一级造价师管理总分多少

1、以原《标准》要求申报的，按《建筑业企业资质申报材料清单》相应事项核定，颁发旧版《建筑业企业资质证书》。2022年7月前必须按照《建筑业企业资质规定》给企业资质证书旧证换新证，过渡期至2022年6月30日。2022年7月1日起，旧版建筑业企业资质证书失效。
2、以新《标准》要求申报的，按《建筑业企业资质申报材料清单》重新核定，颁发新版《建筑业企业资质证书》，证书有效期为5年。
3、过度期内，企业申请资质升级（含一级升特级）、资质增项的，资质许可机关应对其既有全部建筑业企业资质要求的资产和主要人员是否满足标准要求进行检查。
由此可以总结以下三点：
1、未申请《建筑业企业资质证书》的企业按照新《标准》要求申报；
2、拥有旧版《建筑业企业资质证书》的企业按照《建筑业企业资质规定》旧证换新证。
3、申请升级、增项的企业原有资产和人员不再检查，因升级、增项要求而新增的资产和人员按照新《标准》检查是否满足资质条件。
2022年7月1日起，旧版建筑业企业资质证书失效，未换新证的企业必须按照新《标准》要求申报。
对于大家一直关注是否取消一级建造师、二级建造师考试的问题，根据此可以推断是不会取消的，而且根据新政策推断，住建部只是简化资质换证的手续。过渡期后，建筑企业按照更严苛的新《标准》实施企业，因此建造师制度对建造师的数量只会加强，不会消弱。在未来很长时间内建造师制度不会有明显变化，需求仍会随着建筑行业的发展而继续增加，大家可安心备考，早日通过考试。
2022年7月1日起全面实施新《标准》 新旧标准对比及前景分析
与《建筑业企业资质等级标准》建建[2022]82号对比，新《建筑业企业资质标准》明确规定了各类别施工企业一级、二级、三级资质注册建造师数量以及专业特级资质暂未公布，其中变化较为明显的有：
各类别二级企业资质对一级建造师数量要求明显增加。
各类别三级企业资质由三级项目经理证改为注册建造师。
各专业细化分析新标准颁布后，各专业需求数量分析仅就总承包资质分析：
1、人数较多的专业，但需求量没有变化的：公路
公路新旧资质都要求15个本专业一建，众多资质中，旧标准公路资质要求本专业。新标准对一建专业要求不变，数量要求不变，需求量就没有什么变化了。
2、需求量增加较多的专业：机电、市政
新标准中多个专业要求有机电一建，需求量自然增加。
市政专业一建数量比公路略少，但市政企业远多于公路企业，并且近几年资质审批中，公路资质审批数量也远少于市政资质，东部省份一年能过10多个市政资质，也就过一两个公路资质。
市政资质原来不要求本专业一建，现在要求了，市政企业数量众多，要全部换成本专业，需求数量也就增加了。
3、需求量增加，但不如机电市政多的：水利
水利一级原来就要求本专业一建15个，新标准没变化;水利二级资质要求6个一建，但水利二级资质的企业不如市政多，水利一建需求数量增加，但不如机电、市政增幅那么大
4、需求数量可能减少的专业：建筑
原标准除了公路、水利资质，其他的资质都不要求本专业一建，好多企业资质本专业一建也就占三分之一，因建筑一建人数众多，价格适中，都用建筑专业一建来补充数量。现在要求本专业一建了，不能用其他专业替换了，人数众多的建筑一建需求数量会减少，至少不会增加，虽然房建企业众多，但经不住建筑一建人多。
5、其他小众专业：需求量变化不大
铁路、港航、民航、矿业、通信，这些专业不管是有资质的企业，还有一建持证人员，都是小众的，需求数量可能略有增加，但本身有资质的企业少，需求量变化波动不会很大。
《建筑业企业资质标准》新标准数量vs旧标准数量专业需求数量

