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森屿微央
大概是需要学习天文地理,然后也需要学习各种各样其他的知识基本上就是什么知识都要知道一些,而且也要知道全国各地有哪些好玩的,有哪些特殊的景点儿。大概是需要提前一年准备,而且必须要去买一些相关的书籍多去背书,导游主要说的就是理解能力以及背诵能力。
无缘相识
1.导游资格证考试一共分为两大部分,一个是笔试,一个是口试。必须在同一年同时通过笔试和口试才能拿到导游资格证,任一不合格都不予发证;下一年是不会保留去年的成绩的,全部成绩清零;先考笔试,再考口试,考完笔试后,在不知笔试成绩的情况下考口试,笔试成绩会和口试成绩同时公布,公布时不会给出具体数字,结果只有合格和不合格。
2.笔试一共分为两张卷子,四个部分,每两个部分合成一个卷子,只有单选、多选和判断题,没有主观题,现全部实行机考笔试。全国导游资格考试科目包括:科目一《政策与法律法规》、科目二《导游业务》、科目三《全国导游基础知识》、科目四《地方导游基础知识》、科目五《导游服务能力》(面试),科一、科二合并为一张卷子,其中科一和科二分值各占50%,科三、科四合并为一个卷子,一般是科三占60%,科四占40%。每张卷子考试时间为90分钟,含165题,共100分,其中判断题40题(每题分,共20分),单选90题(每题分,共45分),多选35题(每题1分,共35分)。
3.面试:科目五考试中文类考生每人不少于 15 分钟,备考旅游景区不少于 12 个;外语类考生每人不少于 25 分钟,备考旅游景区不少于 5 个。考试成绩采用百分制,中文类分值比例为:礼貌礼仪占5%,语言表达占 20%,景点讲解占 45%,导游服务规范占 10%,应变能力占 10%,综合知识占 10%;外语类分值比例为:礼貌礼仪占5%,语言表达占 25%,景点讲解占 30%,导游服务规范占 10%,应变能力占 5%,综合知识占 5%,口译占 20%。
一、制定高效备考计划
制定学习计划的目的是为了督促考生及时备考,所以制定一份高效且合理的备考计划很有必要。大家可以先学习较难的考试科目,例如法律法规,其他导游考试科目也要循序渐进,将每天的任务量和学习时间安排妥当,备考周期也不要太长,要学会温故而知新。
二、学会合理分配时间
学习要有连贯性,在导游证备考过程中,考生最好找一个安静的环境每天固定时间学习,以保证学习质量。大块的备考时间可以用来学习新知识和研究考试重难点,零碎的时间可以看看辅导视频,整理的笔记和错题集,将导游知识点巩固记忆以提高学习效率。
三、重视导游考试教材导
游考试没有指定官方考试教材,但教材是考试的根本,再加上今年导游证考试大纲变化较大,所以大家还是人手一本考试教材为好。根据历年备考经验,导游教材最好阅读三遍,有时间的同学可以多温习几遍。第一遍粗略阅读,掌握考试的基本内容,第二遍精读,不放过任何一个考试考点;第三抓住考试重难点,重点记忆。
此生有他
旅游管理专业个人职业生涯规划书(通用5篇)
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,我们又有了新的工作,现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗?以下是我为大家收集的旅游管理专业个人职业生涯规划书(通用5篇),希望对大家有所帮助。
一、决策前分析
根据本人对旅游业管理出路的理解,大致有以下方向:
旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)——要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)——压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司——英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问——好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会——好方向之三,需要考CPA。
二、个人性格特点
一直以来,我都生活的很朴实,因为家庭条件的不允许,这一条件培养了我勤俭节约的良好习惯,虽然生活上过的并不是很充裕,可从小父母便教导我坚强乐观,遇事不退缩的性格。
如今正准备走入社会的我,看到学长学姐们辛苦的求职经历,我也不免有些担忧:未来并非如我想象中的那么美好,我需要重新对自己的大学生职业生涯规划做一番修整。
通过仔细自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢音乐,跳舞,阅读,与人交流,是一个开朗向上的乐观女孩,且责任心强,对新鲜事物非常感兴趣,喜欢创新,热情大方是别人对我的第一印象,也因此我的人际关系很好。而多次社会实践中,使我对社会的认知有更进一步的了解。这期间,我还结识了各个行业的校外朋友,这可为我以后的职业生涯发展提供一些便利条件。
三、解决性格缺陷
我深知人的性格是很难改变的,但是要成为新世纪的合格人才就必须克服一切困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势。因此,我一定要改掉自己优柔寡断的不良毛病,从今天开始,我每做一件事情都要坚决的作出决定,不再犹豫不决。可能单靠自己的决心还不行,我会让同学配合并监督我。我相信我能行!
