北京医院中药师最新招聘

肺腑情话
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灰巷

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回答您好,很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的,本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

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命中注定跟着你日久生情赖着妳

您好,我在医学教育网上帮您找到了相关资料:2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万,其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见,近年来执业药师的工资都在稳步上涨,尤其北上广深地区涨幅较大。执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了。

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愿识你望暖你

执业药师薪资待遇前景:1、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。2、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!

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你会窒息

如果说药学是一个坑的话,执业药师是这个坑里最大最深的那个。我国一直以来实行两条线的药师管理制度,在医院药师已经开始向临床药学转型,增强药师的药事服务能力的话,执业药师其实一直以来都还在原地踏步。尽管两者不管是从职业前景还是职业薪资都是属于不受待见的类型,但是执业药师比医院药师还是会有一定的差距。作为一个两条线都有涉及的药师而言,这一点我很有感触。两者从职业前景而言,基本上看不到可提升的空间,执业药师除非你能够在连锁企业做到管理层又或者出来自己单干为自己打工。基本上也就是这样的了。医院药师其实也差不多这样的状况,普通员工一眼就能望到退休。而做到管理层的机会也少的可怜,但是在现在国家大力提倡药事服务的今天,越来越多的药师开始接触临床,下临床提供用药咨询、用药教育、参与临床治疗方案的设计。从前景而言,比执业药师要开阔一点,但是这要求你不断的学习,同时也存在比较大的风险。前面说了那么多,想告示大家的是我国药师目前的现状就这样,不管从职业地位还是职业收入都是很低的。让更多的打算从事药品行业的人看清楚,这个职业并不是某些机构说的那么好。但是,如果你已经从事这个行业了,在药店系统的话执业药师尽量要争取考取,一个是收入的问题,一个也是证明自己能力的问题。执业药师现在普遍的收入是很低的,当然,整个药师行业的收入也不高。很多一线城市大型三甲医院总收入也在6000~7000左右,这个数较医生的收入是差很远的。如果在个体药店,可能在3000~4000左右,大型连锁药店可能能够去到5000~6500左右。所以,劝人学医,天打雷劈,劝人学药,一生被套!

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熏得游人醉

一般平均工资大概5000-6000不等吧,待遇还算好,不然每年好几十万的人报名参加执业药师考试,符合报名条件还是去试试吧,能考上也是不错的,“执业药师考试”APP可以拿来复习考试知识点,加油!

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碍人情话

您好,据近一年5533份样本数据显示,截止2020年5月20日,全国执业药师月平均工资1k,年薪为3万。其中,薪酬在6k-8k的占比3%,5k-6k占比4%,8k-10k仅为9%,超过10%的执业药师在2k-5k之间。近年来,国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措,确保执业药师的待遇与价值,是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位,更是构建大健康的基础。我们有理由相信,随着各项保障执业药师举措的逐步到位,执业药师的春天一定会来到!

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皆入戏中

通过执业药师考试--奖金最高达万元参与《中国药店》本次调查的药店人中17%是执业药师,83%不是执业药师。其中,参与调查的非执业药师中,91%表示有报考执业药师的打算,09%没有报考打算,按提及率从高到低排列,不报考的原因一是没有报考资格,二是嫌执业药师工资低,三是对自己没信心。根据2019年最新的城市划分标准,我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。参与本次调查的药店人中68%来自二线城市,12%来自五线及五线以下城市,76%来自于三线城市,49%来自于四线城市,94%来自一线城市。单从媒体报道来看,执业药师在药店的薪水水涨船高,那么作为药店一线的从业人员,他们是怎么看待执业药师薪资水平的?从调查结果来看,药店人中96%认为执业药师薪资偏低,52%认为执业药师薪资水平合理,51%认为执业药师薪资偏高。整体来看,大家对执业药师的薪资水平还是满意的。需要备考的同志们,可以微信搜小程序:执业药师考试备考助手 ,免费的模拟题库!

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