人力资源培训师工作经历

一般劳动厅会要求提供报考人员的单位证明，所以，如果你的单位在开证明这方面没问题的话那就好办多了，不过工作年限也要跟你提交的毕业时间、真实年龄相结合起来，总不能2010年毕业就有三年工作经验吧，还要符合一定的常理滴。

可以的，达到以下条件之一者都可以的，根据您选的条件开据工作年限证明，工作证明一般机构都会提供模版，填写空报处盖公章就行，人力三级：1、有四级证满3年，经过培训达到标准课时并取得结业证书；2、有四级证，满4年；3、连续从事本职业工作6年以上；4、大专学历，满3年；5、本科学历，经过培训达到标准课时并取得结业证书；6、本科学历，满1年；7、硕士研究生及以上学历。8、北京市当地学校应界毕业生或外地学校北京市户口应界生；

三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

人力资源管理师相关工作经验包括：人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系等。行政助理是职位，工作经验你可以写行政助理的工作职责，同一个职位在不同企业的工作职责不完全相同，你在公司负责什么工作就可以写相关工作经验。 人力资源管理师考试条件没有专业限制的，不是管理类也可以报考的。

不需要工作经验，在校大学生可以直接考，最好是参加学校或者班级组织的考试，会给你推荐相应的复习资料，比自己盲目的报培训班买资料书要好太多。

可以考三级，你可以咨询一下河南凯若管理培训中心

我是人力资源管理专业的大学生，通过培训机构直接报名的三级，但要缴纳培训费满培训学时才能考。如果你是想自己报考的话，要根据一下的要求才能报名。希望对你有帮助。企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级) -(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。