护士资格考试培训总结

在护士考试复习过程中，每一个学习不良者并不一定真的了解自己的问题之所在，要想对症下药，解决问题，对学习问题进行自我评价便尤其显得重要了。我们可以从下面几点评价自己的复习状态：1、是否经常采用题海战来提高解题能力。2、是否经常采用机械记忆法。3、是否从未向学习好的同学讨教过学习方法。4、是否从不向答疑老师请教问题。5、是否很少主动钻研课外辅助读物。解决的方法：1、在护士资格证考试的复习过程中，不需要随意性的对比，按照自己的复习计划实行。在此复习阶段中，要讲究—慢。尽可能的花时间打好基础关。不论什么学历基础，一味要求快，眼高手低，不夯实基础，对以后的复习一定是有影响的，这样就必须要坚持学一遍就要有一遍的收获。2、对于虽然学的慢，但是到了复习后什么都忘了，是什么情况?我认为，这个不是大问题的。人的记忆力是有一定极限性的，只要之前认认真真的过一遍，相信多少都会有些印象。现在花1个小时看完的知识点，到了第二阶段复习是，你只需要花一半或者更少的时间可以了，到了第三遍、第四遍的时候，时间是越来越少。到了后进考场，所有的知识点都已经装在你的脑海中了。当然，对于克服短时遗忘的办法，你可以采用第四、第五点的方法。如果你复习开始的比较早，还是应该从基础知识开始，当然了，如果能有老师领着就更好了，思路会更加清晰和明了。

总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。下面是我为大家整理的关于 2022年度护士工作总结报告 ，希望对您有所帮助。 2022年度护士工作总结报告1 转眼间，20__年即将过去。面试时的场景还历历在目放佛昨天，转眼间，我们保健医学这个大家庭也即将迎来一岁生日。一年的时间成长很多，收获也很多。还记得刚来到科室时，大家在轮转之余每天忙着布置新病房。这就好像我们的一个小家，我们一步一步的把它完善。在这个家庭中，有一群亦师亦友的好伙伴们，在她们的帮助和悉心指导下，第一次静脉输液，第一次夜班，第一次抢救。一年的时间，成长了很多，经历了太多的第一次。让我从一个完全没接触过临床护理的小菜鸟，渐渐的成长为一个努力前行的美小护。我只想说，感谢我们这个大家庭中的每一个人，因为你们，这条路上才会走的充满信心和欢乐。感谢护理部领导和护士长给予的机会，让我有幸去呼吸科和内科监护病房进行为期一个月的学习。这一个月虽然很辛苦，收获却很多，让我对护理工作有了新的认识，感谢学习科室的护士长和各位老师的帮助，使我在个人操作技能和生活护理各方面都有了很大的提高。更加要感谢在我们外出学习期间留守科室的小伙伴们，在人少的情况下辛苦倒班工作，各位姐姐们更是在生活上给了我很大帮助。这一年，虽然收获了很多，但我明白我身上还有很多缺点和不足，新的一年，希望自己在个人操作技能，各项培训考试和为人处事都有一个更大的进步。也希望各位领导和老师多多帮助，耐心指导。新的一年，我希望我们保健医学这个大家庭更加的团结和睦。合抱之木，生于毫末。九层之台，起于垒土。千里之行，始于足下。可是我更想说我们保健医学大家庭的万里之路，启于我们现在同心协力携手走好的每一步。谢谢大家! 2022年度护士工作总结报告2 我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产历程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是必要耐心去守的，察看宫缩、宫口扩大、先露降低、胎心变更。对不敷共同的产妇进行耐心的说服息争释。产房的工作必要极大的爱心，临蓐的历程是一个女人一生中最铭肌镂骨的时刻，在这时给予贴心关心是产妇顺利临蓐的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密察看，细心发明非常环境极为紧张。高度的责任心，每一个班做好本身的工作。要知道再好的办事态度，没有过硬的技巧是万万不能的;只有在继续的实践中进步和富厚本身。每天的工作充足而又繁忙，一个班下来，感到到没有光阴坐在哪儿休息一下，没有大夫或护士在哪儿品茗或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有光阴坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科大夫，配合协作，工作时人人发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地服务，处处规范本身的言行，尽力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前办事，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多器械上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须继续总结、反思、理清思路，对实践是异常有实际意义的。