山东菏泽人力资源师

菏泽市人力资源和社会保障局

地址：山东省菏泽市牡丹区桂陵路3999号

人力资源管理师考试为全国统一鉴定考试，共分四个级别；不同级别的人力资源管理师考试所要求的工作年限和学历等报名的条件有所不同。山东人力资源管理师考试具体报名条件如下：

人力资源管理师考试上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始，下半年报名一般从考试当年的8月份开始，各地具体报名时间不一，可登录各地职业资格鉴定指导中心查询报名通知。

菏泽人力资源和社会保障局电话设22个职能科室，每个科室的工作职责和联系电话都不同，具体情况如下：

1、农民工工作科：拟订农民工工作规划和政策，维护农民工合法权益，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，协调处理涉及农民工的重大事件，指导、协调农民工工作信息建设。联系电话是。

2、劳动监察科：拟订全市劳动保障监察制度并组织实施，监督检查劳动保障法律法规执行情况，协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件，指导全市劳动监察工作。联系电话。

3、养老保险科：贯彻执行机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策和标准，拟订基本养老保险费征缴和待遇给付办法，组织实施基本养老保险统筹工作，拟订养老保险社会化管理服务事业发展规划，拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准，联系电话是。

扩展资料

菏泽人力资源和社会保障局主要职责

1、贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的法律法规、规章和方针政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

2、拟订全市人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。

3、负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系。

4、建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度。

参考资料来源：菏泽市人力资源和社会保障局官网-机构介绍

菏泽市中华路916号 邮编：2740000530-5310885

1、人力资源核心职能：不需他人指示或要求能自动自发做事，面临问题立即采取行动加以解决，且为达目标愿意主动承担额外责任。

2、能主动寻求有利于工作的人际关系或联系网络，积极建立并有效管理、维系彼此的长期合作关系。

3、对顾客展现服务热忱，有效满足顾客需求、解决顾客问题，进而提高顾客满意度。

4、为人坦诚，确实遵守组织规定与社会规范，信守承诺且言行一致。

5、能搜集、整合及有效运用不同来源的数据，针对议题进行逻辑性、系统性及全面性的分析。

6、能视工作需要与其它单位、部门或团队建立良好共事关系，协同合作以达成组织目标。

如何报名山东省人力资源管理师考试有哪些条件想报名2012年山东省人力资源管理师的考试，可是不知道怎么报名，也不知道人力资源管理师有哪些报考条件，别着急，北京乐途通培训提供人力资源管理师报名、培训和领证的一站式服务，帮助您顺利快速的通过人力资源管理师考试，取得证书。北京乐途通教育培训办学十载，诚信至上，值得您信赖。我校还提供高级项目管理师等职业资格报名和培训，欢迎考生和单位前来来我校报名咨询。