在药店执业药师听店长

这种东西- -上策忍隐，中策告状，下策发飙现行的执业药师制度下，执业药师又不是金元宝，虽说不是随手捞都有一个，但是要换一个还是很容易的。如果写信的话，建议你考虑：1.如果你告诉店长，店长会怎么处理，你站在他的角度考虑一下，会不会到辞退他的程度。2.你告诉店长，假如执业药师知道的话，会不会有翻脸的可能，站在店长的角度，我会先打压谁。3,.除了写信，其实还有更好的办法，直接灭了他吧

最基本的就是先从药品的分类开始,比如哪类的药是在那个柜台的.弄清楚了药品的大概分类就可以从细节再下手了,也就是看看各个大类的药里又有那些常用的药,一般比较好卖的药都是放在柜台最显眼的位置,不经常卖的药会在柜台不太起眼的位置.还有就是处方药啦,一般在药店里都会安排个师傅给你大概进行讲解一下的,不着急很容易就熟悉了的.主要是先把药品分类的位置给弄清楚,那接下来的就都好办啦~!

首先，我们先来看看前年全国执业药师的薪资待遇情况：1)据统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2)另据数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元月、7454元月、7163元月、6781元月。以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。再来看看现在执业药师的行情：根据薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。(3)执业药师薪资待遇前景：1)从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师。2019年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。2)从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。据执业药师资格认证中心的数据显示：截至2019年3月底，全国执业药师注册人数为479034人，目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人，注册于药品零售企业的执业药师为429202人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。再加上国家近年来对药店监管日益加大，对“挂证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。药师行业紧缺明显，未来薪资待遇上涨，几乎是必然的。所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，大家需要关心的是专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师考试，取得证书。

我的药店培训新店员先让她搞卫生，把柜台的药品逐一摆放，熟悉药品分类规则，回家还要学习药品综合知识。熟悉中药柜的分布，逐渐熟悉常用中药的辨别，和熟练的营业员一对一工作，在1个月以内就要熟悉药品的位置。下一步就要加强自我的药学素质，收集药品说明，分类学习，不断在学习和工作中进步。

店长不是药师问题不小

执业药师在小型的药店或者连锁店上班还是很不错的，待遇也是非常不错。