四、选择就业方向
20xx年统计,全国星级饭店平均客房出租率为,全国星级饭店共实现营业收入为亿元,全员劳动生产率为万元人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。
今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:
一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;
二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;
三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。
个人分析:
本人是一个喜欢接触新事物的人,好奇心极强,喜欢周围游玩,见识新事物认识新朋友,所以我选择了旅游管理专业,一个见识面广,交涉面宽的大学专业!如今的社会需求的正是沟通能力强,应变能力强的外向型人才。我对这专业有浓厚的兴趣,所以我相信自己能学好这个专业!
一、前言
21世纪的社会竞争越来越激烈,优胜劣汰,适者生存。能适应社会发展的,就能立足于社会,反之,将会被社会淘汰,社会是残酷的,是现实的。那么我们怎么才能在这样的社会里占据一席之地呢?这就需要我们加强自身的锻炼,充实自己,为自己的脑子里灌输更多更新更有用的知识。为自己设立目标,有了目标才会有前进的动力,职业规划就是我们设立目标的最好体现,优秀的职业规划方案是迈向目标的重要的一步。
二、职业分析
(引用资料:旅游管理学科是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。根据世界旅游组织的统计,目前旅游业已经成为世界最大的产业,每年还以两位数的速度在增长。在中国,2003年我国旅游业的固定资产达到8439亿人民币,年营业收入约2308亿人民币,创造就业机会约6487400个,据世界旅游理事会(WTTC)在WTO召开的世界大会上宣布,中国旅游就业现在是世界第一位的,并预测到2010年可吸纳8800万的就业人数。)
可见,现今社会对旅游业的需求越来越大,旅游市场也将越拓越宽。我对这一专业很感兴趣,故选择了这一专业,并对将来的就业前景充满了希望,兴趣是最好的老师,我相信我能在这行业中获得成功。
三、实施策略
有了兴趣还要付诸行动,不然美丽的幻想终究也只是幻想,不能成为现实。
我为自己大学四年制定了以下的几个目标:
1、近期目标:①通过普通话证的考试。②通过省计算机一级考试。③通过导游证考试和英语四级考试。
2、总体目标:顺利毕业,顺利找到自己适合的、满意的工作。
3、长期目标:成为一名出色的高层管理者。
有了目标,接下来要做的就是努力实现目标,逐个目标突破。
首先,要勤练普通话,与同学老师沟通尽量说普通话,养成个随时随地说普通话的'习惯,多读多练、多讲多听。争取普通话考试达二级甲。
其次,多练习计算机,多操作,多看计算机书,要克服一上网就聊天看电影的坏习惯,要学会利用好电脑,利用它来更好地学习。
再次,要学习好自己的专业课,上课认真听讲,多提问,多思考,为大二考导游证做好充足的准备;英语也是大学重要的一门学科,当今社会对英语的要求越来越高,都说英语是最赚钱的语言,故想好好地立足于社会就得学好英语。
最后,除了学好专业知识以外,多参加学院举办的活动以及大学社团。锻炼自己的组织能力,沟通能力,办事能力等等也是相当重要的。
四、结束语
有了目标有了计划固然好,但更重要的是行动。道理浅而易见,不登上泰山,又怎么能看到美丽的日出呢。行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高,看得越远,风景就越美。故我们不能只是空想,应学会将空想与行动联系起来,方能取得成功。
一、决策前分析
根据我对旅游管理出路的理解,大致有以下方向:
无论是任何方向,如果想发展的好,前提是能说一口流利的英语!
旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)------要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)--------压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司--------英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问--------好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会--------好方向之三,需要考CPA
根据我的性格特点,我大致倾向与酒店管理。
二、我的性格特点
一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到前辈们辛苦的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。
三、解决性格缺陷
我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。
四、选择该就业方向的理由
2002年统计,全国星级饭店平均客房出租率为,全国星级饭店共实现营业收入为亿元,全员劳动生产率为万元人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。
五、职业生涯规划SWOT分析法
内部
环境
因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
1.乐观向上,热情大方
2.善于与人沟通
3.创新意识强
4.吃苦耐劳
5.英语沟通能力较强
6愿意从基层干起
7.求职能力较强
1.恒心不够
2.组织领导能力有待提高
3.身体素质较差
外部
环境
因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
1.所学专业很好与所感兴趣的职业对口
2.在博物馆担任解说员有利于了解旅游业
3.身处北京,机会大
1.同地区竞争力强(北大,清华等)
2.还有众多职业学校的人竞争此行业,他们要求普遍比大学生低
3.研究生扩招后以及研究生学年两年制改革后对本科生就业形成冲击
但是通过研究市场情况,我发现以下问题
许多饭店人力资源部门在招聘员工时宁愿吸收高中生,而不愿要大学生。对此业界与学界各执一词,我认为有下列原因需引起注意:
第一,中国现行高校招生制度仍然以分数为基础,学生对学校及专业的选择仍有较大的盲目性,因此出现专业与意愿之背离。
第二,目前饭店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企对大学生诱惑较大的情况下,饭店仍然遵循大学生与职高等学生同一起跑线的做法,而且提升制度并不倾斜于大学生,使之感到其教育投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有机会便纷纷跳槽。
第三,目前我国饭店已进入成熟阶段,提升机会相对较少,且现有的中层管理人员其年龄较为年轻,这便使大学生更感到提升无望;
第四,由于大学生在一线操作方面与职高生相比其技能略逊一筹,且失去年龄优势,更使饭店产生大学生不及职高生的印象,这也客观造成了大学生对饭店工作环境的不认同感;
第五,由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限制,而外管饭店通常较少有“户口指标”,客观上限制了异地优秀人才的选用。
为了克服这些问题,我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力,并且避免眼高手低的问题出现,要培养愿意从基层干起的精神,再是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力,再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。
六、行动计划
1、每天坚持锻炼身体至少1小时;
2、每天坚持联系英语口语至少1小时;
3、大二下学期通过英语4级考试并争取拿高分;
4、每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金;
5、大三通过英语6级考试并争取那高分;
6、在离开博物馆时至少拿到4星志愿者证;
7、平常要不断了解时事,尤其是了解旅游动态,并及时对事情作出分析;
8、计划大三就到与专业相关单位实习,向有经验的人学习,练习求职简历;
9、毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继续考研深造。
第一节基本概况
高坪乡属浏阳市近郊,距浏阳市区5公里,距省会长沙80公里,是一个农业大乡,属丘陵山区,土地资源丰富。境内青山绿水,植被茂盛,旅游资源十分丰富。有被誉为湘东第一溶洞的大型钟乳石洞——古风洞,有天地之称的——浏阳湖;有闻名世界的浏阳河之源——小溪河;有秀丽而神秘的道教圣山——白羊山,天岩寨。
