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贱人曾小贤
护士长要: 护理专业大专以上学历,5年以上二甲以上医院护理部主任护士长工作经验,有病房、手术室工作经验者优先考虑。 护理管理要求 ,护理专业大专以上学历,护师以上职称,5年以上二甲以上医院护理部主任,护士长工作经验,有病房、手术室工作经验者优先考虑。护士职称评定分为五个等级,从高到低依次为:护士长、副护士长、主管护士、护士长。中专三年,大专或本科两年可以参加考试,取得护士专业技术资格证书,并注册(初级职称),然后就可以上班和处理医嘱了。护士长的职责和义务:1、在护理部主任领导下,在主任业务指导下,根据护理部和本科工作计划,制定病区工作计划,并组织实施。2、负责对病区实行科学管理、合理分工、科学调度;检查各项规章制度的执行情况;保持病房环境整洁、安静、安全;加强随访人员管理;管理各种仪器、设备和药品。3、负责检查病房护理工作质量,参与和指导危重、大手术病人的护理和抢救。与新入院患者沟通,督促护理人员严格履行职责,落实各项规章制度和技术操作套路,在提供护理服务前明确告知患者,防止差错和院内感染。4、参加科室主任查房、科室内会诊及术前、疑难病例和死亡病例讨论,组织本科护理查房和护理会诊,并审阅、修订护理文件;指导护士应用护理程序,为患者提供高质量的护理。
你知不知道你很烦
可以的,当护士长的硬性条件是:1、年龄不超过50周岁,具有护理本科及以上学历;2、具备优良的领导能力;3、具有一定的学术水平和科研能力,能够胜任不同层次的护理教学工作;4、能熟练运用专业知识和技能独立解决护理疑难问题;5、热爱护理事业。
我弱小不代表我好欺负
护士长竞聘需要主管护师或副副护士长以上的工作经验。首先,在竞选护士长的时候,携带自己的工作报告或者竞选演讲稿,这样做的好处是,面试官可以第一时间判断出你是否合适护士长这个位置。第二,有时间观念,我想既然是护士长的竞聘面试,我想许多人都不会迟到,可是,我们最好在开始面试的时间,提前早到5-10分钟,这样让人觉得你有责任心,而在护士长中最重要的一条便是拥有责任心。第三,相关理论知识,在竞聘的前一天,最好可以在温故一次,作为多年面试的经验,许多考官都喜欢在面试的时候,问一些平常生僻又相关的经验,因为这样很容易考察出你平常的知识储备情况。第四,开朗与礼貌,许多面试的时候,面试官都希望对方是一个礼貌又开朗的人,因为这样面试官很容易清晰的记住你得模样,在众多竞聘中,你留下深刻的印象会使你加分。第五,不必紧张与急躁,许多人面试的时候,习惯于一开口便是询问工资待遇或者其他不想关的问题,而当你这样做的时候,你已经在主考官心中打了0分,而最恰当的办法便是,等待主考官主动询问你,因为你担心的事,主考官也会一一和你说明。第六,阐述亮点,每个人都是独一无二的,在面试的过程中,阐述自己的亮点,以及能给公司带来什么是最重要的,小七想说的时,在事先先考虑这些,如果主考官询问则答,不询问,则不建议。第七,坐姿,作为面试,一个人的坐姿是很重要的,因为,笔直坐立的身上会给对方一种干练的感觉,不管是在沙发还是在座椅,最好始终保持上身笔直的坐姿,当然,在坐的过程中,最好等待面试官先坐。