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他笑我疯
最好的学习办法是通过视频学习,最好是那种通过实际工程为模板的教程。
首先,你要明确学习工程造价的目的。是纯粹的单纯的喜欢工程造价或者与建筑工程有关的东西,还是道听途说从事造价工作来钱很快。无论是哪种目的,他都会有对应的结果,区别在于你学习的热情持续时间长短不一样罢了。
其次,要知道工程造价的工作性质,以后能从事哪些工作,需要哪些技能。这个很重要,很多人选择专业或者跳槽之前根本就对工程造价不了解就盲目做出了选择,结果怨天怨地怨空气,真的很无奈。
最后,有了上面的目标就开始有针对性的学习了。
关于工程造价的学习,我把他分为三个不同的层级:在校工程造价专业的学生、刚毕业正在从事造价工作的、其他已在工作想转行工程造价的。
跟着老师的节奏来就完了,靠的就是自律与个人学习规划。值得注意的是,学校过于重视理论,学生实战经验偏弱。针对这一点,在学好专业知识的前提下多关注实战方面的东西。而实战我又把他分为基础、中级、高级三个方面。从实战基础来讲,工程造价最基础的就是识图、算量、定额、清单、组价、合同。当以上基础牢固了,就转到实战中级,尝试编制某个项目的工程造价。中级都掌握了,那就试一试高级的:你尝试把自己放在建设单位的角度,假设你编制的某个项目的工程造价为该项目的标底,那么你怎么去编制招标文件、怎么去进行招标活动、怎么去进行合同洽商、合同签订、过程中怎么审核工程进度款、变更签证及索赔、怎么进行工程造价与风险控制、怎么去审核竣工结算?或者你尝试把自己放在总包施工单位的角度,假设你编制的某项目的工程造价就是你的投标报价,那么你的报价中有没有报价策略;假设你的报价中标了,那么中标后你的项目有哪些招标活动,都在什么时间进场,怎么去编制招标文件;项目的风险点在哪,怎么去化解;项目的亏损点在哪,怎么去扭亏为盈;机械设备选用哪种好,怎么进行经济比选;项目的成本怎么去控制等等等等。如果在学校里能到达实战中级,就业时基本就可以开展工作了,如果你在学校就达到了实战高级,那么恭喜你,你已经比那些从事造价工作五年的大部分人要强。
我永远都等不到你
已经取消了,
住房城乡标准定额司关于印发2022年工作要点的
建标综函[2022]17号
其中有一条:“四是会同人力资源和社会保障部完成造价员制度取消后转为助理造价工程师工作,做好制度转换的平稳过渡。完善造价工程师考试和注册制度。”
目前官方的只有这一条,这个助理造价师是个怎么个情况目前谁也不知道,什么含金量,考试时间都是自己猜的,有可能2022年根本不考,方案什么时候完事什么时候考,2022年勘察设计类都停了,何况一个造价员考试算个毛。问题的焦点在于这个助理级是准入类还是评价类,如果是谁入类那有可能模仿的是二级建造师的情况,如果还是评价类,那和以前的造价员一样,只是国家想规范考试。目前从名字上来看叫“助理”的都不可能是准入类,而且国家也不可能把几百万造价员全部变准入了,毕竟造价师才十三万。
建议你关注中价协的官网,国家有什么最新、政策那里都会发布,道听途说毫无意义。
我只能连你也失去吗
前的二级建造师注册规定中有一点,是要求用人单位出示为预注册二级建造师缴纳的养老保证明件,以证明建造师确实是在此施工单位中工作。问题是一般的建造师都在自己原工作单位有保险了,如果要在挂靠单位再买保险就得注销原单位的保险,但挂靠单位用这个证书挂靠只是为了资质升级用,这个保险它们只会给买个短期的注册手续办完了就不买了,那建造师的这个保险怎么办?再转回原单位?再转回原单位,原单位是否还会接收是个问题,就是接收了这转来转去的,就麻烦,单位要是再不接收那就更麻烦,那这个挂靠也就得不尝失了。所以建造师挂靠中很多的建造师朋友是不愿意将保险转来去的。当然如果建造师有原工作单位没有给买这个社保挂靠单位给买几个月道也还好,只是现在一般施工单位都已经参加各项社会保险了,这是前提条件,如果没参保,我想这企业也难得注册成立。
所以在挂靠注册过程中如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位,那就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续就可以了。
如果建造师挂靠人员不愿意将保险转移至挂靠单位,就目前的行业情况来建筑单位也是能把这个给注册成功的。因为建筑单位可以通过一些关系在劳动局厅他们帮忙开个证明件,证明建造师挂靠人员已在挂靠企业参保就可以了。
这样,二级建造师挂靠人员实际上仍在原企业参保,所以这个保险是不是要转其实要看挂靠单位的意见。
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