栾城区人力资源师中级

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名中级经济师考试。

人力资源中级经济师报考条件：

1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6.具备博士学位。

人力资源中级经济师考试方式：

中级经济师考试方式为闭卷、机考方式。考生需在计算机上作答并提交答题结果。考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。

免费领取中级经济师学习资料、知识地图：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名中级经济师考试。人力资源中级经济师报考条件：1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6.具备博士学位。人力资源中级经济师考试方式：中级经济师考试方式为闭卷、机考方式。考生需在计算机上作答并提交答题结果。考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。免费领取中级经济师学习资料、知识地图：

人力资源管理师中级是属于人力资源管理师二级。

人力资源管理师主要负责解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说，按照企业的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。

人力资源管理师指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。人力资源管理师共有四个等级，分别是:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师和一级企业人力资源管理师。

人力资源管理师中级考试报名条件：

以人力资源管理师的报名条件（四级 中级工）为例:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上等。人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。快来看看您是否满足报名，详情如下：

以人力资源管理师的报名条件（四级 中级工）为例:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师备考建议：

看书要做笔记，以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候，也是通过思维图架构图的方式记忆知识点，尤其是在简答题和论述题的时候。

为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。

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