近年来,高坪乡依托近郊优势,适时实施旅游兴乡战略,随着2001年浏阳河第一漂成功运作,高坪休闲观光农业——“农家乐”随之越办越红火,知名度越来越高。
目前,全乡“农家乐”发展到44户,投入建设资金近1000万元,日接客能力达3000人。主要分布在“一河”,“一洞”,“一线”。其中小溪河流域39家,古风洞周边3家,荷石公路沿线2家,服务项目大致分为度假休闲、垂钓娱乐、体验生活三大类。2003年1—10月份产值450万元,日平营业额超过万元,日平接客500人次以上,实现利润100万元,解决了200剩余劳动力的就业,同时带动了当地种植业、养殖业、农产品的迅速发展,服务内容由单纯的吃、住发展到垂钓、打猎、健身、休闲、劳动等多样化的参与性项目,并逐步实现功能多样化,休闲农业的发展成为调整农业产业结构,促进农业增效,农民增收,加快产业发展,信息的流通,群众观念的转变,带动地方经济发展的“促进器”。
第二节战略分析
一、指导思想
围绕农业增效,农民增收,调整农业产业结构,转变农民思想意识,全面建设小康社会的奋斗目标,以基础设施建设为切入点,结构调整为实破口,进一步提高人民群众生活水平,改善生态环境,促进城乡经济交流,转变思想观念,加速农村经济发展,最终达到共同致富奔小康。
二、SWOT分析
(一)优势
1、邻近长株潭
2、浏阳河声名远扬,自然环境优美
3、当地旅游意识浓
4、社会经济发展水平高,经济发展势头强劲
5、具备一定的政府主导市场运作的旅游开发经验
6、依托的旅游大环境比较好
(二)劣势
1、内部交通不理想
2、旅游产业体系不规整
3、产业规模尚未形成
4、总体形象不鲜明
5、专业人才缺乏
6、市场开拓不够
(三)机遇
1、全面建设小康社会的促进力
2、长株潭、浏阳市的出游力愈益强大
3、上级领导的重视
4、招商引资环境优越
(四)威胁
1、旅游业竞争日益强烈
2、需求多样化带来的困难
3、产业矛盾形成对旅游业的冲击
四、战略目标
(一)总体目标
按照政府引导,因地制宜,市场运作的发展模式,以市场为导向,基地为依托,效益为中心,实行区域布局,一体化经营,社会化服务,产业化管理。依托融于、服务浏阳河风光带建设,计划用1—3年的时间,建成交通便利,信息发达,物产丰富,环境优美,功能齐全,在全省乃至全国都享有一定声誉的“休闲农业观光园”。
(二)近期目标
1、三年之内使高坪“农家乐”项目成为高坪的支柱产业,行业总收入相当于高坪GDP份额的。
2、三年内接待游客达到61万次,实现旅游行业收入5059万元。
3、进一步发挥政府主导作用,用宏观调控方法促进旅游业体系的规整,推进“农家乐”规模化、集约化、品牌化,加速“人气东聚,旅游兴乡”的步伐。
4、进一步利用高坪的旅游资源优势,吸引旅游投资者进入高坪乡投资建设农家度假山庄。
5、进一步营造良好的投资环境,让各类投资者有一个
6、加强浏阳河第一漂、古风洞的旅游开发的横向联系,实现资源共享,客源互送的目标。
第三节市场开发规划
一、市场开发总体目标
五年之内使高坪休闲农业的品牌知名度达到70,美誉度达到60;接待长株潭游客年均递增30,国内其他地区年均递增10,2008年达到128万人次。
二、市场空间定位
核心市场为长株潭和浏阳市的区域居民;
二级市场为江西萍乡、湖南益阳、常德、岳阳等长株潭的周边地区;
三级市场为国内其他地区。
三、产品特色定位?
休闲、观光农业特色:围绕“农”字做活农业旅游,以体验“农”的氛围,参与“农”的生活,享受“农”的风情,感受“农”的文化,接受“农”的教育等为内涵,精心打造原汁原味、返璞归真的大自然产品,营造一种放松自我,无拘无束,无忧无烦、乐在其中的氛围,让游客找到心灵的归宿,感受到家的温馨。
(一)职业方向及总体目标
职业方向:各级旅游管理部门、旅游公司、大中型酒店、温泉等相关企业和部门。总体目标:成为一位有专业素养的旅行社业务人才和高层管理人才。
(二)社会环境分析结果
一、根据我对旅游管理专业就业方向的了解,大致有以下方向:旅行社、酒店、旅游景区规划与开发、度假村、会展、旅游咨询顾问、旅游财会。
根据我的性格特点,我大致倾向于旅行社计调、销售;酒店管理和会展。
二、就我国乃至世界市场的分析来看,旅游作为第三产业的重要支柱,涉及到国家、世界经济的各个方面;一个地区旅游产业的发展状况也反映着当地的经济的发展前途的好坏。旅游作为经济发展的一个重要推动力,正越来越受到人们的重视;旅游在经济、政治、社会等方面都发挥着越来越重要的作用。
三、就我国现阶段对于旅游等第三产业所颁布的相关的法律法规来看,旅游产业是国家重点支持的行业,也是重点要发展的行业;随着中国旅游产业的飞速发展,市场对于专业旅游人才,特别是高级酒店和旅游管理人才的需求也越来越大。
综合以上分析,我对于旅游产业的发展和对于自己旅游管理专业的未来发展的前景还是很有信心的。
(三)组织分析结果:
