执业医师邮寄地址能改吗

执业药师证书邮寄可以虽然家里吗？可以可以的。

自己无法邮寄自己的个人档案，因为个人档案本身就属于机要文件，只能通过单位的档案人员进行机要邮寄方式进行邮寄到档案接收单位。

机要邮寄是指由党、政、军、企等机关保密（机要）部门通过机要通信或派专人送取的邮件传递形式，流程如下：

1、发件单位将机要信件送到当地邮政机要通信部门，办理交寄手续；

2、机要通信部门将机要邮件通过专门渠道送达本省省会城市，由省邮政机要通信部门登记接收；

3、省邮政机要通信部门将机要邮件转送目的地省份的省会城市，当地机要通信部门登记接收，然后派机要通信人员送达接收单位。

扩展资料：

2022年6月，达州市一所高校将一份档案通过EMS快递到了川南某市的人才交流中心，被拒绝签收。这家人才交流中心主任给出的理由是：学校寄递大学毕业生档案没走机要路径，也没专人专车专送，不符合人事档案寄递规定。

学生档案被拒签，让今年5月以来，很多高校的担忧变成了现实。5月起，我国各地人才交流中心、高校都接到了来自中国邮政集团公司的：

自今年6月1日起，各大专院校、人社部门及所属各级人才交流中心的各类“大学档案”不再通过邮政机要通信渠道传递，移交当地邮政公司办理。这意味着，我国60余年递寄大学生档案走机要的历史画上句号。

华西都市报记者调查了解到，这个新规并未与和人社部达成共识。有高校反映，大学毕业生档案由机要改为快递，每份档案要多5元以上的费用，质疑邮政集团公司借机涨价。

目前，四川好几个地方的人才交流中心正在接收快递档案。成都人才交流中心相关负责人建议：在各方尚未达成共识的情况下，高校最好用专人专车专送的方式传递大学毕业生档案。

大学生档案寄递改快递 　记者从四川省人社厅相关部门获悉，今年5月，他们曾收到过一份疑似来自中国邮政集团公司的函件，名为《关于规范邮政机要通信渠道传递大学生档案等有关工作的》，编码是业务函［2022］117号，文件共3页纸，收函件对象是各省、自治区、直辖市邮政公司。

开头写到：为进一步确保国家秘密载体传递的保密安全，经集团公司与、人社部和国家等有关部门研讨协商，自2022年6月1日起各省含自治区、直辖市邮政公司各级机要通信机构停止收寄和投递所辖各大专院校、人社部门及所属各级人才交流中心各类大学生档案。

6月3日，记者从川内高校招生就业交流QQ群里获取到一份文件：四川省机要通信局致各大专院校《关于大学生档案寄递渠道变动有关工作的函》，文件里表述：“大学生档案寄递由机要变快递”的新规，是、人社部和邮政集团研讨协商决定。

快递档案可能掉或被改

川内多所高校表示，邮政集团的新规定增大了高校的工作量。以前，高校寄递档案只需写上收件单位的名字即可。现在，他们必需提供收件人的详细地址、邮编和，而学生们普遍反映很难收集齐。

高校招生就业处的老师们还担心，“档案掉了怎么办？”某师范类院校招生就业处老师赵普化名告诉记者，过去寄递大学生档案都是走机要途径：

大学新生进校后，其档案由所在院系保管，毕业时由院系封装好档案，与招生就业处交接好，再由招生就业生到机要局邮寄。在他看来，走机要渠道，程序上每个步骤都可追溯，相对安全，档案不容易掉，“现在改走EMS快递，掉的风险增大。”

某医学院招生就业处老师王码化名也表达了类似的担忧：“大学生档案不能用金钱来估价，如果把大学生档案掉了，怎么赔？”王码认为，走快递路径，经手的人更多、环节更多，出现纰漏的可能性也就越大，如果不善，还存在篡改档案的风险。

某人才交流中心拒收快递的大学生档案

高校的担心，很快变成了现实。上周星期四，川南某市人才交流中心收到一封EMS快递，里面装着达州某高校一名毕业生的档案。“对不起，我们不接收这种档案。”拒签，那份档案只好被退了回去。

6月5日，这家人才交流中心主任告诉华西都市报记者，今年5月他们收到邮局的：从6月1日起，所有大学生档案都不走机要途径，而是走EMS快递途径。

他表示，寄递档案的方式发生变化，只是邮局单方面的说法，他所在的上级主管单位从未传达过相关文件。因此，他们只能按照老规矩办理。他特别强调，“这也是对大学生档案负责！”

我们也怕掉档案 快递采用机要工作标准

成都市邮政分公司市场部李泽浩回应，今年，邮政把大学生寄递档案业务由机要划至EMS快递，他们收到的内部文件显示，中国邮政集团已和人社部、达成了共识。

对于高校的忧虑，李泽浩毫不讳言：“我们也有这种担心。”他说，与高校座谈时，他们还收到反馈“省内外都有人才市场明确说不签收EMS快递”、“高校不能确保收集齐每一个档案的邮寄地址”、“一所高校接到几家跨区邮政争抢业务”等坏。他表示，正在向上级反映情况，争取解决方法。

