人力资源师课程要学多久

这要看一个人的学习方式，记忆力怎么样，工作经验的多少，培训机构的正规与否，培训质量的高低等等都有关系。我的朋友去年在郑州凯若报名参加培训，离考试时间仅40天，但他参加培训，自己刻苦学习，不仅二级顺利考过，而且分数还不低呢。有的在其他地方报名参加培训，补考都没及格。

一般培训班是两个月的课程，约十节课，一节一天。复习的话包括看课本、做真题、考前复习总结整理，快的话也得10天吧，但是10天你不可能一直在看书，所以功夫建议下在平时，临阵磨枪不确定性太多。

如果你平时是从事的这个工作，而且有充裕的复习时间的话，二个月是很够的了

1、人力资源管理师资格证的获取一般通过两个渠道，一是参加培训，一般晋级培训期限：四级企业人力资源管理师不少于140标准学时；三级企业人力资源管理师不少于120标准学时；二级企业人力资源管理师不少于100标准学时；一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。二是自考，主要课程包括《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。自考的复习时间就要看个人的能力和时间安排了。2、人力资源管理师考试内容——理论知识人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。人力资源管理师考试内容——专业能力作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。