甘孜州人力资源管理师

2022年人力资源管理师考试时间如下：

考试安排：

1）考试时间：2022年11月12日、13日。

2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。

3）考试要求：考试采用电子化考试的方式，在计算机上作答，考生可携带铅笔；两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目最长小时，两科总计考试时长为3小时。

4）成绩管理：考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是，如果你这一年的考试只通过了一科，那么这科的成绩可以保留至第二年，让你可以专心只备考另一科。

报名条件：

1）人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）。

大学专科毕业之后，从事专业工作满6年。

大学本科毕业之后，从事专业工作满4年。

取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；取得硕士学位后，从事专业工作满1年。

取得博士学位。

2）助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

不可以。人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。是一项很重要的考试，必须填写个人的相关信息及其电话号码。报名方法：1、进入“四川人事考试网”，在首页的‘用户注册’界面注册，登录网站。2、进入后，点击“要报名”，看完报名协议，提交“同意”进入下一步。按照登记表的要求填写。3、勿填写超过限制的字符数。完成检查后，按“提交”按钮查看注册结果。选择“下拉菜单后，一定要将鼠标移动到其他输入框，避免在使用滚轮时不小心更改了“下拉菜单”选项。记住。4、名成功后，系统会提示已报名的考生进入“个人信息管理”查看和修改报名信息表。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。