李泽浩说，为了打消高校的顾虑，成都邮政分公司对于今年寄递的大学生档案，订制了一批高校毕业生的专用信封，通过专用信封、邮袋和交接袋等提高大学生档案的辨识度、用寄高考录取书的方式专人投递。“我们用机要工作的标准要求我们的员工。”

李泽浩说，邮政还要与高校签订合同，如果东西寄递出了状况，按邮政法来界定，通过完善工作的方式，在原则上100%避免寄掉邮件的可能，一旦出现状况会积极配合处理。

人社和门称不知情

人才交流中心拒签“快递方式寄递的大学生档案”，是个别还是普遍？近日，记者调查了成都、广元、资阳等地的人才交流中心，好几家都达成了共识：拒签。理由是：学生档案很重要，告别机要走快递渠道的重大变化，是邮政单方面的行为。

人才交流中心并没有接到上级主管部门的，因此只能照章行事。

四川省人才交流中心曾向人社部求证过，得到的答案是“不知情”。6月5日，四川省教育厅相关也告诉记者，关于大学生档案寄递方式变化的规定，他们并没有收到的，目前正在给拟函，商讨此事怎么解决。

人才交流中心建议：专车专人专送大学生档案

一次邮局的档案递寄方式的改革，打乱了高校、人才交流中心和教育主管部门的阵脚。大学毕业生档案寄递工作，6月下旬将拉开帷幕，川内各高校有些着急，到底该咋办？

成都人才交流中心负责人建议：在目前情况下，省内高校最好通过专人、专车、专送的方式传递大学生档案。据了解，过去，寄递大学生档案，主要由机要寄递和专人专车专送这两种形式组成，因此这种建议可行性很高。

成都某高校招生就业处说，几年前，他们就通过专人专车专送的方式传递大学生档案。“这种方式老师们辛苦一点，但很安全，也很节约资金。”他算了一笔账，通过这种方式可节约30%左右的费用。

四川省教育厅学生处相关负责表示，专人专车专送的方式可行，在我省采用这种方式的还有好几所高校。

档案电子化可解决寄递问题

“我觉得学生档案不是秘密，它是计划经济时代的产物。”一位不愿透露姓名的专家表示，在计划经济时代，统招大、中专学生毕业就具有身份，还会涉及到粮油票等分配问题。

而现代，随着社会的进步与改革的推进，早已不存在分配工作，事业单位和也都凡进必考，大学生的身份已经不重要。

他建议改革我国大学生档案制度，与身份脱钩，再形成电子档案，未来，寄递档案不再走机要也不走快递，发一封电子邮件就行了。

参考资料来源：人民网-大学生档案寄递由机要改快递 人才交流中心拒签

摘要至于书的送达，用人单位应采取挂号信或EMS形式，将书送达至员工信息登记的住址、身份证地址，或者经济联系人地址，并保存好回执。送达日期，以签收日期为标准。若员工不签收，或邮寄信被退回，用人单位应当完好保留邮寄信，如有争议发生，至开庭时方才当仲裁员的面打开邮寄信，以证明用人单位履行了义务和用人单位解除劳动合同的意愿。必要时，用人单位可以在报纸上登声明，自之日起满30天视为送达。咨询记录 · 回答于2022-10-28擅自离岗脱岗等情况造成损失的后果自负并以旷工处理您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了各单位各岗位的规定不同。轻者批评扣款，重者解除劳动合同，造成经济损失的除赔偿外还要负相应的法律责任等。首先，遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。其次，当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯，用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职书给员工，其前来办理交接工作以及离职手续。至于书的送达，用人单位应采取挂号信或EMS形式，将书送达至员工信息登记的住址、身份证地址，或者经济联系人地址，并保存好回执。送达日期，以签收日期为标准。若员工不签收，或邮寄信被退回，用人单位应当完好保留邮寄信，如有争议发生，至开庭时方才当仲裁员的面打开邮寄信，以证明用人单位履行了义务和用人单位解除劳动合同的意愿。必要时，用人单位可以在报纸上登声明，自之日起满30天视为送达。另外，如果员工违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制的，造成用人单位损失的，用人单位可以申请仲裁，要求员工赔偿损失。如果用人单位为员工支付了培训费用，而员工未到期离开的，用人单位可以要求劳动者赔偿培训费。如果员工未与公司办理离职手续就到其他公司上班，造成原公司损失的有实际数字证据，公司可以要求员工赔偿损失。如果望我的回复能给到您帮助对您有用哦

在一个月之后可以以快递的方式寄出。考生选择邮寄方式的，需详细填写收件地址和，我局将通过中国邮政EMS寄出证书。快递费用：采用到付方式，由考生支付。

正常来说不会有问题，因为只要你的地址写得正确，一般档案这类送到大学招生办的都是直接送到收发室的，不会打电话取信。就算送过去发现电话错了，邮递员也会以地址为准。而无论是快递还是EMS，你寄出物品的时候都会留有寄件人电话号码，就是你的电话号。一旦出了什么问题，导致无法送达，快递公司或邮局也一定会你的，这点放心，丢不了的。当然就算你没留电话，也可以去寄信点查询物流详情，现在物流还算完善，希望能帮得到你，谢谢。