健康管理师高级讲座

一、健康管理服务概念针对个体或群体的健康需求所实施的专业化服务。二、美国健康管理的主要服务内容健康管理三部曲、健康教育与促进、慢性病管理、心理健康管理、运动管理、生活方式管理三、美国健康管理服务包括的层次提高健康认知水平、生活方式的改变、建立支持性环境四、提高健康认知水平的常用方法宣传画、宣传册、通讯手段、公益广告、健康讲座、健康教育基地、网站、健康管理平台等五、健康管理服务特性无形性、不可分割性、不稳定性、易逝性、客户的满意标准是不同的、客户的参与程度六、健康管理的行业本质PDCA循环：P（计划PLAN）：明确问题并对可能的原因及解决方案进行假设；D（实施DO）：实施行动计划；C（检查 CHECK）：评估结果；A（处理ACT）七、健康管理PDCA循环的主要阶段及主要实施步骤主要阶段：一计划阶段、二实施阶段、三检查阶段、四处理阶段八、健康管理师运用软件信息管理功能的服务路径健康体检------健康风险评估------管理分组------干预处方------执行处方------绩效检查（体检＋评估）------确定下一步的健康管理计划

健康管理师职业生涯规划与发展　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又将在我们的努力下收获新的成绩，先来制定一份职业规划吧。那么你知道职业规划是用什么方法吗？下面是我为大家收集的健康管理师职业生涯规划与发展，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　(一)产业前景与人才需求 　　2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，这是新一届政府大力巩固和扩大医药卫生体制改革成效，统筹稳增长、调结构、促改革，保障和改善民生的又一重大举措，对于满足人民群众多层次、多样化的健康服务需求，提升全民健康素质，提高服务业水平，有效扩大就业，促进经济转型升级和形成新的增长点，具有重要意义。健康服务业主要包括医疗服务、健康管理与促进、健康保险以及相关服务，涉及药品、医疗器械、保健用品、保健食品、健身产品等支撑产业，覆盖面广、产业链长。　　《意见》提出，要在切实保障人民群众基本医疗卫生服务需求的基础上，充分调动社会力量的积极性和创造性，着力扩大供给、创新发展模式、提高消费能力，促进基本和非基本健康服务协调发展。力争到2020年，基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系，健康服务业总规模达到8万亿元以上。　　其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来5至10年，大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人。健康人才的争夺大战，即将上演! 　　(二)人才测评 　　能力是内在于人体之中的体力和智力的总和，每个人的能力都是由各种素质要素耦合而成的综合体，因而需要通过测量个体在各个素质要素上表现出来的差异来全面衡量人的能力。一般说来，人的能力由心理素质、身体素质、文化素质和工作技能等几个要素组成。　　能力要素体系涵盖了个体能力表现的总和，依据人才测评结果进行就业创业选择成为关键。测量主要包含三方面的内容：一是个人能力，包括知识面、智力、管理能力、专业技能等;二是个人的个性品质，如情绪的稳定性、决策的果断性、独立性、活泼性、责任心等;三是个人的职业兴趣与职业适应性，即个人适合于做何种工作。　　备注：三大维度的权重因个人择业方向而异，总体上来说，对宣讲人员进行测评时，三大维度的权重由大到小依次为人际沟通能力、个人内在能力、组织管理能力 ;对实战技能人员进行测评时，三大维度的权重由大到小则依次为个人内在能力、人际沟通能力、组织管理能力;而对管理层人员进行测评时，三大维度的权重由大到小则依次为组织管理能力、个人内在能力、人际沟通能力。 　　(三)高端人才三驾马车 　　产业发展，人才先行。我国目前仅有几所高等院校刚刚开始探索开设健康管理相关课程和设置健康管理专业，而高校培养出来一位本科健康管理人才需要四年，人才培养，时不我待。