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怎么考编制老师如下:
一、考试内容:
教师招聘考试分为报名、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用7个阶段。需要我们自己从头开始做的只有:报名、笔试、面试、体检、入职,这5个阶段。
1. 报名:
首先主要关注自己所在市、区、县的教育局网站,人力资源网站等政府发布招聘信息的网站。自己考哪个区县关注哪个区县,官网直接百度搜,认真找就能找到的。
2. 笔试:
(1)教育基础知识
教育学心理学
教学论
教材教法
教育法律法规
教师职业道德
(2)公共基础知识或学科专业知识
学科专业知识会按专业区分,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。
3. 面试:
(1)试讲
(2)说课
说实话, 面试时候,评委们会觉得,讲的内容不是最最重要的,主要是看你的精神气质、台上的表现、有无培养成得力能干的老师的潜力。对评委们来说,只要不是真教过几年课,都达不到评委们认知中“高手”的水准。
4. 体检:
体检前清淡饮食,保持良好的精神状态和心理状态就行。
5. 入职:
去考上的学校办理入职就行了,这是最简单也是最开心的时刻。
说完考编流程,再来说说如果不考编,还有什么机会能拿到教师编制,主要有三种:支教、特岗、西部计划
橘子满过漫长夏
考生可以登陆当地的教育网了解当地的招聘情况,确认报考然后开始备考,一定要认真学习学科知识,并且在考生备考期间需要注意在规定的时间内进行报名,报名审核通过后就可以准备笔试了,通过笔试的考生才可以参加面试。
但是考试的条件是通过教师资格证考试拿到成绩合格证明,还需要考取普通话水平等级证书。考编制教师的前提条件是:有教师资格证:教师资格证是报考编制教师的必要前提条件,社会上的成员要满足是有教师资格证。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。
职称关系:
教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过,教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
半离
社会工作者可以考教师资格证。考生年龄未达到国家法定退休年龄都是可以报考的,教师资格考试对考生专业是没有限制的,但对考生学历是有限制的。
以下是报考教师资格考试的具体条件,准备报考的考生可以参考一下:
➽1.年龄条件:考教师资格证没有年龄限制,【注意】考教师编制的,一般年龄要求在30或35周岁以下,若是研究生等以上学历,条件会适当放宽。大部分报考教师资格证的考生,都会在取得证书之后考编,这样一来,如果有考教师编意向的社会工作者要尽早考取教师资格证。
➽2.学历要求:相比年龄限制,教师资格证有另一个更为严格的限制,那就是学历限制。想要参加教师资格证考试,最低学历为大专,学历越高可以报考的层级也越高。
➽3.教育教学能力:①具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力。非师范教育类专业毕业的人员需参加教育学、心理学补修、测试和教育教学能力测评,成绩合格。②普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准,并取得相应等次《普通话水平测试等级证书》。
➽4.对于自身的基本要求:①具有中华人民共和国国籍;②遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。被撤销教师资格的人员,5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利,或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不得报名参加考试;③符合申请认定教师资格的体检标准。
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