执业医师法为什么不适用境外人员

外籍人员在华就业的法律规定
一、涉外用工中，在中国就业的外籍人员必须取得额外证件。
1、外国人、无国籍人、港澳台居民成为适格的劳动者，必须取得三证。
19年5月1日施行的《外国人在中国就业规定》第8条第1款规定，在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。可见，外国人在中国境内就业，须持有三证，分别是职业签证、《外国人就业证》、《外国人居留证》
2022年10月1日施行的《澳门居民在内地就业规定》第4条规定，“台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度。就业证由统一印制”。
可见， 台、港、澳人员在内地就业实行就业许可证。所以用人单位聘用或接收被派遣的台、港、澳人员在内地就业，该人员应该持有就业许可证。而且根据该规定，为在中国就业的外国人办理就业证，是用人单位的法定义务。
2、若无就业许可证，但持有《外国专家证》和《外国专家来华工作许可证》，可认定为劳动关系。
2022年2月1日施行的《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第14条第2款 “持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人，与中国境内的用人单位建立用工关系的，可以认定为劳动关系”。
二、外籍人员未办理就业许可证却在中国境内就业的，不适用劳动法的调整，要求确认劳动关系的请求不被支持。
1、《劳动合同法》规定“中华人境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本法。
据此规定，纳入我国劳动法调整范围的条件为
（1）用工单位必须是我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
2）被用工一方必须为劳动者。而我国法律规定中国公民均享受劳动权利。所以作为外国人、无国籍人、及港澳台居民，必须符合我国法律规定的就业条件，才能成为我国法律意义上的劳动者。
2、2022年2月1日施行的《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第14条第1款“外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及特别行政区、澳门特别行政区和地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民不予支持。
三、合法打工的“洋员工”也适用劳动合同法
我国规范外国人就业工作的的法律法规主要有《外国人入境出境法》及其实施细则、《外国人在中国就业规定》。这些规定重点在就业资格和手续办理方面。但《劳动法》、《劳动合同法》等并未涉及外国人就业问题。
上海市原劳动局1998年出台《关于贯彻外国人在中国就业规定的若干意见的》16条“用人单位与获准聘用的外国人之间关于聘用期限、岗位。。。等权利义务，通过劳动合同约定。”所以很多企业与外国人之间发生劳动争议，主要按照劳动合同规定。
但是若劳动合同没有涉及的，外国人是否适用劳动法律法规？
《外国人在中国就业规定》第26条规定了“用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》处理”。可见，外国人在中国合法就业的，除了双方约定及基本保证劳动权益外，还享受劳动法规定的其他权利
外国人合法就业的争议解决，除了双方约定，也适用劳动法律法规。比如，外国人合法就业，劳动合同没有涉及经济补偿金，但合同到期，外国劳动者仍可依据合法就业、劳动合同，主张合同到期自动终止的经济补偿金。
四、司法实践中，对于外国人就业不规范、不被确认存在劳动关系的案件中，有的人认为该劳动关系无效，应该按照双方过错承担劳动合同无效的损失；有人认为法律没有明确规定此种情形违反法律法规，不属于无效合同，法律也没有明确其为无效合同，可视为存在劳务关系。劳动报酬等诉求可参照双方约定处理

摘要需要的。依据《中华人执业医师法》第二条规定：依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员，适用本法。国家实行医师资格考试制度。医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格统一考试的办法，由卫生行政部门制定。医师资格考试由省级以上人民卫生行政部门组织实施咨询记录 · 回答于2022-06-05什么样的经营许可证可以培训美牙师需要的。依据《中华人执业医师法》第二条规定：依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员，适用本法。国家实行医师资格考试制度。医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格统一考试的办法，由卫生行政部门制定。医师资格考试由省级以上人民卫生行政部门组织实施

摘要私人健康顾问、私人保健医生、私人中医特色调理师、社区中医特色诊疗工作室等。见图 二适合对象: 1、各区县疾病预防控制中心专业人员; 咨询记录 · 回答于2022-10-13中医诊疗师的诊疗范围私人健康顾问、私人保健医生、私人中医特色调理师、社区中医特色诊疗工作室等。见图 二适合对象: 1、各区县疾病预防控制中心专业人员; 它同中医师区别是什么？9月13日执业范围不同：专长医师资格证执业范围有一定限制，总的来说是会什么、考什么、将来就用什么。中医类别

