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人世几回
满意答案天山下的绿洲11级2022-02-02我不是土木专业的,但我了解点。你可以考建造师,建筑师,结构师,造价师,评估师,监理师等。建筑师和结构师大多在设计院从事工作,一级和二级建造师分好几个专业,其中就有建筑专业,机电安装专业。。。等,满两年就可以报考二级。
追问:
笼统的说建筑师是搞设计,建造师是搞施工?那职称都有什么?
回答:
差不多吧。职称分助理,中级,副高,高级。
追问:
谢谢啊,如果我的条件够了,想考执业的注册师可该去哪报名?职称是公司统一评吗?如果跳槽职称会跟档案一起走?
回答:
职称和建造师都是以单位为单位报名,到人事局报名。跳槽以后,职称可以,但建造师要麻烦一点,就害怕原单位不放你
追问:
谢谢
回答:
要是可以的话,可以采纳我的意见么,谢了
追问:
恩,哪里可以查工民建专业能考的执业资格证?
剑入腹心已碎
企业招聘的意思是对企业在整个造价行业的知名度提升的一种途径
广联达利用这样的平台在造价这个行业中将不同造价师造价员的需求公布
方便跳槽和更多单位的选拔人才
造价行业人才本身就是稀缺,工资也不低,一个成熟的大公司也很少愿意去从毕业生中培养,要不就是在这个行业中摸爬打十几年,跳槽也方便。所以借助这样的平台啊
信息绝对真实可靠,跳槽率95%,不是跳槽,应该叫被高薪挖走了
酒醒人已远
危机感 危机感 csis awareness 在时态上令人感到危险。 危机感同时也是一个人进取心的源泉,是一个人成长发展的重要动力。一个人失去了危机感,就会变得安于现状。裹足不前,等待他的只有被淘汰的命运。----《只有危机感强烈的人才能生存》 感觉到有事物威胁到自身,并为此紧张 发布居民生活感受:中国人“钱包危机感”年内难缓解 沈阳“钱包危机感”居中 中国人2022年的“钱包危机感”为最主要生活感受。报告预测,这一感受在2022年内难以缓解。报告认为,这已经对中国2022年的社会消费增长预期产生制约。 零点研究咨询集团资深分析师张慧表示:“虽然中国居民对‘国库充盈感’充满信心,但对个人经济状况的满意度与认同度则在低位徘徊,这样的信心回升对消费行为的促进作用微乎其微。” 张慧表示,“钱包危机感”数字为储蓄与消费的反比统计数据,储蓄意愿权重越高意味“钱包危机感”越重。在7大城市中,西安人感觉钱包最鼓,其权重数值为7%;而武汉人则感觉钱包最“瘪”,其权重数字为9%。 沈阳人对于钱包的权重数字为7%,在7个城市中正好位于中间。 点评 中国人民大学经济学教授包明华:居民对于自身钱包不自信但恰恰对国家经济发展充满信心,反映着深层次的社会保障与薪酬分配体制问题,说明居民对于社会财富的分配渠道缺乏信心,以及对公共服务消费支出充满担忧。这一现象说明,要实现经济结构调整、促进消费,需要从社会保障、公共服务、薪酬分配等多渠道进行改革,单一解决某一方面的问题并不能从根本上缓解居民对于收入问题的担忧。 “卧槽派”取代“跳槽派” 2022年中国整体经济和就业环境对城镇居民就业心态产生了较大影响,“卧槽”取代“跳槽”成为主流职业观。张慧表示:“从九大感受影响力排名来看,职业状况对于整体生活感受的影响作用明显加大,影响力排名第二,仅次于经济状况满意度,而这一感受指标在2022年时的影响力排名仅仅为第五位。” 根据调查显示,9%的城市居民受访者担心失业而在工作中有较大心理压力,不过可喜的是这些受访者均采取了积极的职场调整行为,这其中包括加班、放弃休假等。 