注册造价师挂风险

首先要确认你的注册咨询师不是颁发的，如果不是就可以分开注册。一级建造师是分专业的，不同的专业价格不同，现在建造师都是挂证不挂章，没有任何风险！

综述：基本5万每年，具体要看区域。

二级建造师挂靠合理化问题：

《注册建造师规定》自2022年3月1日起施行。规定的第七条这样说：取得二级建造师资格证书并受聘于一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标、造价咨询等单位。

说明不一定在施工部门注册，不想承担风险的，可以找非施工和监理单位注册，这样既能增加收入，又不用承担施工出现问题而带来的风险，这里有一点要明确的，是注册不是挂靠，后面有关和注册单位的合同还会说到，注册到一个单位是合法，挂靠是非法的。

参考资料来源：百度百科－二级建造师

根据国家政策，挂靠是不容许的，所以严格说这里说的不是挂靠，《注册建造师规定》自2022年3月1日起施行。规定的第七条这样说：取得一级建造师资格证书并受聘于一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标、造价咨询等单位，说明不一定在施工部门注册，不想承担风险的，可以找非施工和监理单位注册，这样既能增加收入，又不用承担施工出现问题而带来的风险，这里有一点要明确的，是注册不是挂靠，后面有关和注册单位的合同还会说到，注册到一个单位是合法，挂靠是非法的。证书注册有需求的话 你可以关注一下91证书网的。

一、不需要长期压身份证，建委需要用你的身份证来确认你的信息，而且是经过你本人同意的。

　　二、二级建造师的挂靠的注意事项：
　　1、什么是挂证不挂章
　　所谓挂证不挂章，就是只把注册建造师证挂出去，注册章在自己手里。这样比较安全，注册证挂到企业里，企业只可以用来申请资质或者资质升级。并不能去接工程，接工程要用到注册章;
　　2、挂项目什么意思
　　挂项目就等于是挂章了，挂项目的话，你的注册证和注册章要放到你挂靠的企业里，他们可以用你的注册证及注册章去投标，去接工程等，所以是有一定风险的，工程做的好还好，工程做的不好，出了事，建造师要负责任，当然高风险高回报，挂项目比只挂证费用至少高出总费用的13以上。
　　3、关于挂靠的风险
　　风险之一是你要跟目前工作的公司沟通好，确定可以挂出去，不要到时候本公司需要建造师了，然后要求你转注回公司，那到时候你就麻烦了。风险之二就是注册好了，会不会有其它问题：这些签合同的时候注意看清楚合同，该讲的都讲好，比如往后考B证的事情，还有注册津贴如何给，一次性还是一个月一个月的给，还有社会保险问题、车费来回报销问题等，把后续的事情都想好，最后落实到合同上面，这样就可以放心去挂。
4、关于注册年限
　　目前二年一签还是很普遍的。
　　5、扣证问题，和合同到期单位续聘不给钱的问题
　　办法：找信誉好的单位，挂证不挂章，这都要在合同里说明 扣证就申请挂失，然后到原单位调节
　　6、关于挂靠的订金
　　报酬一般包括基本金。和保证金。还有相关保险。跟上班的工资分类差不多。这是要你跟企业去谈的，一般是有一些订金的，一般是收建造师挂靠费用一年的20%-30%。
　　7、多久可以收到钱
　　最快也要3-4个月。

建造师证去挂科不是很安全的。是有风险的。有以下几种风险：

安全风险，这是风险中最大且无法规避的风险之一。一旦引发安全事故，其后果不堪设想。因为现在工程实行的是项目经理终身制，如果本人根本就不在现场，那么有可能稀里糊涂的就给别人背了黑锅。不是危言耸听，的确发生过这样的事情，有的最终是妻离子散，偿还终身。此其一，建造师们必须引起足够的重视。

违约风险。与企业签订的挂靠协议本身就是违反部门的规定的，因此属于无效合同，不受法律保护。如果企业出现任何违约行为如不按协议约定支付挂靠费用，不按协议的范围或超出协议的范围使用证书时，建造师的约定利益将无法得到法律保护。建造师作为本属弱势的个人一方，如何保障自己的权益是一项很值得深思的问题，否则赔了夫人又折兵，实在赔大发了!

证书风险。《注册建造师规定》中规定，注册建造师实行注册执业制度，取得资格证书的人员，经过注册方能以注册建造师的名义执业。建造师执业资格注册有效期满前，需要办理再次注册手续。

建造师执业资格注册有效期一般为3年，如果一旦出现违规现象，例如建设主管部门检查项目经理不在现场，那么就有可能影响再次注册的通过。

而且现在国家明令要求单位和个人证书必须一对一，社保一旦联网后，多证多挂的情况肯定会被查出，而且各级部门会随时突击检查和抽检：有没有证?在岗情况?是不是本人??出了问题挂证的人都定了，除可能被施以罚款等行政处罚外，情节严重的，其执业资格可能会被注销。

有效的规避风险：

有选择性地挂靠，就跟找自己的另一半一样，认准了才行。建议选择一些大企业，对其在业的口碑、业绩及安全生产的投入作一些深入的了解，如果其制度相对健全，安全制度可满足安全施工的需要，那么就可以挂靠了。挂靠后，定期或不定期的去检查一下，如果混乱或者发生安全事故的机率很大，可以提出解除协议，防患于未然。

但这类企业挂靠风险较小，但薪金较低。