中医专长：确有专长证与中医专长医师证的区别?（中域教育）

伴随着《中医药法》的出台，很多人来询问《中医专长医师》能不能报考，对于走确有专长路线的学员来讲，那么对于确有专长证和中医专长医师证的区别，中域小编带你一起来看：

新政出台后，很多学员询问确有专长人员可以报考中医专长医师，中医确有专长证近几年来都有在考试，具体考的是理论+实操。

中医确有专长证是注册不了门诊的，只能一年之后考中医助理医师，五年之后考执业中医师中医确有专长证只是给没有学历的学员提供的一种考执业中医师的途径。

中医专长医师资格证

师承确有专长的人员考取中医专长医师资格不再进行考试，而是以“考核”的形式举行，考核通过即可拿证。

中医医师资格考试每年都分为规定学历和师承确有专长考生，中医本身就是很特殊的职业，我们都知道医术高的中医都是靠经验积累的，所以我们看中医的时候，往往都是觉得年纪大的医生，医术会比较好，而中医职业的另一种特殊性就是，早年间学习中医都是拜师，等到学到一定的技能之后就可以出师了，但是这一类人群擅长的病症比较窄，学历也不高，所以才会叫确有专长，但是中医医师资格考试内容有比较广泛，导致这部分考生很难通过国家中医医师考试。

针对这一情况，国家已经出政策了:

《中医医术确有专长人员医师资格考核注册暂行办法》改“考试”为“考核”，采取专家现场集体评议的方式对实践技能和效果进行考核。考核合格后，即可取得中医专长医师资格。

解释：这种规定对师承确有专长的人员来说，确实是一个好，现场评委对考生进行考核，你会什么，你的特长是什么，他们就考你什么，这样的话，是不是就很容易通过考试了，但是你的执业范围可能就是你擅长的范围，比较窄，但是是国家承认的，所以有了中医专长医师资格证，在自己擅长的范围执业，即正规，又合法。

中医专长医师是针对，我国民间长期以来存在很多从事多年中医医术实践活动、有一技之长的人员无法通过统一考试取得医师资格的情况。

按照此前执业医师法规定，医师资格考试通过实践技能和综合笔试的方法进行，而《中医医术确有专长人员医师资格考核注册暂行办法》改“考试”为“考核”，采取专家现场集体评议的方式进行考核。这一规定是中医类别医师准入制度改革的突破，更符合中医药的学术特点。

换句话说，“就是你会什么，我们就考什么，考什么，将来就用什么”，经过专家评议通过后，中医医术确有专长人员直接取得中医专长医师资格，按照考核专家认定的考核结论确定执业范围，包括能够使用的中医药技术方法和具体治疗病证的范围。根据办法，中医专长医师应当在执业范围内开展执业活动。”

参加考核的条件

以师承方式学习中医的或经多年中医医术实践的，两种报考条件2选1即可。但学习或实践活动要达到5年，掌握独具特色、安全有效、患者认可的中医诊疗技术方法，由至少2名中医类别执业医师推荐。

中医专长医师资格考核什么

根据参加考核者使用的中医药技术方法分为内服方药和外治技术两类，考核两类内容可以2选1。如果所考专长的治疗方法以内服方药为主、配合使用外治技术，或以外治技术为主、配合使用中药的，还要考核增加的相关内容。

中医专长医师资格如何考

中医专长医师已经不是笔试考试了，是专家现场考核。实行专家评议方式，通过现场陈述问答、回顾性中医医术实践资料评议、中医药技术方法操作等形式对实践技能和效果进行科学量化考核。专家人数应当为不少于5人的奇数。

考核通过发什么证?能不能开诊所?

考核合格者，由省级中医药主管部门颁发《中医专长医师资格证书》。然后在县级以上地方中医药主管部门注册申请取得《中医专长医师执业证书》。即可以个人开业的方式或者在医疗机构内从事中医医疗活动。注：按老政策考的《传统医学医术确有专长证书》仅作为报考助理医师的凭证，不能直接注册行医

本省考的其他省能用吗?

