2)年龄40周岁以下;5年以上工作经验,通晓房产项目特性相关方面的专业知识;能够协助部长做好部门相关工作;(3)具备企业管理、设计规划、公共关系等方面的知识;5、工程部副部长1名(1)具有全日制大学本科及以上文化程度;土建或工程管理专业,中级以上职称(2)年龄40周岁以下;5年以上工作经验并同时具有相应部门领导的工作经验,具有房产项目开发、施工管理经验;(3)通晓房产项目特性相关方面的专业知识,具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识。6、工程部职员2名(1)具有全日制大学本科及以上文化程度;工程类相关专业(2)年龄30周岁以下;具有建筑领域工作经验;7、成本控制部职员1名(负责工程采购)(1)具有全日制大学本科及以上文化程度;(2)年龄30周岁以下;具有2年以上采购工作经验;(3)熟悉采购材料价格及国家质量标准体系,有相关的经济、法律、金融知识。有建立和改善采购流程和体系的有经验。8、成本控制部职员1名(负责工程造价)(1)具有全日制大学本科及以上文化程度;(2)年龄30周岁以下;具有2年以上土建造价管理工作经验;(3)熟悉预算流程运作。熟练使用预算软件。上述职位,凡有下列情况之一者,不符合报名条件:(1)正在接受审计,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;(2)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的;(3)因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;(4)由于个人原因,导致企业出现亏损,或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;(5)个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;(6)法律法规规定影响使用的其他情形。四、招聘流程天津市北辰区建设开发有限公司委托天津经职人力资源顾问有限公司面向社会公开招聘,统一组织报名、现场资格审核、面试、笔试、体检、政审与考察、拟用人员公示。报名主管级以上岗位人员需进行两次面试,评定综合成绩;报名职员级岗位人员需进行笔试及面试,评定综合成绩。五、报名方式、时间及相关项事宜1、 报名时间:2021年6月7日9:00至6月11日17:00。 2、报名咨询地址:天津市和平区郑州道18号港澳大厦经职人力资源顾问有限公司3楼309。联系电话:。报名邮箱:3、其它相关事项:应聘人员请登录公告发布网页下载“应聘登记表”,依照实际情况填写后以附件形式随证件照、学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)等一同发送到报名邮箱,完成报名工作。
浓烟暗雨
为满足我区教育事业发展的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发﹝2011﹞10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发﹝2017﹞37号)等有关规定, 北辰区教育系统决定面向社会公开招聘工作人员21名 。现将有关事项公告如下:一、招聘对象符合岗位要求的应届毕业生。应届毕业生是指2021年毕业后未就业的人员(含2019、2020年毕业后未就业,将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构,可按应届毕业生对待的人员)。2019年、2020年、2021年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按应届毕业生对待。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.具有天津市户籍(户籍迁入日期截止到2021年7月2日);3.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;4.热爱教育教学工作,严格遵守教师职业道德,认真履行教师职责;5.具有较强的教育教学能力、扎实的专业基础知识及良好的语言表达能力;6.具有正常履行职责的身体条件;7.年龄在30周岁及以下(1990年7月3日及以后出生);博士研究生可放宽到35周岁及以下(1985年7月3日及以后出生);8.具有符合岗位要求的学历证、学位证,须于2021年7月31日前取得,逾期未取得相关证书者,取消聘用资格;9.持有港澳台地区及国外院校毕业生证书人员需出具国家教育部门的学历认证等相关材料;10.报考教师岗位的需具备相应教师资格证书。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘教师岗位人员在办理聘用手续前须取得岗位要求的教师资格证书,逾期未取得者,取消聘用资格;11.符合回避的有关规定;12.符合招聘岗位所需的其他资格条件。(二)凡有下列情况之一者,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;2.正在接受立案审查的人员;3.现役军人;4.全日制在读的非应届毕业生;5.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员;6.法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形人员。三、招聘岗位查询具体招聘的岗位、人数及岗位条件等详见《2021年天津市北辰区教育系统公开招聘工作人员岗位表》。报考人员从2021年6月28日开始,通过天津市人才服务中心网:、北方人才网:和天津市北辰区教育资源网:进行查询。四、招聘办法本次招聘面向社会公开进行,采取笔试、面试相结合的方式,具体程序如下:(一)报名考试报名和缴费均在网上进行。笔试费用为45元人,逾期未办理缴费手续,视为无效报名且自动放弃下一环节资格。报名网址: (天津市人才服务中心网)。 