西安人力资源师二级办理

首先需根据报考条件确定自己能否报考二级，二级人力资源报考条件：(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。2017年人力资源管理师报名时间还未公布，根据往年的报考安排会在3月中下旬，请实时关注最新信息，以免错过报名。具体的学习选择可以选择网络直播，可详细咨询。

可以的~ 具体可以到中科了解下！！问我也行~

人力资源二级报名费500元，你可以去明德职业技能培训学校去报名，我去年在那报的，已经考过了，今年几个给朋友5月份在那考的，那里的老师不错，过关率也蛮高的，听说他们最近在搞活动，你可以去看看。86381820是李老师的电话。你可以问问看。

一、职业定义从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。二、职业等级企业人力资源管理员（国家职业资格四级）助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）企业人力资源管理师（国家职业资格二级）高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）三、申报条件——企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后或在校大二以上学生，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。——企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。7、研二以上在校生，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。—— 高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。试点期间按试点方案规定的试验性鉴定申报条件内容执行。即凡具备以下条件之一者，均可申报：1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。四、鉴定方式鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分。理论知识考试和技能操作考试采用闭卷笔答方式，考生在答题卡上作答。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级人力资源管理师和一级人力资源管理师考核还须进行综合评审。（相关专业是指：社会学、法学、伦理学、心理学、教育学、女性学、性医学、社会工作、思想政治教育等。）以上是2018年8月份发布的最新报考条件1