中医专长医师原则上在其考核所在省区、市辖区内执业，拟跨省区、市执业的，需经拟执业所在地省级中医药主管部门同意并注册。

中医专长医师资格考哪些项目

中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、中医针灸学、中医骨伤学。

伴随着《中医药法》的出台，很多人来询问《中医专长医师》能不能报考，对于走确有专长路线的学员来讲，那么对于确有专长证和中医专长医师证的区别，中域小编带你一起来看：
新政出台后，很多学员询问确有专长人员可以报考中医专长医师，　　中医确有专长证近几年来都有在考试，具体考的是理论+实操。
中医确有专长证是注册不了门诊的，只能一年之后考中医助理医师，五年之后考执业中医师中医确有专长证只是给没有学历的学员提供的一种考执业中医师的途径。
中医专长医师资格证
师承确有专长的人员考取中医专长医师资格不再进行考试，而是以“考核”的形式举行，考核通过即可拿证。
中医医师资格考试每年都分为规定学历和师承确有专长考生，中医本身就是很特殊的职业，我们都知道医术高的中医都是靠经验积累的，所以我们看中医的时候，往往都是觉得年纪大的医生，医术会比较好，而中医职业的另一种特殊性就是，早年间学习中医都是拜师，等到学到一定的技能之后就可以出师了，但是这一类人群擅长的病症比较窄，学历也不高，所以才会叫确有专长，但是中医医师资格考试内容有比较广泛，导致这部分考生很难通过国家中医医师考试。
针对这一情况，国家已经出政策了:
《中医医术确有专长人员医师资格考核注册暂行办法》改“考试”为“考核”，采取专家现场集体评议的方式对实践技能和效果进行考核。考核合格后，即可取得中医专长医师资格。
解释：这种规定对师承确有专长的人员来说，确实是一个好，现场评委对考生进行考核，你会什么，你的特长是什么，他们就考你什么，这样的话，是不是就很容易通过考试了，但是你的执业范围可能就是你擅长的范围，比较窄，但是是国家承认的，所以有了中医专长医师资格证，在自己擅长的范围执业，即正规，又合法。
中医专长医师是针对，我国民间长期以来存在很多从事多年中医医术实践活动、有一技之长的人员无法通过统一考试取得医师资格的情况。
按照此前执业医师法规定，医师资格考试通过实践技能和综合笔试的方法进行，而《中医医术确有专长人员医师资格考核注册暂行办法》改“考试”为“考核”，采取专家现场集体评议的方式进行考核。这一规定是中医类别医师准入制度改革的突破，更符合中医药的学术特点。
换句话说，“就是你会什么，我们就考什么，考什么，将来就用什么”，经过专家评议通过后，中医医术确有专长人员直接取得中医专长医师资格，按照考核专家认定的考核结论确定执业范围，包括能够使用的中医药技术方法和具体治疗病证的范围。根据办法，中医专长医师应当在执业范围内开展执业活动。”
参加考核的条件
以师承方式学习中医的或经多年中医医术实践的，两种报考条件2选1即可。但学习或实践活动要达到5年，掌握独具特色、安全有效、患者认可的中医诊疗技术方法，由至少2名中医类别执业医师推荐。
中医专长医师资格考核什么
根据参加考核者使用的中医药技术方法分为内服方药和外治技术两类，考核两类内容可以2选1。如果所考专长的治疗方法以内服方药为主、配合使用外治技术，或以外治技术为主、配合使用中药的，还要考核增加的相关内容。
中医专长医师资格如何考
中医专长医师已经不是笔试考试了，是专家现场考核。实行专家评议方式，通过现场陈述问答、回顾性中医医术实践资料评议、中医药技术方法操作等形式对实践技能和效果进行科学量化考核。专家人数应当为不少于5人的奇数。
考核通过发什么证?能不能开诊所?
考核合格者，由省级中医药主管部门颁发《中医专长医师资格证书》。然后在县级以上地方中医药主管部门注册申请取得《中医专长医师执业证书》。即可以个人开业的方式或者在医疗机构内从事中医医疗活动。注：按老政策考的《传统医学医术确有专长证书》仅作为报考助理医师的凭证，不能直接注册行医
本省考的其他省能用吗?
中医专长医师原则上在其考核所在省区、市辖区内执业，拟跨省区、市执业的，需经拟执业所在地省级中医药主管部门同意并注册。
中医专长医师资格考哪些项目
中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、中医针灸学、中医骨伤学。