惠州人力资源管理师报考

这个助学班很多，好与坏还得自己考场和识别才知道：：一、自考简介和如何报考简介（供参考资料)：1、高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。自考选专业考的出即可，每个专业有对应主考院校，主考院校只是挂名，不负责培训，自考学历全国统一版本和任何学习形方式专业开考方式没有关系。直接报名参加所报考专业科目进行考试，所有科目通过（有选考科目按照选考指示行选考）修够学分即毕业。2、全靠自己：那么可当地自考办【所报考省教育考试院或地方自考官网先查看】报名流程（注意部分特殊或委托类专业必须报班）：自考报名选考科目——预订或买教材（书）——拿到书，自己看书学习——按期参加考试——全部课程考出——申请毕业——拿到专科、本科学历。这样学习形式的自考的费用相对低廉的，报考自考每科几十元左右，加上教材费用。3、如果你想找助学单位报班辅助：自己找有开设有你要考专业信得过的助学单位【如继续教育学院，民办学院，教育机构......】啥时间上课、不上课、地点、培训方式他们各自定，只要考的出，按照发改委等规定全部学费6千左右或有的比较黑的助学单位是自己定价。4、主考院校及专业信息每次报考时间报考科目书籍版本等到所报考省教育考试院或地方自考官网查询为准。【备注：1、若还有疑问等 点开此网页右上角私信图标 给我百度账号发私信询问我会尽快抽时间为你解答；请不要在此追问有时候看不到恕不回，真诚的希望能帮到你

富海 第 二十一 期全国人力资源 管理师 培训班 您是否知道，持证上岗已经成为未来必然的发展趋势……. 您是否察觉，岗位的专业性要求越来越高…… 您是否感觉，岗位的竞争日趋激烈……您是否了解，众多岗位已经开展职业资格证书考证，包括企业培训师、物流师、会计师等等…… 一、课程背景 近几年，人力资源管理在中国发展迅速，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫，人力资源资格证逐渐普及。 越来越多企业在招聘人事岗位都要求持有人力资源证书，本证在部分城市比如广州、深圳可以享受人才证待遇。 为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，贯彻国家劳动和社会保障部、广东省劳动和社会保障厅推进职业资格证书制度的有关精神，全面落实企业人力资源管理人员持证上岗制度 ，惠州富海人才培训中心现举办人力资源管理师资格认证培训班，具体事项如下：二、课程及费用（含资格审核、培训、考试、证书费） 项目 助理人力资源管理师 人力资源管理师 课程内容 人力资源规划 培训与开发 绩效管理 招聘与配置 薪酬与福利 基础知识+劳动关系 职业道德+总复习 学员联谊活动 人力资源规划 培训与开发 绩效管理 招聘与配置 薪酬管理 劳动关系管理 论文写作指导 学员联谊活动 考前大放松（自用自理） 上课时间 每周日上午9：00至下午5：00 1、网上视频听课，在任何地方任何时间只要有联网的电脑就可学习，且可多次重复学习。 2、可免费参加《助理人力资源管理师》课程培训 报考条件 1.大专以下学历6年工作经验 2.大专学历3年工作经验 3.本科学历1年工作经验 4.硕士研究生及以上学历可直接报考 1.本科以下学历（包括大专）13年工作经验 2.本科学历5年工作经验 3.硕士研究生及以上学历2年工作经验 4.本科以下学历考到助理师后5年工作经验 5.本科学历考到助理师后4年工作经验 学费 1、面授班：培训及考试费1500＋教材费135，合计1635元 2、网络＋面授班：培训及考试费1700＋教材费135，合计1835元 3、只选择培训，不报考，200元天 网络班：培训费1500＋报考费600＋教材费145，合计2245元 培训收益 1.全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。 2.获得全国通用的资格证书，提升个人的从业资历，提供更多晋升的空间。 3.举办研讨会、联谊会、户外拓展活动，印制同学录，使你拥有更广泛的业界人脉资源。 证书 由中国劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》，证书上加贴"国家题库统一命题鉴定合格"证签。全国通用，终生有效，可在广东省职业技能鉴定中心网上查询。部分城市可以享受人才证待遇，并且可以入户当地，比如深圳、广州、东莞 报名资料 报名表、工作证明、身份证、学历证书的复印件各一份，大一寸黑白同底照片四张 培训地点 惠州市演达一路石湖苑富海人才大市场三楼培训中心（三环装饰城正对面） 报名热线 （王小姐）

◇连续从事本职业工作13年以上。◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。◇取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。◇具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。◇具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

本职业共设四个等级，统考等级为：人力资源高级管理师(国家职业资格一级)、人力资源管理师（国家职业资格二级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理员（国家职业资格四级）。报考等级劳动保障部： 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）， 人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（一级）报考条件： 劳动保障部——助理人力资源管理师报考条件： 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 以上条件具备其中之一即可。 劳动保障部——人力资源管理师报考条件： 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。 以上条件具备其中之一即可。 劳动保障部——高级人力资源管理师报考条件： 1、人力资源管理师证书（二级）＋3年本职业工作经验证明 2、博士学历＋3年本职业工作经验证明 3、硕士学历＋6年本职业工作经验证明 4、本科学历＋9年本职业工作经验证明 申报条件凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）： 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。

作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书，人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人员申请考试，但许多人不知道申请考试需要什么条件。

首先来了解一下人力资源管理师证书是什么？

目前人力资源管理师等级分为：初级人力资源管理师（对应助理人力资源管理师职称）、中级人力资源管理师（对应人力资源管理师职称）、高级人力资源管理师（须通过评审获得职称）。

报名条件：

1）人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：

大学专科毕业之后，从事专业工作满6年；

大学本科毕业之后，从事专业工作满4年；

取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；

取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

取得博士学位。

2）助理人力资源管理师（初级）报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

报名时间：

报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同。