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暖男1c
人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构学校的报名,是不全面的。
考试程序
第一,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
第四,参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
考试技巧
(一)单选型选择题猜答得分的机遇
标准化考试用得比较多的是单选型选择题,例如四选一题型。回答这种题目,首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定,如没有,当遇到不能肯定选出正确答案的题目时,千万不要放弃,应该猜答。
如果试题说明中有答错倒扣分的规定,对于一个干扰项也不能排除的题目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项,余下的选项可以猜答,这时得分的机遇大于失分的机遇。
(二)多项选择题的猜答机遇
多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法:
(1)消元法:多选题都是两个或两个以上答案是正确的,其干扰项(错误项)最多为两个,因此,遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉,余下的则为选项。
(2)分析法:将四个选择项全部置于试题中,纵横比较,逐个分析,去误求正,去伪存真,获得理想的答案。
以上内容参考:百度百科-人力资源管理师考试
我的世界你已不在
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