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却怜
有执业药师证可以在有需求的药店执业,但是原则上应当有相应时间驻店提供技术支持,并获得报酬。
药店、药企方面,普通职员一般是鼓励考证,有证有奖金或者加薪;者和老板,或者法人,新GSP明确规定必须要有证,否则各种撤销资格。
如果是医院药剂科的药师,通过职称考试更重要,当然职称考试低、中级的要简单一些,至于执业药师证,对于医院工作来讲没有也行,但有些医院评职称时会考虑执业药师证的加分。
第一,如果是为了毕业就业,可能很少能帮上忙,此条只适用于博士生,博士以下的学历尚无资格(研究生毕业1年、本科生毕业3年、大专毕业5年、中专毕业7年可考)。
第二,如果是医院药剂科的药师,通过职称考试更重要,当然职称考试低、中级的要简单一些,至于执业药师证,对于医院工作来讲没有也行,但有些医院评职称时会考虑执业药师证的加分。
第三,拥有执业药师证的人员都可以在有需求的药店执业,但是原则上应当有相应时间驻店提供技术支持,并获得报酬。目前广东地区已开始试点取消医院门诊药房,取而代之的是合作药店,此举意外着以后将有更多的药店从医院分拆出来,执业药师的发展也将迎来春天。
第四,药店、药企方面,普通职员一般是鼓励考证,有证有奖金或者加薪;者和老板,或者法人,新GSP明确规定必须要有证,否则各种撤销资格
执业药师可评职称前途无量
2022年年初,办公厅、办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》,要求要健全职称制度体系。此后,上海市出台新规,将执业药师的职业资格与职称对应,并指出,对于取得执业药师等准入类职业资格的人员,用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。
职称与资格有别,但价值更高。类比医师来看,医师职称意味着医师的地位以及水平,当然也显示了医师的价值(获得更高的报酬)。如今,执业药师即将拥有和医师一样的职称体系。那么,这将意味着根据执业药师的职称等级获得更高的报酬以及社会地位。
邮我拥抱寄我笑颜
现在当老师就要有教师资格证,否则不准教书;当医生就要有医师资格证,否则不准行医。医师资格证是行医的资格证书,分两档即执业医师和助理执业医师,规定:助理执业医师在乡下看病有处方权,如果跑到县城看病所开处方再加执业医师签字才生效;执业医师在全国各地看病都有处方权。专科毕业满两年报考助理执业医师,助理满两年再报考执业医师。本科毕业满一年报考执业医师。开个体诊所的条件是执业医师满五年。执业医师与涨工资无关,在报考主治医师前必须是执业医师,否则不准报考主治医师。医师资格证和职称证是两回事,不要混淆,职称证是衡量医生水平高低的依据,也是人社局给你定工资的依据,医生职称分五档即医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师,分别对应的月工资是2、3、5、7、9千左右。医生一辈子奋斗三种证即:毕业证、职称证、医师资格证,这三种证相互配合使用。人事部规定:专科刚毕业按医士对待,专科毕业满两年报考医师职称,医师满六年报考主治医师。晋升到哪档就挣那档的工资,如果到了50岁还是个医士,那50岁还挣医士的工资。
柔情似歌
有执业药师证可以在有需求的药店执业,但是原则上应当有相应时间驻店提供技术支持,并获得报酬。
药店、药企方面,普通职员一般是鼓励考证, 有证有奖金或者加薪;者和老板,或者法人,新GSP明确规定必须要有证,否则各种撤销资格。
如果是医院药剂科的药师,通过职称考试更重要,当然职称考试低、中级的要简单一些,至于执业药师证,对于医院工作来讲没有也行,但有些医院评职称时会考虑执业药师证的加分。
青丝不肯退
法律分析:补贴申请资格条件
一、符合《海南省高层次人才分类标准(2022)》规定条件的级人才、杰出人才和领军人才;
二、50岁以下且符合《海南省高层次人才分类标准(2022)》规定条件的拔尖人才和其他类高层次人才,急需紧缺人才可放宽至55岁(含外籍和港澳台地区人才);
三、40岁以下全日制硕士毕业生及35岁以下全日制本科毕业生(含国外、境外高校毕业生);
四、35岁以下具有中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具有国家和本省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格人才;
五、总部经济企业引进的高层人才;
六、经省、市认定给予住房保障的其他人才。
法律依据:《海口市引进人才住房保障实施细则》
第一条 保障对象 2022年5月13日以后第一次在我市就业或第一次在我市自主创业的以下人才,适用本细则并纳入相应的住房保障
第二条 保障对象补充规定(原已离开本省的哪些人才及自主创业的哪些人才可享受住房保障?)
2022年3月31日前已离开本省,并于2022年5月13日后重返我市就业或自主创业的符合本细则第二条规定条件的人才,可列入本细则保障对象范围。
享受本细则规定住房保障的自主创业人才,其所在企业或个体工商户应为2022年5月13日后注册成立,且其本人应为工商部门登记的企业股东或工商部门登记的经营者。
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