人力资源局初级工程师

孤书
  • 回答数

    5

  • 浏览数

    9186

首页> 人力资源> 人力资源局初级工程师

5个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

霜雪落满头也算到白首

已采纳

我们单位评的是武汉市初级工程师,中级工程师,要求专科毕业满3年,本科毕业满1年,工科专业

58评论

盼你记挂

助理工程师即初级职称评定,助理工程师指符合国家相关规定,通过相关考试或符合条件职称评定后,由国家各级人力资源和社会保障部门评审取得相应的任职资格的人员。助理工程师证书由国家威人保部颁发,助理工程师证书全国通用。

武汉初级工程师评定条件:

大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上;

大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上;

中专毕业,从事专业技术工作五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责。在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

55评论

几遇良人

就是助工的评审吧!本科助工评审,工作一年后自动转为助理工程师,一般的公司都要求提交工作总结、毕业证、身份证等就可以了,中级职称需要通过职称英语和计算机,本科毕业四年后可以评审,一般都是有集团公司评出!

84评论

煨炊烟几缕

在中国,现行人事技术人员职称等级中没有初级工程师这一职称。技术人员职称等级:初级(技术员,助理工程师),期中,中专毕业3年可申报技术员,5年可申报助工,专科毕业1年可申报技术员,2年可申报助工。一般中专或专科毕业初次申报只会办下来技术员职称,但并不是一定。中级职称(工程师,非注册类,和注册类是两码事),要中专15年,且取得助工4年以上,且取得职称计算机和职称英语考试合格,发表专业论文2篇以上。。高级职称(高级工程师)要取得中级5年以上,且专科要毕业15年,本科毕业5年以上。具体各地人事局职称办要求差不多。可个人去人事局办理,或人公司人事代办。

130评论

温柔以待温情相拥

人事局办个初级助理工程师的评审情况如下:助理工程师不都是审核评定的,要看毕业的文凭,本科毕业是认定的,研究生毕业就不认定助理工程师了;关于助理工程师的问题要结合自己的情况:如果是因为单位没有机会,那么还要请问你的户口在单位放吗?如果是在人才交流中心,那么人才交流中心可以给你评定的;如果在你们单位(可能性比较小),那就通过人事局可以办得,当然你必须具备了人事局的要求,比如文章,计算机考试,英语考试等。助理职称评定申报条件1、中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);2、大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,考核合格,可初定助理职称资格;3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格;4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。特别注意:实行全国资格考试的专业(如经济、会计、统计、审计等),必须是国家教育行政主管部门(目前是国家教育部)承认的全日制普通院校本专业毕业生才能初定。职称评审的前提条件必须在人才市场办理“人事代理”即档案挂靠。另一方面就是职称评审的时间问题即符合评定的条件。关于到哪里去评的问题,有的是单位代办的。是直接由单位人事部门拿你的资料到人才市场去办理的。有的是由本人自己去办理的----个人委托人事代理的这一部分同志。办理的地点是人才市场的人事局。

61评论

相关问答