中级经济师人力王小娟

都说梁占海老师讲得好，确实不错，赞一个

2020中级经济师人力赵老师精讲课讲义百度网盘免费资源在线学习    链接:提取码: mpr7    2020中级经济师人力赵老师精讲课讲义 更多内容获取方法.jpg T复习备考指导.pdf T第一章 组织激励.pdf T第五章 人力资源规划.pdf T第四章 战略人力资源管理.pdf T第三章 组织设计与组织文化.pdf T第二章 领导行为.pdf

链接:提取码: 5edi力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

《2020年中级经济师网校视频课程中经人力》百度网盘资源免费下载链接: 提取码:zxcv2020年中级经济师网校视频课程中经人力|经济师人力完整教程目录列表-a.png|更多内容获取方法.jpg|2019中级经济师-人力-精讲班【赵照】-02、第1章组织激励-第2节激励理论-1.pdf|2019中级经济师-人力-精讲班【赵照】-01、第1章组织激励-第1节需要、动机与激励.pdf

网上的一些免费课件或盗版内容不全面，有问题无处提问等。旧课件还存在内容过期的问题。如果题主想通过考试，建议还是系统的学习一下。网校2015年中级新课已经开通。你可以点我昵称进入网站了解详情。

梁占海老师的课程讲的很好

两个资质的适用范围不同，没有冲突，难度和重要性基本相同，属于中低级。经济师为职称，二级人力资源经理为职业资格证书。人力资源，比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称，建议考取中级经济师。1，二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。2，“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

我们有免费的试听视频，其实视频网上还是很多的，关键是你要能坚持下去，不要三天打鱼两天晒网，如果在学习中间遇到什么问题可以问我们。