常言道：孤帆一叶，难以穿__;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个互助共赢的`时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把经历、阅历、学历、特长个性不合的人凝聚在一起，必要一种“思想”来引导与交融，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、连合一致、群策群力、奋发尽力、共赴目标的团队家园。两个月的光阴转眼即过，感谢这次名贵的学习机会。目前正值独山子大成长阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名下层医务工作人员，只有脚踏实地做好本职工作才是对独山子大成长最好的诠释。 2022年度护士工作总结报告3 20__年，本人本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做了能上能下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例，2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓__等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9，抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。7、个人在自我建设方面：今年荣获“__市市级优秀护理工作者“称号;通过__考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。8、为了改善村卫生所的基础设施，反复奔走，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法，修建了120平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环境。9、发挥了乡村医生的模范带头作用，深入农民家中，反复解释，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的发展。作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。作为一个普普通通的乡村医生，在乡村医疗这个有限的空间里，默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业，在自已平凡的岗位上做出应有的贡献。 2022年度护士工作总结报告4 春花秋实，寒暑往来，现将一年来的护理工作总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作在当今医疗纠纷增多的这天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有职责把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护理部及及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。各种会议都如期按时进行了召开，确实透过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开2-4次;护理工作会议业务院长每季参加一次;每月进行检查工作汇报总结一次。质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满意度调查科室每月一次，护理部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一次，护理查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都到达了规范所要求的标准，也真正地透过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，确保了全年护理安全无事故，重度缺陷为零。三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作人性化护理工作在我院将进两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者带给更优质的服务，让患者从心底感到满意，一年中各科室都推出了自己新的服务举措，如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终持续在89%以上，护理纠纷为零，护理投诉为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好评。