天津人力资源师二级报名

我和同学一起在艾德报名的，我们都是刚毕业，那边说我们的条件就可以报二级，不过具体的我也不太清楚，你要是比我条件高估计就可以吧，听说考试挺难的，天津的通过率挺低的，要考选择，简答，论文这些，总共是三科，每个都是100分，通过了就不用考了，补考没过的就行，你最好自己问问，我说的也不清楚，还是工作人员解释的细致！！

一、天津人力资源管理师二级的报名条件，实际上是全国人力资源管理师(国家职业资格二级)考试，其条件如下：(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连人力资源管理师二级新版教材 (2张)续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。二、人力资源管理师二级考试内容（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。（3）综合评审：公文筐（文件筐）考核。三、考试通过：人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由当地省市自治区劳动和社会保障厅统一组织。考试分为理论知识（含职业道德）考试、专业能力考试、综合评审（论文撰写及答辩）三个部分，其中职业道德10分、理论知识90分；专业能力100分；综合评审100分。三个部分考试分别达60分为合格。采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成绩保留一年有效。四、人力资源管理师在实践中的运用和现实的意义。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。当前，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，最近几年不少高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。在我国，因应时代发展和国家部门机构调整，大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。

以下报名条件是国家官方标准条件：1、国家职业资格一级企业人力资源管理师:（1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、国家职业资格二级企业人力资源管理师 ：①连续从事本职业工作13年以上。②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。⑤具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。⑥具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。3、国家职业资格三级助理企业人力资源管理师 ：①连续从事本职业工作6年以上。②取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。⑤取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。⑥取得大学本科学历证书后，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦具有硕士研究生及以上学历证书。注：只要符合任何一个条件即可报考，不必从初级开始学。如果条件不太够，部分培训机构是可以操作报名的，但务必找有正规办学资质的培训机构。

报考人力资源管理资格证4级或3级没有人力工作经历怎么报考 天津！~~ 报考都要通过培训机构 不接受个人报名的 你去培训机构报个班 他们会给你代报名的 工作经验证明 他们会给你开的 辅导报名一条龙服务 不用你自己跑了 都是这样报名考试的在天津怎么取得《人力资源服务从业资格》，请教明人 当然是先打电话去请教天津市人力资源和社会保障局先了！ 天津人力资源管理师报考条件是什么 呵呵，人力资源管资格证书，是目前最具权威的证书，这点是无可质疑的，至于你说的谁都可以报，我加一句只要你满足了报考条件，不知道别家是什么样的，我是在艾德报考的，他们那边是挺好的，我已经考了2年多了，不知道现在他们那边的二级报考条件变了没有，不过我建议你最好去他们那咨询一下，我还经常没事上他们网站看看，做的比以前更专业了。天津人力资源和社会保障怎么实名认证 1、在手机中安装天津市人力资源和社会保障局APP，输入社保卡或医保卡卡号、身份证号、手机号码（在银行系统中登记的手机号）、自己设定的密码、密码验证进行注册。2、注册成功后，用身份证号码，密码登录。3、在APP首界面，选择“个人权益”-更多-领取养老待遇资格认证；录入身份证，姓名；刷脸认证-成功！申请人力资源服务许可证的企业需要提交什么资料 申请人力资源服务许可证的企业需要提交的资料有：开办人力资源服务的申请书，包括开办人力资源机构的服务项目，开办的目的，服务的方法，经营目标等机构，还要3名义上的专职从业人员的身份证，从业资格证，以及上岗的原件，社保证明等，机构的章程，200万元以上的注册资金证明材料；工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》，营业地址的产权或租赁证明（租赁的期限不得少于一年）等材料到相关部门申办，工作人员根据你要办理的业务，根据业务办理指南审查你要提交的资料是否齐全。只有申请材料齐全的，才会受理；不齐备的不受理，但会告诉你有什么需要补充的，并一次性告，待补全材料再去申请办理。初步审核通过，会提交到责任科室再进行审核，工作人员会进行现场核查，场地，设备，人员等进行审核，并对申报材料进行最后的审核批准，合格的，业务窗口办理发证手续。申办成功过，由人力资源和社会保障局颁发后可持《人力资源服务许可证》及相关文件可申请人力资源服务营业。天津如何报考人力资源管理师 1.想了解下在天津如何报考人力资源管理师？（最初级的）答：天津人力资源管理师考试报名只接受培训机构统一报名。社会报考人员可提前向培训机构进行咨询、报名。 2.在网上看到，说是目前不接受个人报考，必须要找培训机构才能报名，关于培训机构这块有没有比较权威的？答：培训机构 这个 你在网上网络“人力资源管理师”，排在前面的5个广告随便点一个，给他们说你想报名，他们就可以帮你处理。基本上都可以帮你帮你报名，不过你还是多问问，因为通过机构报名，要收中介费，多对比一下中介费，然后再报；3.一般什么时候开始报名？答： 人力资源管理师考试每年2次报名时间上半年：2-3月就开始报名了，5月考试下半年：8-9月就开始报名了，11月考试不过你现在都可以找机构了，报2108年上半年的人力资源管理师考试，把资料提交给他们，他们把资料留着，到时候他们就看着把你的资料提交上去了，剩下的你不用管，只要自己认真复习就好；天津市考取人力资源相关证书在哪里考取报名 在市里面的职业技能鉴定中心就可以报名，如果是非人力资源专业的，也无相关工作经验，考人力资源相关证书需要有相关的工作经验哦。考试时间一般每年的5月22日，11月22日。人力资源相关证书有：企业人力资源管理师、企业培训师、企业文化师、人才测评师。具体报考条件可前往职业技能鉴定中心具体了解。天津人力资源证书怎么报考 呵呵，这个问题好像大家都比较关注的，实话给你说吧，当时在艾德报名学习的时候，心里一直担心这个问题呢，在那边老师上的第一堂课就给我们说，这个考试通过很简单。当时我还纳闷呢？不过怎么听说听过率不是很高呢，最后才明白，这个学习要会看书，还要下功夫去背书，考试的内容都是在书上，有不明白的画出来，老师上课的时候在问一下，记忆力特强。呵呵，所以这个考试说是很难，也可以说难的有质量。请问天津人力资源市场管理相关文件内容及其天津《人力资源从业许可证》如何办理需要准备哪些材料 《人力资源从业许可证》需要到你公司注册所在地的劳动局办理，具体准备的材料可以详细咨询劳动局相关部门，因为不知道你所在的区域，各区的办事流程会有些许差异的。天津人力资源一级的报考条件本科毕业满5年工作经验。专科毕业或者高中职高毕业满13年满31周岁。有三级证满3年工作经验。取得硕士学历+2年工作经验。满足上述条件之一，即可报考。有帮助请采纳