执业药师单体药店怎么样

首先，我们先来看看前年全国执业药师的薪资待遇情况：1)据统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2)另据数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元月、7454元月、7163元月、6781元月。以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。再来看看现在执业药师的行情：根据薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。(3)执业药师薪资待遇前景：1)从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师。2019年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。2)从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。据执业药师资格认证中心的数据显示：截至2019年3月底，全国执业药师注册人数为479034人，目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人，注册于药品零售企业的执业药师为429202人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。再加上国家近年来对药店监管日益加大，对“挂证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。药师行业紧缺明显，未来薪资待遇上涨，几乎是必然的。所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，大家需要关心的是专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师考试，取得证书。

连锁药店是指在一个连锁总部统一管辖下，将有着共同的理念、经济利益、服务管理规范的众多药店，以统一进货或授权特许等方式连接起来，实现统一标准化经营，共享规模效益的一种组织形式。连锁药店，店的性质改变为单体，只要仍是有医保职能的，仍是医保药房，仍可以刷医保卡买药，如果不再是医保药店了就不能便用医保卡了，你去药店问一下就清楚了，一般只要药店不违规经营，不会取消医保资格的。两者其实没有什么太大的不同，连锁药店配货是总部统一配送的，其他应该都差不多了

开药店先向县级药监局提出申请，必须经地市级药监局批准，药店分单体和连体，单体药店需要两个执业药师，连体药店需一个执业药师。执业药师是硬条件，其次房屋面积最小60平米，有的要求80平米。柜台货架符合要求，还得经药监局验收合格，3个月办下执照也算快的，有的需半年才能办全手续。手续齐全后才能开业。

执业药师在药店还是可以的，比没有证的药师待遇要好很多，工资起码高1000元以上吧，而且现在执业药师在国内还是很紧缺的，不愁找不到工作，具体发展还得看个人能力，在连锁药店看看能不能干到管理层。

回答亲！您好！我是郑老师解答，我正在帮您查询相关信息，麻烦您稍等一下哦。亲！您好！我是郑老师解答，我正在帮您查询相关信息，麻烦您稍等一下哦。亲，可以的按照国家以往相关规定，个人开药店是需要以下证件的：①营业执照；②药品经营许可证（经营药品类）；③医疗器械经营许可证三类（经营三类医疗器械）；④二类医疗器械经营备案（经营二类医疗器械）；⑤食品经营许可证（保健食品+食品）。更多1条

拿到执业药师证后就能开药店了吗 　　药品不同于一般商品，关乎国计民生。所以，国家对药店开设也有一定的要求。根据我国《中华人民共和国药品管理法》相关条例规定，开一家药店大概需要具备以下几点条件： 　　启动资金 　　开药店的主要投资在于店铺租金、装修、设备购买、工资和进货，由此可见，想要开一家药店，至少需要准备十万左右的启动资金，另外如果想选择加盟模式的药店，可能还要准备几万到十几万不等的加盟费。 　　人员资质 　　城区药店应配备不少于2名药师（中药师）以上的技术人员，其中1名应为执业药师、从业药师或；乡镇药店应配备药师（中药师）以上技术人员；设在行政村的药品零售企业应配备（中药士）以上的技术职称或者经过省辖市食品药品监管部门培训，并取得上岗证的高中以上文化程度人员。 　　经营场所 　　主线城市营业面积150平米以上，与相邻药店相距300米以上；县城营业场地不少于40平方米，仓库不少于20平方米；乡镇下的营业场地不少于20平方米（乡下的药店不要求有仓库）。sx.yd119.cn 　　营业执照 　　想要开一家药店，需要诸多证件，除了《药品经营许可证》、《医疗器械经营许可证》外，还需要办理营业执照、卫生许可证、健康证、税务登记证等。药店办证较为麻烦，经营者可以选择加盟连锁店的方式，这样能较快进入医药零售市场。 　　遵守规章制度 　　对于药品行业的经营，经营者必须按照相应的法律法规要求经营。对于新开的药店，必须要进行GSP认证，即必须得按照《药品经营质量管理规范》的要求进行运作。

第一、连锁药店与单体药店的竞争依然是市场竞争的主旋律。连锁药店凭借资本优势、管理优势、政府政策支持、价格优势迅速抢占市场，目前全国药店连锁率已达到55.74%。而单体药店虽还占有半壁江山，但在与连锁药店的竞争中处于绝对劣势，生存空间越来越小、越来越差。但单体药店也凭借经营灵活，重视专业与服务的优势来与连锁药店抗衡。所以未来药店市场的竞争最主要的还是体现在单体药店与连锁药店的博弈。第二、竞争的主要手段还是降价。为了稳定老顾客，吸引新顾客，药店在营销上做了很多文章，但基本上还是围绕价格来制定。无论是促销、买赠、特价，还是积分、礼品，其实都是降价的不同表现形式。激烈的竞争环境，使得吸引并稳定顾客，成为非常难的事情；单一的营销手段，使得药店的利润越来越低。这样的市场环境下，难免会出现一些非正当的、非理性的竞争手段。顾客为了购买一种药品，不惜货比三家，甚至货比十家的情况是非常普遍的现象。这也很正常，因为各家药店之间的药品定价确实各不相同，有的甚至差别很大。比如健胃消食片，进价6.7元左右（最近已上涨），单体药房零售价为7元，而连锁药店的零售价约为12元。而这样的药品价格差异并不是个例，也自然会引起不少顾客的质疑。而顾客的高流动性使得药店间的关系变得非常紧张。这里有必要简单说明一下为什么连锁药店和单体药店存在巨大的价格差异。连锁药店门店众多，销量巨大，自然是医药厂家市场开发和维护的重点。一般时候，大型医药厂家会和连锁药店签订协议，厂家会给予优厚的折扣、返点等政策支持，连锁药店则要完成一定的销量。但协议中一般要有一个重要的附加条件，就是连锁药店要遵守厂家的定价体系。而单体药店不但分散，而且规模小、销量少，自然不受厂家青睐，往往没有机会得到这些政策支持，所以也就不会遵守厂家的定价，而选择自行定价。更多的时候，单体药店的定价机制非常灵活，会根据市场变化、顾客反馈迅速作出调整，而连锁药店价格严格统一，从市场信息的吸收、反馈再到价格的调整则会有一个比较长的时间。顾客对价格提出疑议，或者与顾客发生矛盾，成为连锁药店的营业员，甚至是连锁药店的管理者不得不面对的难题。

执业药师在小型的药店或者连锁店上班还是很不错的，待遇也是非常不错。