为了贯彻落实国务院精神，满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求， 在国家人力资源和社会保障部教育培训中心的支持和指导下，北京世健联健商医学研究院继续加大《健康管理师》推广力度，并成功推出”高级健康管理人才”培训项目，开设“金牌讲师培训、产业人才培训 、专业技能培训”三驾马车并行的高端人才培养体系，为促进健康服务业发展提供高级人才培养与人才保障。 　　1.健康讲师 　　为了积极响应“健康中国2020”战略，提高全民健康素养和身体素质，进一步推动我国健康教育培训和健康促进工作的开展 ，并配合国家“百千万工程”，即选拔一百名知名健康教育大家，一千名省级健康教育专家和培养一万名健康讲师。　　特训班对讲师的营养健康基础知识、以营养学、心理学、运动学等课程为基础，重点进行个人突破训练、营养健康专题训练、实战演讲训练，提升演讲技能技巧，进行个性化形象塑造，接触并熟练运用新媒体运营和自媒体营销。分别从敢讲、能讲、会讲三方面逐步提升每一位同学的综合素养，最终打造一批能登上全国讲台的营养健康讲师，为健康中国梦贡献力量! 　　2.高级健康管理专业技能人才 　　行业专家组依据数十年的教学实践，开发专业特色课程。通过“三阶段(信息采集+风险评估+健康干预)”、“双模式(现代营养+传统中医)”和“单核心(体验式实操) ”课程设计，以讲座、体验互动及案例实操等多形式教学，理论与实践全面结合，更加突出常见慢性病(三高、肥胖、糖尿病等)健康管理实战训练，掌握学、练、检、调、养五行健康调理方案设计，在学中练 、在练中学，毕业学员基本能达到独立完成常见慢性病有效的健康管理方案制定和实施指导。彻底解决健康管理真正落地的问题。 　　3.高端健康管理产业人才 　　精英荟萃、整合资源、把握机遇、创新发展，借助高端健康产业专家资源和权威健康机构鼎力支持，进行案例研讨，剖析健康业内有影响力的企业和事件，汲取精华，助力成长;进行沙盘推演，模拟市场环境，头脑风暴，控制风险，创新发展;搭建平台，精英聚集，智慧碰撞，资源整合;产业人才猎头服务，管理咨询助力腾飞，投资孵化规模发展。三大模式立体交互：【专业课程构建盈利模式】+【圆桌交流实现资源整合】+【实地考察借鉴成败精髓】;三个知识板块并驾齐驱：【管理】+【产业】+【资本】;学习转化成果跟踪：导师一对一咨询指导，关注长期发展成效。为产业培养一批生力军。 　　拓展：　　健康管理师的薪资待遇 　　健康管理是当下热门职业，最基本的收入大多在8000左右，不同地区收入有所差异。从业的越久，收入肯定就越高，特别优秀的，年薪可以达到近百万。并且，伴随着国内慢性病患 病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。 　　健康管理师就业单位有哪些？ 　　能够提供健康管理师工作的单位有很多呢，比如医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院、社区健康管 理服务机构、保健品生产加工企业、保健品零售企业等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业等。 　　健康管理产业我们该如何创业？ 　　健康管理师在我国前途广阔，前景是十分有“钱”途的，健康管理在我国未来市场十分广阔，我国老龄化人口逐渐增多，慢性病发病率不断上升，老龄化和慢性病给国家经济带来了巨大压力，2013年国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》，我国将加多健康服务产业的发展，必将需要大量的健康管理人才。 　　健康管理师从事的工作都有哪些？ 　　健康管理师就业前景还是很多不错的，它的工作是采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划及健康行为干预方案，并且指导个人或群体执行；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。 　　哪些行业需要健康管理师呢？ 　　