人力资源管理师算中级

中级人力资源管理师属于人力资源管理师二级。

人力资源管理师一共划分为四个等级，分别是：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）以及（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

四级是人力资源管理员，相当于中级工，三级是人力资源管理师，相当于高级工，二级是人力资源管理师，相当于技师，一级是高级人力资源管理师，相当于高级技师。

人力资源管理师是由劳动和社会保障部考试发放的资格证书，不是职称证书；全国经济系列考试中的人力资格专业才是职称，是由国家人事部发放的，所评定的职称分别为“助理人力资源经济师”、“人力资源经济师”和“高级人力资源经济师”，分别对应初级、中级和副高级职称。职称系列里没有人力资源管理师这个职称，只有在经济系列的职称里有一个人力资源专业。

中级人力资源管理师是四级。

职业资格考试水平评价类证书分为五个级别，从低到高分别为：

五级：初级四级：中级三级：高级二级：技师一级：高级技师

中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。

考试内容有：

(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;

(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统;

(3)综合评审:撰写论文并答辩。