旅游和管理酒店管理专业需要的是具有高素质的专业管理人才,而且需要很高的人际交往能力和良好的心理素质;旅游和酒店管理,对于从业者来说,需要有专业的服务意识和对于高尚生活品质的追求;对于本组织内的人员要有充分的了解和引导,对于自己的工作需要有足够的热情和信心;要具备很好的组织、协调能力和决策魄力,以及战略眼光。
(四)自我分析
家庭因素:家人希望我在自己喜欢的专业和职业道路上做的更好;
自身条件:
潜力:专业知识学习认真,具有良好的认知能力;对于旅游产业的发展具有自己的一些想法,而且对于毕业以后的规划做了较深入的考虑,并对自己的将来的发展很有信心。
(五)目标定位以及目标的分解和组合
目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。
酒店业较为紧缺的人才主要有三类:
一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;
二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;
三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。
综合这些因素,我的具体策略和规划路径如下:
1、在学校期间,认真学好本专业的专业知识,培养自己广泛的兴趣,积极的阅读和自己专业有关的书刊杂志;在班级和社团里积极培养自己的组织和协调能力,锻炼自己的人际交往能力;到社会企业基层去培养自己最基础的实践能力。
2、毕业以后,积极寻找工作岗位,先从基层做起到领班(一年之内达成),再到部门主管(计划在2年内达成)、部门经理(计划时间限制在2年内)
3、以上职业规划的安排是一个大致的方向和行动目标,对于在后期实践中出现的新情况,将根据事实的需要作相应的改变。
(六)成功的标准
家庭生活和睦;事业有成;能为需要帮助的人提供行之有效的、力所能及的帮助。
(七)差距
1.恒心不够,做事往往不能持之以恒;
2.组织领导能力、领导艺术有待提高;
3.管理和组织协调能力有待进一步的提高;4.外语水平不理想,有待进一步的提高。
5、跨国企业先进的导游管理理念和丰富的导游管理经验;
6、作为高级职业导游所必备的技能、创新能力;
7、快速适应能力欠缺;
8、身体适应能力有差距。
9、社交圈太窄。
(八)缩小差距的方法及实施计划和方案
对于以上的问题和差距,我觉得首要任务还是努力培养自己各
方面的能力,要培养自己的服务意识;再就是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力;再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。
为缩小差距,达到目的,我制定的行动计划如下:
1、经常到图书馆或者网络上了解相关社会政治、经济产业动态,时刻保持与现实需求的同步,培养自己的思维能力;
2、通过各种渠道了解旅游相关产业的发展动态,并及时对事情作出分析,并提出具有自己思维在内的个人意见和看法;
3、培养自己独立自主的思考问题、处理问题的能力。
4、锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
5、养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。6充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
(九)成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
梦别停你还在
现在景点票很多都不便宜,拥有导游证去全国各地的景点大部分都是免门票的,这一点的诱惑对我们爱旅行人士来说真的非常大!那么,导游证如何备考?接下来,我们为大家提供一些备考经验。
主要是看书,不要漫无目的地看书,而是根据大纲更有针对性地看书,首先根据考试大纲阅读后,然后把相关的难记的法律法规列成表格框架来记忆,除了列成表格,也可以绘画思维导图,形成一个大体的知识框架。
同时,我的建议是可以买相关知识点的小册子,把利用自己的碎片化时间观看知识点,特殊字体或者着重强调的更是要多看,因为这些一般都为重点。
我选择了纸质版刷题,纸质版脱离手机更能专心一点,在手机或者是相关APP上进行刷题也可以,但是前提要保证你的自制力,及时把错题整理同时联系到薄弱知识点。
题一定要全部都刷完,并且需要简单的记忆,不用死记硬背当你刷的多了自然而然的就会了,错题一定要多刷。《导游业务》当然最主要还是看书和刷题,尽量把自己代入角色去感受去处理问题。
笔记是非常重要的,因为所有知识点不仅繁多,而且杂乱,笔记可以很好的帮助我们复习,减少时间,那种很容易混淆的知识点一定要记下来!用不同颜色笔标注。
同时我个人的小方法是,可以画一画地形图,我个人比较喜欢画一些省份城市地形图,数形结合,复习时候根据地形图去联想知识点,根据时间线整理。可以让我们印象更加深刻。
总的来说,导游证不仅可以给我们带许多优惠,同时也对我们的就业创造了更多机会,所以我们付出努力,考取导游证是非常有意义的!