1、保健品企业：近些年消费者对保健品的认识越来越客观和理性，从治病到治未病，这是对保健品本质作用认知的一种理性回归，随着我们国家经济的发展，人民生活水平不断提高，中国保健品产业发展空间巨大，如安利，完美，宝健，天狮，新时代，康宝莱等直销公司，和汤臣倍健，善存，自然之宝，健安喜等非直销公司发展迅速，对健康管理师的未来市场需求也是巨大的！　　2、餐饮领域：在食物种类日益丰富的今天，人们除了吃饱，吃好以外，更希望能够吃的健康，在幼儿园，大型职工食堂和养老院等机构需要既精通烹饪技术又懂健康知识的健康厨师来服务。　　3、医院健康科及妇幼保健院：在医院临床健康科负责确诊病人的健康问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性，在妇幼保健院对孕妇及婴幼儿膳食进行健康评价，管理和指导。　　4、健身中心：在健身中心，健康管理师结合健身爱好者个人的身体情况，对他的运动处方进行科学的指导和调整，制订合理的饮食健康计划，指导其补充适当的健康，达到事半功倍的健身效果。　　5、健康工作室：为个人、机构、团体组织等提供有关健康、食疗和餐饮服务等方面的专家建议，他们经营的是自己的私人咨询业务。　　6、食品企业：在食品领域，健康管理师协助进行研究策划，使食品公司得以生产出更好的食品和健康产品并投放市场，并可对公司一线销售员工进行食品健康相关方面的培训。　　7、养生馆： 养生馆是为人们提供经络养生、香熏SPA、美容美体、中医养生，减压放松等服务项目的休闲养生场所，有健康管理师的参与介入可以更好的对客户进行指导服务。　　8、体检中心：体检中心这几年发展迅速，越来越专业，服务配套越来越全面，其中不乏高端体检机构如爱康国宾、第一健康、慈铭等。健康管理师可以针对会员的需求提供健康咨询及定期专属健康讲座服务，帮助会员改善生活方式、饮食习惯等，降低病发的风险。　　9、健康管理公司：健康管理在我国处于刚刚起步阶段，发展异常迅猛，截止至2015年12月，国内已有健康管理公司约3000多家。健康管理是集合医师，健康管理师，心理咨询师，运动康复师等多工种的`领域，健康管理师在其中扮演了重要的角色。　　10、美容院：充足均衡的健康饮食是维持肌肤美丽的关键，健康管理师负责客户健康方面的咨询、分析，有针对的对客户进行健康讲座、健康沙龙；负责美容师健康知识的培训。　　11、月子中心：健康管理师根据产妇不同阶段的健康需求，对特殊产妇进行不同阶段的月子餐搭配，提出合理化配餐建议，解答客户有关餐饮方面的疑问，以便产妇尽快恢复。　　12、健康管理师培训机构：随着健康管理师考证热潮袭来，近些年健康管理师相关培训机构如雨后春笋般建立，在健康管理师培训机构工作的健康管理师负责健康管理师的招生和管理服务工作。　　13、健康协会等社团：近些年由民政局批准注册，科协主管的各省会，地级市的健康协会等社团组织相继成立，由于大多刚起步，健康管理师也可以参与到各地方协会的建设中来，为地方的健康健康事业贡献自身的一份力量。　　14、私人健康管理师：健康管理师是最适合兼职从事的职业，可以为高级白领、职业经理人、高收入家庭，慢性疾病患者等兼职提供个性化健康咨询与配餐服务。　　15、健康讲师：健康讲师的需求领域非常广泛，可以在保健品公司，社区机关，学校企业等领域进行健康健康知识的培训讲座。具有健康专业知识，又具有良好演讲与表达能力的健康讲师，会逐步成为健康传播的主流人物，共同为全民健康促进事业的发展而努力，真诚的为中国人的健康加油！;

很多对于不熟悉健康医药行业的人来说，健康管理师、营养师、心理咨询这些职业看起来一直是神神秘秘的，也很少有机会能了解这些职业的日常工作。今天我们就对健康管理师工作内容做一个简单的剖析，希望能够让各种打算报考健康管理师的考生们，对健康管理师的工作内容有一定的了解。健康管理师的工作基本可以分为五个部分：健康调查与健康体检、健康风险评估和分析、个人健康咨询、个人健康管理后续服务、专项的健康及疾病管理服务。

