助力人力资源管理师考几科

人力资源管理师分为4个级别，其中一级考试最难。虽然都是考人力资源的六大模组，但是三级的题目肯定更浅显一些，只要视讯结合教材进行学习，历年真题都做会，考试通过没什么问题的。另外，每年有两次考试机会，5月和11月，想参加考试的可以好好考虑了，早报名早学习总是好的。

这是同一回事，只是说法上的不同，一个是按一二三四的排级，一个是按高阶、中级、助理、员的排级。

前景很不错，人力资源的发展空间比较大，再加上将来企业越来越注重人力资源这个部门，还有会越来越要求专业化了，所以这行业是比较热门的行业，考试肯定有一定的难度，不然谁考它，既然有难度就有它的含金量在里面，所以还是努力的考吧，我去年过的也是费了很大的劲，报了个学校不错把名字给你自己百度吧，叫思博奥教育，人力资源专业做的不错希望对你有所帮助

1、人力资源管理师三级（助理人力资源管理师）一共考两科，分别是理论知识考试（08:30-10:00 ）和 专业能力考核（10:30-12:30 ），一上午就可以考完。2、理论知识考试：①考试题型和题量：职业道德考试题型为：选择题（25道题）专业知识考试题型为 ：单项选择题（60道题）多项选择题（40道题）②考试时间：90分钟③考试评分：理论知识考试满分为100分，60分为合格。其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。3、专业技能考核：①考核题型和题量：专业技能为简答题 (2道题)中和分析题（2道题）计算题（1道题）方案题（1道题）②考核时间：120分钟③考试评分：专业技能考核满分为100分，60分为合格。

我当时在该亚学院学习过人力资源管理师三级的课程；具体考试教材名称提供给你，供参考，因为不知道今年的考试有没有变化，我当时学的是这几本书： 人力资源管理师三级：《企业人力资源管理师基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师三级考试指南》、《企业人力资源管理师三级考试教材》。采纳哦

要考人力资源管理师只能从人力资源管理师（三级）助理开始考，三级考试不难，考试一共包括两科，第一科：基础知识，这一科全是选择题，一共125道题，其中：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）第二科实际操作：包括简答、计算、综合题等（分值：100，权重：100%）至于再往上的人力资源管理师二级就不好考了！一般通过培训机构报名都是要收代理费的，一般500左右，其次选人力资源培训机构，一定选那种大牌子的，名气大的，一般小机构的网课，都是从大机构买的。再一个，别信通过率不通过率，都是假的，通过率完全是靠自己的

考过，经验就是 只要你能多背老师的考试前讲的题目，那要通过并不难！预祝你通过考试。

1）闭卷考试。2）卷册一：理论知识部分：包含理论知识和职业道德两个知识板块。（考试时间：90分钟、总分100分、一共有125题，考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题）。3）卷册二：专业技能｛考试时间：120分钟、总分100分、考核分成四块：简答题、计算题、综合分析（案例分析题、方案设计）｝。 无锡弘科教育人力资源管理师咨询老师为您解答。

我在艾德上课的 老师说最近一次就是11月20号考试

我当然是参加培训的，因为是公司出钱让我们学习的。 只因为我报了教育学、心理学、普通话这三门，前二门是四月十九号就要考试的，而普通话是五月十六号考。而据我们这里劳动保障协会的人说，人力资源师考试有可能安排在五月二十三号，我怕时间上太紧，担心自己考不出来。

很多小伙伴准备报考助理人力资源管理师，那么助理人力资源管理师的报名条件有哪些呢?下面是由我为大家整理的“助理人力资源管理师的报名条件 考试内容有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

助理人力资源管理师考试科目主要有2门：《理论知识》和《专业技能》。

助理人力资源管理师考试科目的第一门主要包括职业道德和理论知识，考试题型均为选择题。其中理论知识的考题大多在基础知识和三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。

助理人力资源管理师考试科目的第二门为专业技能，考试题型为简答题、计算题和综合题等，考题大多在三级人力资源管理师考试教材(第三版)中出题。

所以，考生可以多看三级人力资源管理师考试教材(第三版)以及基础知识，特别是三级人力资源管理师考试教材(第三版)分值占比较高，可着重学习。