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首页> 人力资源> 常德市人力资源管理师考试

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梦起浮生

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目前人力资源管理师考试由各省市自行组织,报名时间和考试时间均有所不同,人力资源管理师报考条件各省市也略微不同。每年的人力资源管理师考试可能也有所改变。具备以下条件之一者可申报四级 中级工:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3) 高等院校本专业或相关专业在校生具备以下条件之一者可申报三级 高级工:(1) 取得本职业或相关职业四级 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。(2) 取得本职业或相关职业四级 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。具备以下条件之一者可申报二级 技师:(1) 取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。(2) 取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。具备以下条件者 可申报一级 高级技师:取得本职业或相关职业二级 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

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你起舞

中楚众盈教育谈老师来告诉您: 国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施。按照国家职业标准分为: 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。职业前景《企业人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域**受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据调查显示,很多都是干行政出身的,较近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。2017年5月份,人社部、财政部共同发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》, 这意味着自2017年以后报考人力资源管理师职业资格考试拿到证书后,可以申领职业技能提升补贴(1000-2000元不等)人力资源网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间:助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。考试简介国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施。按照国家职业标准分为: 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。报名方式· 人力资源管理师考试报名一般有两种方式。· 一、个人网上报名个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。· 二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。· 目前共有北京,江苏,浙江,广西,山东,河北,黑龙江,陕西,西藏,江西,广东,重庆12个省份开通个人网上报名。其他地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。报名时间及入口根据往年报名时间的规律,上半年人力资源管理师考试报名时间一般在3月-4月;下半年人力资源管理师考试报名时间8月-10月。中楚众盈教育课程包括:专升本,成教、自考,网教,国家开放大学,普通专升本,研究生,职业资格证(教师资格证、普通话),基金,证券,银行,期货从业资格,人力资源管理师等证书考试培训,通过率在95%以上。一站式教学服务(提供培训视频、培训课件、串讲、报名、阅卷评审、鉴定考核、论文答辩、证书申领等服务),直到考生拿到证书,不再让您劳神费力。中楚众盈教育是成教、自考、网络教育、国家开放大学等学历教育与职业教育为一体的教育培训服务平台。 通过提供全方位的广泛招生组织、教学教务管理、考试组织与管理等学历与职业教育校外支持服务,学生可以通过学历教育网报读任何一所本站所委托的高校网络、自学、职业教育。目前,已与武汉大学、华中师范大学、湖北大学、武汉科技大学、湖北经济学院、武汉工程大学等十余所高校紧密合作,通过其优秀的服务理念,为众多学员提供高起专、高起本、专升本和研究生学历的专业教育服务,致力于为中国每一位求学者提供学历晋升的机会,以及丰富的教育产品与理念。凡考核合格者,由国家相关部门颁发相应等级的职业职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。具有大学专科学历的人员可报名参加大学本科专业学习。地区不限教育培训网址:

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离你千里

【导读】2020年我国相关部门针对人力资源师考试进行了一系列的调整政策,相信这也是广大备考考生所关注的,为此小编整理了新规中已发布的二级人力资源师考试科目及报考要求,希望对大家有所帮助。

二级人力资源管理师考试科目如下:

1、《理论知识》,题型是单项、多项选择题z。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟,合格分60分以上;

2、《技能操作》,二级人力资源管理师技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟,合格分60分以上;

3、《综合评审》,二级人力资源管理师考核区别于三级和四级二级人力资源管理师考核,笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源管理师论文必须由考生独立完成,字数原则上不少于3000字。

需要注意的是:二级人力资源管理师综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处,同时需要严格按照格式要求来撰写。

2021年广西二级人力资源管理师考试时间:

预测考试时间 5月23日 11月7日

2021年广西二级人力资源管理师报名报考要求

1.报考人员对本人提交的报考信息及材料真实性、有效性负责。如提交虚假信息、材料的,一经发现,将取消报考资格,已缴费用不予退回;已参加考试且成绩合格的,取消成绩,不给予发放证书;取得相应证书的,宣布证书无效,收回证书。情节严重者,按有关规定处理。

2.未按规定时间进行缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。

3.报考人员应在规定时间内自行登陆报名系统打印准考证,并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试。

以上就是小编今天给大家整理发送的关于“二级人力资源师考试科目及报考要求 ”的相关内容,希望对大家有所帮助。就目前来讲二级人力资源师就业前景还是非常不错的,就业方向也非常广,建议大家报考。

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