你好..我是东莞世健联健康咨询有限公司的.. 以下是我公司有关的介绍你可以看下..报名可以到我公司报名.. 世健联国际健康教育（集团） 东莞市世健联健康咨询有限公司 世健联国际健康教育（集团）以下简称“世健联机构”是一家专门从事健康职业开发、健康教材编撰、健康专业培训、健康知识普及、健康教育连锁，为健康咨询活动提供专业性、科学性、实践性服务的机构。 世健联机构在科学调查和慎密论证的基础上，成功地探索出一套较完整的、科学的、合理的教学资料、教学方法、教学理念，组织大批专家和学者总结归纳并编写了营养、健康系列教辅资料，健康系列丛书。世健联机构以健康咨询为中心，充分利用社会有利资源，加强合作与交流，联合相关健康组织和政府部门，先后与人事部全国人才流动中心、中国健康教育协会、中国保健协会、劳动部教育培训中心、卫生部职业鉴定指导中心等单位合作，在我国最早培训营养保健师、健康管理师项目。进而提高大众健康意识，倡导社区健康理念，促进全民健康生活，培养大批健康人才，推动健康产业的发展。 东莞世健联健康咨询有限公司是“世健联国际健康教育集团”设在东莞的机构，坚持“严谨、求实、诚信、发展”的办学宗旨，以强大的师资阵容，一流的课程设置，良好的教学环境，过硬的教学质量得到了社会各界人士和广大学员的一致好评。积极建立一整套的健康教育管理体系，举办营养知识公益讲座，健康教育公开课，提倡健康需要管理，宣传药食同源，预防为主，平衡膳食，积极心态的健康理论，致力健康事业，培养优秀人才，组建优秀团队，为群体、个体提供优质健康管理与顾问服务，推动东莞乃至全国健康产业的发展。并在以培训为基础的同时，积极推广健康知识和健康理念，为工厂、企业、社区进行健康知识专题讲座和推广健康进社区行动。 随着生活水平的提高，生活方式疾病呈快速上升势态；我国疾病死亡率发生了重大变化。50年代，我国死亡的人数中约有24%是死于生活方式疾病；到90年代末，则有约75%的人是死于生活方式疾病，这是一组令人震惊的数字，应该引起我们的高度重视。世界卫生组织曾发布了一个健康的公式： 健康=15%遗传+10%社会因素+8%医疗+7%气候因素+60%生活方式 可见，决定健康的主要因素是可能一直被您忽略的生活方式和行为，而人类13的疾病通过预防保健可以避免。在过去的30年中，西方国家通过有效的健康管理，使90%的个人和单位的医疗开支减少到原来的10%，而10%的个人和企业未参加健康管理，医疗费用比原来上升90%。 2005年10月25日，中国劳动和社会保健部正式向社会发布了第四批11个新职业，健康管理师、公共营养师位居前两位。 即将发布的《国民营养条例》将规定：100人以上的食堂、餐饮单位，其菜肴将不再由厨师配置，而是在营养师的指导下共同完成对食谱的搭配、调理调整等工序，以保证用膳者营养搭配的合理性。300人以上的食堂、餐饮单位，必须配备营养师。目前，医院、院校、事业单位食堂、营养食品企业、健身中心、学校、幼儿园等需要公共营养指导的地方普遍缺营养师。 目前我们从事“健康管理师”“营养保健师”“公共营养师”“营养师”“营养配餐员”的培训，授课老师都是来自北京与各地的知名专家、教授。凡参加我们培训的学员将成为我公司组织的协会会员，并优先聘请为公司及公司各分支机构内部工作人员或推荐工作，公司专家长期对学员在就业和创业中进行专业知识指导。 培训授课内容: 1．健康管理师： 健康与健康管理、健康信息采集、健康状况评估、健康状况预测分析、健康教育与健康促进、健康咨询与指导、营养与健康、运动与健康、环境与健康、康复与健康、心理与健康等，以及健康管理师必须具备的知识和技能。 2. 公共营养师（营养保健师、营养配餐员、营养师）： 理论基础知识：基础营养学、临床营养学、食品卫生、各类人群的营养、各类食品的营养价值，中医基础知识、中医饮食调补理论、中医体质学说、食品的性能。职业技能：营养素评价、食品营养价值评价、各类人群的营养评价及咨询指导、常用食品、滋补膳的应用等。 认证形式： 1．健康管理师：参加全国统一考试合格者，由人事部全国人才流动中心和中国健康教育协会共同颁发《高级健康管理师资质证书》，全国通用。并将个人资料录入中国国家人才网和中国健康管理师网。 2．公共营养师（营养配餐员、营养师）：参加全国统一考试合格者由劳动和社会保障部颁发证书。全国通用。 3．营养保健师：参加全国统一考试合格者，由中国保健协会颁发《营养保健师行业资格证书》， 全国通用 。并将个人资料录入中国保健协会网和中国营养师网。 公司地址：南城新城市中心区第一国际F座706 电话： 22023126 22023326 联 系 人：包老师 曾老师 网址：参考资料：