正是在这种普遍压力加大的情况下,1%的城市职场受访者选择了“卧槽”而并非“跳槽”,而在这部分“卧槽派”中,“忍着,保持现状不变”的比例为39%,“一边忍着一边学习充电”的比例为1%。 点评 复旦大学企业系主任、教授芮明杰:“卧槽观”取代“跳槽观”简单看是一种心态的变化,反映出企业能够产生的岗位需求能力在降低,而岗位提供能力降低的原因,是垄断性行业在2022年因为大量信贷投资出现大规模增长,而提供岗位数量巨大的服务性行业则增长相对缓慢。换句话说,庞大的资金被用在了投资上,并未有效为劳动就业岗位需求,这种情况在2022年应该会有所缓解,但也需要警惕,就是资源被垄断性行业集中,这对于国民经济发展是不利的。
愿终
一级建造师主要用于施工企业项目经理,造价单位实际用处不大。
一建证书不是大家传说那样,有了证书就能跳槽找好工作,不是的不要被忽悠,现在一建证书只有挂靠有用。很多人考一建就是为了挂靠,看重了每年那几万圆钱,想从事本专业的靠的是证书与经验的结合,其实我当初考一建也是有挂靠心里的。(只靠一张证书,是不能有好工作的,要有实际经验加证书)没经验全职的话天津这边薪金只有证书挂靠的钱基础上加2-3万,而且是施工企业要,其他一般是挂证可以,人来不要。
如果你想当项目经理一建不是必要条件,可以运作的要不哪来挂证的,想去应聘人家项目经理人家首先问你干过什么工程主持那些项目,建筑、市政你主持过项目吗。(亲身经验一建,建筑、市政两专业加高级工程师,平时主要是公路施工,想跳槽去其他企业(不野外施工的,房地产居多),去了人家上来就问主持过多大面积的高层建筑啊。没有啊,对不起我们不用,证书对我们没用,来可以基层做起明白吗?就是和新来的学生一样待遇。。(亲身经验,没去房地产企业去其他施工企业工资年薪至少20多万了,2022年市政公路施工经验了,当然从事我们施工项目经理的比我工资高的还有呢,中铁的一个项目经理,分红的奖金一年60多万,人家还没有一建证,是用的别人一建证)
再说造价企业需要的是造价工程师证书,而且造价企业对证书需求量很低,经验十分重要
我有引力我有斥力
一级建造师主要用于施工企业项目经理,造价单位实际用处不大。
一建证书不是大家传说那样,有了证书就能跳槽找好工作,不是的不要被忽悠,现在一建证书只有挂靠有用。很多人考一建就是为了挂靠,看重了每年那几万圆钱,想从事本专业的靠的是证书与经验的结合,其实我当初考一建也是有挂靠心里的。(只靠一张证书,是不能有好工作的,要有实际经验加证书)没经验全职的话天津这边薪金只有证书挂靠的钱基础上加2-3万,而且是施工企业要,其他一般是挂证可以,人来不要。
如果你想当项目经理一建不是必要条件,可以运作的要不哪来挂证的,想去应聘人家项目经理人家首先问你干过什么工程主持那些项目,建筑、市政你主持过项目吗。(亲身经验一建,建筑、市政两专业加高级工程师,平时主要是公路施工,想跳槽去其他企业(不野外施工的,房地产居多),去了人家上来就问主持过多大面积的高层建筑啊。没有啊,对不起我们不用,证书对我们没用,来可以基层做起明白吗?就是和新来的学生一样待遇。。(亲身经验,没去房地产企业去其他施工企业工资年薪至少20多万了,2022年市政公路施工经验了,当然从事我们施工项目经理的比我工资高的还有呢,中铁的一个项目经理,分红的奖金一年60多万,人家还没有一建证,是用的别人一建证)
再说造价企业需要的是造价工程师证书,而且造价企业对证书需求量很低,经验十分重要。
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