西郊人力资源管理师培训

经三路农业路上有个工合培训，我去年在那儿报的，感觉还行，反正是考过了，费用比博睿的便宜点

011西安人力资源，中科人力资源考证班教学地点分步在西安东郊、西郊、南郊、北郊及城区内，极大的方便学员上课。我们上课的时间安排在周日，方便大家用业余时间来学习。1. 人力资源三级考证（书院门周末）人力资源三级考证精讲培训班书院门教学区周末班开课时间：9月11日授课地点：南门里书院门关中书院2.人力资源三级考证（科学院周末） 企业助理人力资源管理师（三级）精讲考证培训班东郊教学区周末班于8月27日率先开班！开课时间：8月28日授课地点：东郊中国科学院西安分院中科教育总部，行政楼2楼3.人力资源二级考证（书院门周末）人力资源二级考证精讲培训班书院门教学区周末班开课时间：9月11日授课地点：南门里书院门关中书院4.人力资源二级考证（科学院周末） 这是2011年下半年考证培训开设的第一个考证班!开班时间为8月28日,授课教师由中科人力资源二级金牌教师：孙晓华（博士）担当为保证人力资源二级考证学员有充足和学习时间,中科2011年下半年人力资源东郊二级考证班开班时间比往年有所提前.东郊科学院是中科教育的总部,向来我中心对东郊授课尤为重视,且从学习时间、教师配备、教学管理等方面来看，该班可以说是过关无忧，希望打算参加2011下半年人力资源考试的学生，不要错过这个班咨询8216后四为是0995咨询哦

答：

一、课程

课程包括人力资源管理概述、人力资源管理心理与组织行为、人力资源规划与组织人力资源的需求分析、绩效管理与薪酬管理、人员招聘、培训与开发、劳动关系管理、专业技术人员职称制度和事业单位人事管理等知识等。

二、考试时间

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

三、报名流程

考试程序：

第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

四、报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：

（1）学历证书1份，身份证复印件2份。

（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。

5月全国统一鉴定，报名时间：3月15-22日，资格审核时间：4月7-13日。

11月全国统一鉴定，报名时间：9月11-18日，资格审核时间：10月10-16日。

五、考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）。下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

六、考试题型

1、无纸化考试作答：

简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）

口头或书面答辩：论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）

2、题卡作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

拓展资料：

一、 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

二、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源专业管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。新知识经济时代对人力资源管理专业人才的要求是高素质的复合型人才。

因此，根据这一要求，高等院校人力资源管理专业人才的培养目标应该是：以良好的思想心理素质为前提条件，以具备广博的理论知识为立足之本，具有包括人际关系能力、创新能力、学习能力、表达能力、计算机应用能力等业务技能的新型人力资源专业管理人才。

参考资料：

百度百科：人力资源管理员

人力资管理培训课程主要有①人力资源规划②对员工的工作分析和培训以及开发③招聘，录用和配置④职业规划与发展⑤员工激励⑥薪资与福利⑦员工和劳动关系⑧绩效管理⑨企业文化⑩基础知识。⑪社会心理学或咨询心理学⑫职业道德，等等。人力资源管理的培训机构与学院有很多，所要培训的课程也不尽相同。人力资源管理是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。