资质专业

原标准要求

新标准要求

房屋建筑
企业具有的一级资质项目经理不少于12人建筑工程、机电工程专业一级注册建造 师合计不少于12人，其中建筑工程专业 一级注册建造师不少于9人。

公路
企业具有的本专业一级资质项目经理不少于15人公路工程专业一级注册建造师不少于15人

铁路
企业具有的一级资质项目经理不少于15人铁路工程专业一级注册建造师不少于15人

港口与航道
企业具有的一级资质项目经理不少于15人港口与航道工程专业一级注册建造师不少于15人

水利水电
企业具有的本专业一级资质项目经理不少于15人水利水电工程专业一级注册建造师不少于15人

电力
企业具有的一级资质项目经理不少于20人机电工程专业一级注册建造师不少于15人

矿山
企业具有的一级资质项目经理不少于20人矿业工程专业一级注册建造师不少于12人，机电工程专业一级注册建造师不少于3人

冶炼
企业具有的一级资质项目经理不少于20人机电工程、矿业工程专业一级注册建造 师合计不少于15人，其工程专业 一级注册建造师不少于10人

化工石油
企业具有的一级资质项目经理不少于20人机电工程专业一级注册建造师不少于15人

市政公用
企业具有的一级资质项目经理不少于12人市政公用工程专业一级注册建造师不少于12人

通信
企业具有的一级资质项目经理不少于15人通信与工程专业一级注册建造师不少于15人

机电安装
企业具有的一级资质项目经理不少于15人机电工程、建筑工程专业一级注册建造师不少于12人，其工程专业一级 注册建造师不少于9人

新《建筑业企业资质标准》基本维持了原有的资质分类总体框架，仍分为施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别，一般分为4个等级特级、一级、二级、三级;专业承包序列设有36个类别，一般分为3个等级一级、二级、三级;施工劳务序列不分类别和等级。具体而言，与《旧标准》相比，新《建筑业企业资质标准》至少有如下“十大变化”值得重点关注。

新的一年要有新的目标,为提高全体建造人的生活水平,为充分显示造价人的生存价值,逐步过上正常人的作息时间请一起提高建造师费用!现物价都上涨,就是挂靠费用严重滑坡,形成了搞建造师不如街上扫地的人家都有社保,保险的请大家不要恶意压价竞争,这样迟早都把自己饿或改行要像中国的房地产开发商一样,把房价提的高高的, 也不怕没人来买房请大家一定要团结,把这行的费用抬起来,最终都是为了自己,为了理想!!中国建造师联盟宣传部注意:阅读后请传播到其它相关群里,让更多的同行行动起来
现在老板们或中介人（即中程串串或牛偏二）或主管部门大多没有建造师证，仅运作一下关系，上班时间很少，财源来。建造师们至少寒窗十五年以上，现场辛苦多年，业余花了多少时间，并且要承担法律责任，才得到部分建造师费用。大家要一致行动，提高建造师费用，符合风险责任与利益一致原则。建议建造师费用如下：一、挂证不挂章的价格。一级建造师，建筑5万，机电5万，公路、市政和水利6万；二级建造师,建筑和公路2万、市政和水利2万，机电2万。二、挂证要挂章的价格。一级建造师，建筑10万，机电12万市政、公路和水利15万；二级建造师,建筑和公路5万、市政和水利7万，机电6万。三、如果是两个及以上专业的，总价格为：再按最高专业单价+第二专业的40%+第三专业的30%+第四专业的20%四、视公司和项目情况，另还要按2%-4%提成

从二级造价工程师定位上分析，我们认为二级造价师毕竟是二级，理论上其考试难度系数应该是小于一级的，这个请尽管放心。所以我们量力而行考个二级造价师也是个不错的选择。
从其性质上来分析其考试难度，二级造价师也是进入到了国家职业资格目录的，所以其考试难度和以前的造价员相比一定是要大一些的，毕竟是“师”不是“员”，所以我们不能掉以轻心。
从教材上来看看二级造价师考试难度大不大，一共就是两门科目，包括《建设工程造价基础知识》、《建设工程计量与计价实务》。
前面一门课程就是一些行业相关的法律、法规、政策性文件、工程造价里面最简单、最底层的常识性的比较的知识点，我们只要多看几遍书就可以了，谈不上有多大的难度系数。
后面一门计量与计价实务俗称案例，多多少少是有一些难度的，因为他不是选择题，不会就是不会。正是因为其有一定的难度系数，我们要花费一些时间在上面，多做一些练习应该没有问题的。这点难度和中考高考那么多课程相比还是比较小的。

