广州苏州健康管理师

1800吧，享受政府补贴，苏州市政府给你报销1200，你自己只需要交600。以前是这个样子的，现在不清楚了，问题是你得去找培训机构，有的培训机构有面点师、茶艺员、叉车证、低压电工等，有的培训机构里面是没有健康管理师这一项的，需要你自己去找

考试时间：健康管理师考试一年有3次考 试,考试时间在4月、7月、11月，健康管理师成绩查询时间为考  后45工作日。考试科目：健康管理师考试分为两场: 考试科目有理论知识,操作技能。理论知识(9:00-11:00)、操作技能(14:00-16:00)，各科满分100分,均达到60分为合格。考试分值：理论知识考题分两部分，一是单选题共70道，二是多选题共30道。这里需要注意的是单选多选的 分值都是每题1分，分值相同。多选题少选多选都没分。技能操作考题分两部分，一是“共用题干 单项选择题”，二是“案例分析题”。共60个单选，40个多选题,每题1分。考试难度：难度一般都是相对而言的。健康管理师考试之前一般都会经过系统的课时培训，课时方式会有直播，录播，面授等形式，另外对应每个课时还会有相应的习题训练，只要认真学，勤做练习，考过都是没有问题的。

职业培训，也称职业技能培训，是指对准备就业和已经就业的人员，以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练。职业培训的具体涵义是： 1.职业培训的对象是劳动者。职业培训的对象是劳动法意义上的劳动者。在这里，劳动者是广义的，即包括即将成为工薪劳动者的(人谋求职业的人)，也包括已经成为劳动关系一方当事人的劳动者。前者可以是具有劳动能力的人，也可以是尚未具有劳动能力的人（如技工学校的学生）。2.职业培训的目的是开发受训者的职业技能。职业培训的目的是使受训者获得或提高某个方面的职业技能，而不是培训受训者的文化水平。当然，有些与文化素质教育有联系的职业培训方式（如职业技术学校培训方式），在职业培训的同时也进行高中阶段的文化课程教学，但这只是职业培训与普通教育相结合的事物，并不改变职业培训的目的。