四、坚持人才培训力度加大，提升人员素质医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学习十次，各科每月坚持学--次;护理查房每科二次，全院大查房一次;每月护理技术考核一次，全部合格率100%;三基理论全院培训一次，考核一次;用心开展科研活动，内科的科研论文已报送厂里参加创新项目评选，其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一次，从而提高了全体护理人员的业务素质，今年有三名护士长到__参加培训，全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训，从而提高了她们的管理意识和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。五、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查，晨会还进行了三基理论提问，个性是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高，从十月份起执行了规范性护理查房，透过制定标准对各科每月护理查房进行考评，提高大家的用心性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了用心的作用，院内感染工作在护理检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有：护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。护理人员用心进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。科研工作是护理管理的薄弱项目。护理人员整体工作潜力还有待提升。流程及问题管理工作不到位。今后，护理工作将借医院评审之风，向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理潜力，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细，做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，为__医院的可持续发展，为等级医院的评审达标做到自己的成绩。 2022年度护士工作总结报告5 时间总是会在忙碌之中过的格外的快，半年的时间马上就要结束了，暂时工作上也有了暂时的空闲，为了能让自己下半年的工作完成的更加顺利，我整体回顾了自己上半年的工作，总体而言，我还是比较满意的，我觉得自己越来越像一名专业的护士了，我要对得起”白衣天使“的这个称呼，所以我会在下半年更加的努力，一切工作都做到事无巨细。一、纪律方面由于自己今年一月份是自己实习结束后，第一次以正式员工的身份加入了一家医院，所以难免还有很多地方是比较生疏的，第一个月的时候，我虽然大错误没发生，但是一些小细节上错误，还是出现过很多次的，比如下班之前忘了清洗压脉带之类的工具;上班存在迟到两三分钟的情况;巡查病房的时候，把病人名字写错的情况……但是每种错误我都只发生了一次，并不会连续发生第二次，因为我在每一次犯完错之后，我都会做到加倍的注意，让同样的情况绝不在自己身上上演第二次。慢慢的我就从来没在工作中出现过任何的差错。二、工作方面新来的护士毕竟是新来的，刚开始在有需要给病人换床铺、换衣服的时候，我总会觉得特别的尴尬，手脚慢，服务手法还不好，经常遭到病人的反感，要求换个护士，因为这个事情气馁过，但也仅仅就是那么一会儿而已。后来我就发现，无论是哪个护士，在进行这些看似“恶心”的工作时，都是面不改色，还能继续跟患者交谈，我跟她们比起来，真的就是小巫见大巫了。我也开始放下面子，去请教经验，慢慢的我也就能做到一视同仁，现在在我的眼里，只有患者，没有老、小或者是脏、干净之分，对于每一个患者都会统一护理。工作也开始步入正轨，忙起来的时候，饭都忘了吃，三天没洗过澡，因为一回到家只能抓紧每一分每一秒去睡觉。三、思想觉悟方面我的思想觉悟是得到过护士长的称赞的，因为无论是护士长安排什么活，只要没人接手，我都会第一时间的说交给我，并且在医院有培训活动的时候，我也都会积极的报名，因为我知道我作为新护士，要想尽快的追上她们，我能做的就只有加倍的努力。以上就是我对自己上半年工作的简单总结，在接下来的工作当中我会做到无条件服从上级领导的命令，跟同事相处也会尽可能的互帮互助，对于自己犯的错，我也会做到深刻反思，我相信有着这种思想的我，将来一定可以成为一个非常优秀的护士。 2022年度护士工作总结报告五篇相关文章： &2022年护士工作总结范文精选五篇 &2022护士个人年度工作总结5篇 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1、非此即彼规律如果题目的备选项中有两个相反的选择项，正确答案往往就在这两个选项当中，其他的选项可以先放弃不看。这类题目的题干往往是以否定式出现的，在选择的时候一定要注意题目的要求。例．1型糖尿病患者的胰腺不会出现的病理改变是A．胰岛细胞增生B．胰岛细胞坏死C．间质钙化D．间质纤维化E．胰岛细胞空泡变性2、字数最多规律下定义或者是表述概念的题目，特别是类似什么什么是指的题目，往往都是选择字数最多的选项，字数差别越大，选对的机会就更大。