造价工程师薪资情况是怎么样的？听说做造价年薪很高，是这样么？造价工程师真的能够年薪百万吗？
　　我们根据造价人员的薪资情况和所负责的工作，将其分为三大类。
　　1、年薪15~30万
　　该类工作主要以技术岗和中低层岗为主。事务所中资深造价师或者项目经理、大型建筑公司，地产公司里的主管级别以上高级经理以下的工程师，全年收入（基本工资+福利+绩效+年终奖）大概在这个跨度以内，主要从事的工作偏技术，还是属于公司执行层面的基层员工，辅助带一些思路，配合协调一些项目情况；常规造价软件需要会用，在某个专业领悟有所精通，了解其他专业造价知识，可以配合其他工程师工作。
　　2、年薪30~60万
　　该类工作主要以起步创业的造价事务所合伙人和大型建筑公司、地产公司高级经理以上、总监级别以下中高层者为主。
　　全年收入（包括项目签约收入、基本收入、股份激励、年终分红、项目奖励等）大概是在这个跨度以内，主要从事的工作偏重、团队运行、重难点事情的解决协调；这个层面上基本上已经脱离了基础的软件技能，者需要用更多的时间和精力去投入到提高效能，提高回报的这件事上，更多的在一些宏观方面有把控，当然不排除创业初期的合伙人仍旧自己做项目的情况。
　　3、利润60万+
　　该类薪酬的人员主要是市场上已经有一定名气的事务所（乙级以上）、大型建筑公司、地产公司里个别的成本总监，或者是已经从成本总监晋升为执行以上级别，这部分是以工作为重，倘若说30~60W的人群还会关注一些你的某些专业技能，但是60W+的人，基本上不会再去看过程，他们都是以结果定方向，做决策，看指标，把握一些更大更高层面的东西。
　　其实很多东西看能力也看起点，平台不一样，你所接触到的格局就不同，有时候不一定是你能力不够，而是你选择的方向有误，把基本功（量、价、规范、定额等等）学好，打牢，不断横向扩充专业技能面的同时，向一些大型公司挑战，你就会不断的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。
　　如果你现在正在造价行业，但是对自己的薪资不满意，小编觉得考个造价工程师证书，找三五个志同道合的朋友，开个事务所或者在甲方做到成本总监以上的职位，都是不错的选择。
　　不过如果你想要拿到百万的年薪，有一项是必不可少的：造价工程师证书（现一级造价工程师证书）。造价工程师证书是建筑行业中非常有含金量的一个证书，对提高收入很有帮助。
　　目前2022年一级造价工程师考试备考已经开始，一级造价工程师考试难度较大，建议考生尽早开始备考。如果你对一级造价工程师考试还不是很了解，建设工程教育网为大家整理了详细的一级造价工程师考试介绍，想要详细了解的可以去看一看。传送门：一级造价工程师考试介绍
　　建设工程教育网2022年一级造价工程师课程已经开通啦！网校结合多年成功辅导经验，从学员实际需求出发，结合一级造价工程师考试命题规律、重点、难点，融入先进的教学理念，全新推出2022年一级造价工程师超值精讲班　▎高效取证班　▎无忧通关班　▎84分面授集训营多个个性化辅导班次，各辅导班次为考生精心设计，满足不同类型考生需求，考试通过更

摘要当一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，可分别在各类别资质中申报考核。也就是说如果一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员申报考核。这就给了多本证书同时挂靠的契机。有哪些证书可以同时挂靠呢?造价师和建造师这两本证书必须注册在同一家单位，单位支付的价格可能不是两本证书的总额，但是可能会支付相对较高的证书费用。造价和监理这两本证书搭配之后要的单位特别多，可以同时考取。因为造价师一般都是造价咨询公司使用，造价咨询公司并没有建筑业资质，所以单位也很少有愿意接收建造师的，白送都可能不要，所以监理和造价搭配最好挂了。咨询记录 · 回答于2022-12-24一个人挂靠两家公司去那个部门举报当一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，可分别在各类别资质中申报考核。也就是说如果一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员申报考核。这就给了多本证书同时挂靠的契机。有哪些证书可以同时挂靠呢?造价师和建造师这两本证书必须注册在同一家单位，单位支付的价格可能不是两本证书的总额，但是可能会支付相对较高的证书费用。造价和监理这两本证书搭配之后要的单位特别多，可以同时考取。因为造价师一般都是造价咨询公司使用，造价咨询公司并没有建筑业资质，所以单位也很少有愿意接收建造师的，白送都可能不要，所以监理和造价搭配最好挂了。他是个人挂靠两家公司做工程你们公司挂靠别家公司做的工程项目一定是要这家公司费用的，但是具体的费用还是两家合计一下比较好，因为如果工程的利润被他扣的太多，你们公司是没有赚头的，所以最好找一个懂得预算的帮你做一下。一个人用了两家公司挂靠做一个项目怎么举报你只要有确切的证据直接提交给那个公司的上一级主管部门，如：广州XX公司，证据举报提交到广东省住建委，我想这个会好点！而且这样会避免市一级单位的！