大专人力资源管理师好吗

不要太在意别人的观点，毕竟都是一家之言，个人观点难免有偏颇的。人力资源专业怎么说呢，中国起步比较晚，企业现在也越来越重视人力资源的开发和培训工作了，应该说这个专业还有一定的良好前景，而且有不少人开始转行做人力方面工作，但是薪资方面不会很高。如果是专科的话，建议在学校期间参加自考之类的多学些东西，等你学了人力资源之后，你慢慢会发现学历的重要性的。

个人觉得一定是人力资源一方面就业需求面大，人员招聘培训薪资管理，是一个公司的核心另一方面，该专业所对应的职业发展好，一个企业的HR是企业的二把手再者，人力资源专业归属于工商管理，可以参与更多的管理，比如财务、市场等的，相关知识均相同！以上仅代表个人意见，仅供参考!

凡事事在人为。要想踏进这个领域，必须先从专业学起。有了基本的理论知识，再加上日后的从业经验，你就会感觉到工作的乐趣！

个人觉得从实用上来说，人力资源管理专业比较好点，因每个单位都离不开人才的管理及培训，人员的配套与企业的发展息息相关行政管理专业很多是用在公务员及事业单位较多，有些企业有用但比较偏向中大企业方向的公司。

你还没去学吧？所以现在说有没前途，尚为过早。客观点说：1、一般企业，招聘HR工作人员，大专以上学历即可。这社会，大型、跨国企业毕竟是少数，大部分企业不想也不敢用研究生，本科生、大专生就可以了，一来成本低，二来自己培养好用些，三来也不会像研究生那样动不动就跳。所以，如此看，可以考虑读HR这个专业2、HR是很看重经验的工作，所以，学校时学的很多东西对于真正工作起来，是没什么用的。你在学校里能做的就是，本分做学生－良好的成绩、积极的实践活动，假期多去兼职，不赞成单纯的家教，多体验，对个人成长也是有用的。3、大三时可考虑考助理人力资源管理师证书4、如果等你毕业时还想从事HR，那么你就要尽量找HR方面的工作，从基层做起。HR并不只是管理层的事情，很多事务性的工作需要一般员工去处理的。你要做的就是扎实工作，踏实做事，积累经验5、有条件，在职读本科，或者在学校时专升本。工作几年后，考虑读研或者职业经理人课程或者MBA。6、HR工作，既要求经验，也要不断的学习充电按照自己想要的方向去努力，祝你成功……