例．为提高医务人员对患者识别的准确性，医院管理中强调必须严格执行“三查七对”制度，其中“三查”是指A．门诊查、住院查、家访查B．开方查、配药查、输液查C．门诊查、住院查、出院查D．开方查、取药查、发药查E．操作前查、操作中查、操作后查3、四是一否规律在五个选择项中，如果其中四项都为肯定的含义，只有一项是否定的含义，则否定项为答案项；反之亦然。另外，如果四个选项方向一致，选题方法也是如此。例．超声心动图上的左室壁局部于收缩期向外突出呈矛盾运动提示A．室壁瘤B．限制型心肌病C．扩张型心肌病D．肥厚型梗阻性心肌病E．风湿性心脏病四个病一个瘤，选瘤。4、张冠李戴规律这个规律是解题运用最广泛也最有用的规律，在许多题目让你无法确定的时候，用这个方法让你跳出混沌，迅速选准答案。所谓张冠李戴就是选出不为题干所指的选项，如题干说不属于权利的特点的是，你就找出为义务的选项；如题干说不是硬膜外血肿的特点，你就找硬膜下血肿的特点。例．以下不属于护士权利的是A．护士执业，按规定获取工资报酬B．保护患者隐私C．对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议D．享受专业知识能力的教育和培训E．在护理工作中做出杰出贡献有获得表彰、奖励的权利不属于权利就选义务，保护患者隐私是义务。5、以上都是规律一个最好用但相对用起来较少的规律。各种规范的试题，只要有以上都是，答案全部是以上都是，因为只有答案才不会有争议。例．保证收集资料的质量要作到A．收集目的明确 B．收集方法适当 C．所需项目简明D．资料标准统一 E．以上都是6、相对绝对规律做人做事不能做绝，做题也是如此。讲的绝对的往往都是错的，讲的比较模糊和含混的一般都是对的。每年的考试题中都有不少这样的题目，就看你在答题时是否会运用。例．对十二指肠溃疡急性穿孔的描述，错误的是A．部分患者既往无溃疡病症状B．男性发生率高于女性C．穿孔部位最多见于十二直肠前壁D．明确诊断后，均应行急症手术治疗E．大部分立位腹部X线平片可见膈下游离气体D项讲的太绝对了。7、并列关系规律在选项中经常有几个选项的关系是并列的，一般都不能作为答案项，我们首先把他排除，然后再在剩下的选项中选出符合题意的选项。例．下列不属于心脏传导系统的是A．窦房结B．房室结C．冠状窦D．希氏束E．结间束两个结不能选，两个束不能选，只能选窦了。8、对号入座规律题干和正确选择项往往是对应的，所以我们有时候只要简单的对号入座。例.关于营养素的可耐受最高摄入量（UL）的说法，正确的是A.平均每日可以摄入某营养素的最高限量B.该摄入量对所有个体是有益的C.该摄入水平可满足大部分个体的需要D.低于该摄入量对人体是有害的E.该摄入量是个体每日摄入营养素的目标题目中有最高，选择项里面也有最高，所以A是答案。考前必须知道的几件事1、拿到卷子，不是每题都会做，有些题目老师没有讲过，很正常，你不会别人也不会。不要因为这个影响考试的心情；2、平时做过的，老师讲过的，要看清题目有没有变化，不能大意失荆州！3、考过不要对答案，出考场记得的都是不会的，会的全部没有印象，所以考过总是记得考点内容都没有复习到，总感觉自己考不过，结果出来却是高分。准考证、身份证带好，考场上该填的都填上，不能丢三落四加油哦！！！

1、非此即彼规律：如果题目的备选项中有两个相反的选择项，正确答案往往就在这两个选项当中，其他的选项可以先放弃不看。这类题目的题干往往是以否定式出现的，在选择的时候一定要注意题目的要求。例．1型糖尿病患者的胰腺不会出现的病理改变是A．胰岛细胞增生B．胰岛细胞坏死C．间质钙化D．间质纤维化E．胰岛细胞空泡变性2、字数最多规律：下定义或者是表述概念的题目，特别是类似什么什么是指的题目，往往都是选择字数最多的选项，字数差别越大，选对的机会就更大。例．为提高医务人员对患者识别的准确性，医院管理中强调必须严格执行“三查七对”制度，其中“三查”是指A．门诊查、住院查、家访查B．开方查、配药查、输液查C．门诊查、住院查、出院查D．开方查、取药查、发药查E．操作前查、操作中查、操作后查3、四是一否规律：在五个选择项中，如果其中四项都为肯定的含义，只有一项是否定的含义，则否定项为答案项；反之亦然。另外，如果四个选项方向一致，选题方法也是如此。例．超声心动图上的左室壁局部于收缩期向外突出呈矛盾运动提示A．室壁瘤B．限制型心肌病C．扩张型心肌病D．肥厚型梗阻性心肌病E．风湿性心脏病四个病一个瘤，选瘤。4、张冠李戴规律：这个规律是解题运用最广泛也最有用的规律，在许多题目让你无法确定的时候，用这个方法让你跳出混沌，迅速选准答案。所谓张冠李戴就是选出不为题干所指的选项，如题干说不属于权利的特点的是，你就找出为义务的选项；如题干说不是硬膜外血肿的特点，你就找硬膜下血肿的特点。例．以下不属于护士权利的是A．护士执业，按规定获取工资报酬B．保护患者隐私C．对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议D．享受专业知识能力的教育和培训E．在护理工作中做出杰出贡献有获得表彰、奖励的权利不属于权利就选义务，保护患者隐私是义务。