报名时间:2021年7月3日9:00-7月7日17:00 缴费时间:2021年7月3日9:00-7月9日17:00报考人员限报考一个岗位,不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,取考试资格的,将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭本人身份证、低保证原件及复印件,请于2021年7月3日至7月9日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)到天津市人才服务中心(地址:天津市河西区友谊北路29号医药大厦909室)办理减免考务费用手续。报考人数不足3人的岗位不能开考,由招考部门取消该岗位的招考计划,报考该岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。考生在改报期内未改报成功,考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。岗位报考人数与招考计划数之比低于3:1的,招考部门相应调整该岗位的招考计划数。报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员,符合其他岗位报名条件的,可在规定时间内改报其他岗位。改报时间:2021年7月10日 9:00-16:00下载打印笔试准考证时间:2021年7月14日9:00-7月17日9:30(逾期系统关闭,无法进行下载打印)。天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。(二)笔试笔试采取闭卷的方式进行。教师岗位笔试考试科目为《学科专业知识》(范围:高考学科为高中阶段知识,非高考学科为大学阶段知识),试卷满分100分。校医岗位笔试科目为《医学综合知识》,主要内容为从事校医工作必需掌握的医学基础知识,试卷满分为100分。 笔试时间:2021年7月17日09:00-11:00 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。笔试成绩查询时间:2021年7月26日9:00,报考人员登陆报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。(三)资格复审笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人员名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生须参加资格复审。资格复审所需材料:1.报名登记表(登陆报名网站下载打印);2.本人身份证(二代);3.户口本;4.符合报考岗位要求的学历学位及资格证书(2021年应届毕业生如尚未取得学历学位证书,须携带加盖学校公章的毕业生就业推荐表)。以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)。资格复审通过后,面试缴费及打印准考证时间于资格复审时通知,届时请务必在规定时间内登陆报名网站缴纳面试考务费(面试费用为45元人)及打印面试准考证(逾期系统关闭,无法进行下载打印)。过期将不予办理缴费手续,同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间内未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格。资格复审的形式、时间、地点请关注报名网站的具体通知。(四)面试面试时间、地点:详见《面试准考证》。中小学学科教师岗位面试采取试讲和结构化面谈相结合的方式进行,主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养,面试时间为13分钟,其中:试讲时间为8分钟,结构化面谈时间为5分钟。中小学心理教师岗位和校医岗位只进行结构化面谈,主要测评应聘人员的专业能力、职业素养、应急应变能力等,面试时间为10分钟。面试满分为100分。面试合格分数线为60分,达不到合格分数线的,不予进入下一招聘环节。进入面试人员应按照规定的时间和地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。试讲课题于面试前两天在报名网站上公布。另外,音乐、体育、美术教师岗位考生须进行专业技能展示。考点提供黑板、粉笔和电子琴。总成绩的计算方法为:1.中小学学科教师岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。2.中小学心理教师和校医岗位:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。笔试及面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的,笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。(五)体检面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。体检项目、标准,在事业单位公开招聘工作人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。(六)考察考察由北辰区教育局组织实施。按照德才兼备的标准,根据拟聘用的岗位要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。(七)公示考察结束后,在公告发布网站进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。(八)聘用公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。凡于2021年7月31日之前未取得岗位要求的毕业证书、学位证书者,取消聘用资格。依据相关文件要求,所有拟聘教师岗位人员在办理聘用手续前须取得岗位要求的教师资格证书,逾期未取得者取消聘用资格。(九)备案将签订聘用合同人员报事业单位人事综合管理部门备案。(十)递补在招聘过程中如出现自动放弃和不合格人员等情况导致岗位空缺的,从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。若总成绩出现并列,笔试成绩高者优先递补。
优质社工问答知识库