入梦毁她心
我本科专业是商务英语,因为大学课程里有旅游英语和英语导游这两门课程,且我的任课老师就是从事过这个导游行业的,所以我也比较了解导游资格证,现在就跟大家分享一下吧。
导游证分为笔试和面试,笔试有四科:科目一《政策与法律法规》、科目二《导游业务》、科目三《全国导游基础知识》、科目四《地方导游基础知识》,面试为导游服务能力。
笔试为全国统考,闭卷考试,采取计算机考试的形式。科目一和科目二合并为一张卷子进行测试,科目三和科目四合并为一张卷子,科目一科目二各占比例50﹪,科目三占比例60﹪,科目四占比例40﹪,两张卷子上面题型只有多项选择题、单项选择题和判断题。
上机考导游证
面试为现场考试,也叫做科目五《导游服务能力》,面试分为中文和外语两种。外语包括英语、日语、俄语、法语泰语等等。中文类考生每人不得少于15分钟,备考旅游景区不得少于12个;外语类考生每人不得少于25分钟,备考旅游景区不少于5个。
面试现场
俗话说,没有调查就没有发言权。在备考前,首先,一定要了解清楚导游证需要考些什么;其次,一定要有坚定的信念,有志者事竟成,想好做一件事情,就要去努力,认真完成。
在备考的时候,先挑选教材和网课,笔试科目一共有四本书,知识点很多很杂,选一个网课跟着老师走,可以学习老师事先整理过的内容和重点,让我们学习的更轻松并且更有效率;然后学完一课之后,画思维导图,可以让我们了解框架结构,记牢知识点;最后,等考试大纲出来后,我们要针对大纲,再查缺补漏,熟悉课本。
导游证教材
考导游证还是有很多好处的,让我们择业多一个选择,工作时间也比较自由,可以让我们拥有更多丰富的经历。愿大家都能如愿取得导游资格证。
导游证
深爱久伴与不离深碍酒伴与不弃
导游证考试是全国统考,但是是由各省组织各省的考试,一般笔试考试地点看你所在的省份规定在哪些城市,面试考试地点在所在的地级市考试。报名网址是全国旅游监管服务平台(报名需准备材料:近期一寸免冠白底照、身份信息正反面扫描件、学历扫描件),导游证考试无专业要求。
part1
一共五科:四科笔试,一科面试
【笔试】
科目一《政策与法律法规》
科目二《导游业务》
科目三《全国导基》
科目四《地方导基》
科目一和科目二为一张试卷,科目三和科目四为一张试卷。
【面试】
科目五《导游服务能力》
part2
考试语种分为中文和外语两种,其中外语类包括英语、日语、俄语、法语等。导游考试的笔试实行全国统一的计算机考试。
现场考试以模拟考试方式进行,由省级考试单位根据考试大纲和《全国导游资格考试现场考试工作标准(试行)》组织,有考官面试和机考两种。
导游证考试结果以笔试成绩、现场考试成绩和总成绩分别划定分数线,笔试成绩、现场考试成绩和总成绩均满足条件的为合格。对于考试合格的考生,文化和旅游部委托省级文旅行政部门颁发“导游资格证书”。
笔试科目
笔试学习顺序:全国导游基础知识、地方导游基础知识、政策与法律法规、导游业务
1、报名之后要时刻关注政策有没有变动和考试的日期,如果专业是旅游管理的同学们有什么消息一般班里的老师或者学习委员都会通知的。
2、根据自己的学习能力安排时间来制定计划时间表,规划好自己的时间,准备备考资料,更充分地去准备复习,不能抱有侥幸心理。
part3
3、笔试备考资料:中国旅行社出版的教材、备考101的刷题APP,网课可以在网上购买,面试备考资料
4、笔试主要就是看书和刷题,首先拿到书之前先了解考试大纲,要了解基本掌握哪些是考试重难点,然后先把四本书都看一遍,有个基本了解基本,然后再一本一本书去攻克,将自己模糊的、陌生的内容要圈画好难点,四本书的内容虽然很多但是我们要学会抓重要内容,先把书上把重要部分标记清楚,自己入脑了之后再写在本子上加深记忆,好记性不如烂笔头。
备考科目概况
导游资格证是要通过考试面试获得的,导游证是导游资格证考试通过之后去申请领取的。比如你想干导游,要先考导游资格证,是文旅部组织的。导游资格证没有省级的、县级的这些区别,统一都是国家级的,你要进行网上报名。并且参加的是一年一度的导游资格证的考试,一共是五门课程。四门是笔试,一门是面试。
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考取成绩合格之后,你能够拥有的是绿本的导游资格证书,但是这个证书是不能够带团的,你必须要有导游证(导游资格证是资格证明,导游证是从业证明)。
导游证有效期是三年,而导游资格证的有效期全国通用,终身有效,也就是说如果你考上了导游资格证,你这辈子就不用再考导游资格证了,但是导游证三年之后你要重新换发领取导游证。