幼儿园注册会计师

没有好坏之分，你喜欢当教师，教幼儿园就去读学前教育专业，喜欢会计就读会计电算化专业，相对来说，幼师比较好就业，会计专业学的人太多，考不住注册会计师不好就业

据报道，日前《北京市第三期学前教育行动计划》发布，主要目标的核心是实现双普，重点是扩大学位供给，难点是调动社会力量积极，关键是师资培养和培训，底线是解决无证办园问题。

根据该行动计划，到2022年，北京市适龄儿童入园率达到85％以上，公办幼儿园和普惠民办幼儿园在园幼儿数占在园幼儿总数的比例（普惠幼儿园覆盖率）达到80％以上。无证办园现象基本消除，学前教育科学规范，基本建成广覆盖、保基本、有质量的学前教育公共服务体系。

北京市除了进一步扩大门办园规模、支持其他国有单位办园外，还将大力支持普惠民办幼儿园发展，北京市将研究制定鼓励社会资本进入学前教育领域的政策。加大购买服务力度，通过给予扩班补助、租金补贴、生均定额补助等方式，支持社会资本开办普惠幼儿园。简化社会资本开办普惠幼儿园审批程序，优化审批流程，提高服务效率。

同时支持普惠民办幼儿园实施修缮改造，改善办园条件。在资金上北京市市级财政将安排学前教育专项经费，用于鼓励增加普惠学前教育资源。对其他国有单位办园和普惠民办幼儿园，根据不同办园级类，按每月每生700元和1000元两档标准给予定额补助；对公办幼儿园和普惠民办幼儿园每增加一个学位给予1万元一次补助，对其通过租赁场地增加学位给予最高每天5元平方米的租金补助。

希望更多的幼儿园可以早日建立！

摘要一、财务工作计划要顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。    1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，    2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。    3、搞好固定资产。凡是资产都应该为企业带来效益。xx年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。咨询记录 · 回答于2022-04-15财务会计个人发展规划一、财务工作计划要顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。    1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，    2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。    3、搞好固定资产。凡是资产都应该为企业带来效益。xx年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。一、严肃财经纪律，严格经费财务人员要提高自身素养，不折不扣地执行财经纪律，管好用好幼儿园的钱。    1．加强预算。预算工作要适应财政预算体制改革的形势，要适应幼儿园内部体制改革的需要，合理安排各项支出。调动各部门理财的积极，发挥财务人员的职能，为幼儿园理好财。    2．加强支出。（1）严格执行经费预算计划。（2）严格执行审批制度，规范经费的使用程序。（3）严格开支发票的会签制。开支发票需两人以上签名，严格执行国家有关规章制度的开支范围及开支标准。（4）学校重大支出项目如修缮、内部装璜、设备采购等，应进行事前论证，编制项目预算，经行政会议集体研究，由幼儿园教师代表会通过，报中心学校批准，按有关规定规范作。（5）凡纳入集中采购的物品采购时按照规定程序办理。二、抓好财务公开，促进抓好财务公开、工作，完善幼儿园内控制度，增加幼儿园财务的透明度。    1．抓好财务公开工作。学生收费项目及标准要在幼儿园校门口的公示栏中向社会公示，接受社会的。幼儿园的日常的收入、支出、重大项目建设、大宗采购，房屋租赁等，要在教代会、行政会议上公开，在幼儿园内公示。    2．抓好财务工作。（1）凡幼儿园的各项预算外收入、结算资金、物品采购和重大支出项目都要列入范围。（2）开学两周后，对开学收费情况组织一次内部审计审核，并将内部审计审核的结果及时在幼儿园教师会议上予以公布，并提出整改意见。私立幼儿园会计个人的成长规划，大体内容是你希望自己如何发展，理想岗位及理想薪资，面对努力目标如何达成，并且希望园里为大家提供什么样的成长条件。根据自身的情况，把握时机，要在工作之余 ，争取取得其他相关财务证书。因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代，注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖，它们在求职和升职中均发挥重要的作用。在工作中不断积累丰富的经验，培养自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。这和之前发的可以结合一下就是希望自己如何发展理想岗位及薪资您自己根据自身情况定。目标我会创建基准，用来衡量自己的进步，争取每天都有进步，每天能把当天的任务做完，确保自己在轨道上坚持努力。

保教知识与能力是幼儿教师资的科目之一，必背考点包括学前儿童心理研究的方法、认知发展理论的认知发展阶段、注意的品质、教育的概念等。

个体差异差异以及教师如何看待幼儿的个体差异;幼儿各种社会关系的发展亲子关系与同伴关系等;幼儿教育发展是上的重要教育家及其思想;游戏的创设依据、重要、组织方法等;幼儿园环境的布置。

班级的原则、方法等;小班、中班、大班的原则和指导办法。《幼儿园教育指导纲要》中各部分的内容解读健康、语言、社会、科学、艺术等。

常规教育包括日常活动、幼儿健康与幼儿安全等;幼儿生长发育中常见的各种问题疾病、心理问题、精神异常等;环境创设幼儿园、家庭、社会、小学等;活动区的功能与设置;幼儿游戏的各种理论;教学活动的原则、方法与组织形式;幼儿教育评价的类型、内容和方法。

孩子刚上幼儿园需要一个适应的过程（一般1到2个星），到陌生的环境并且没有家人的陪伴孩子是比较缺乏安全感的，也会产生分离焦虑，不愿意去幼儿园，这是比较正常现象。对于你这种情况，孩子已经体验过幼儿园的生活，已经能够坚持一天很不错了说明孩子的适应能力比较强。家园配合试着做以下几点：

第一让孩子意识到幼儿园很好：作为家长要让孩子知道上幼儿园的好处，给孩子讲上幼儿园的故事、说说幼儿园里好玩的玩具、有很多小朋友跟你玩，老师也喜欢你之类的话，给孩子制造好感。跟孩子解释一下为什么要去幼儿园，我是这样跟孩子说的：是大人要上班，而你长大了要上幼儿园，我们都有自己的事情做。

第二让孩子不排斥上幼儿园：坚持送幼儿园，不能孩子说不去就不去了，会影响孩子上幼儿园的积极。每天回家可以跟孩子说说幼儿园发生的有趣事情。多夸奖孩子，很勇敢，或者有些实质上的奖励什么的，最好不是零食这样孩子会有依赖，一个新鲜的小玩意、新故事总之他喜欢就可以起孩子去幼儿的兴趣。

第三家园配合让孩子适应幼儿园：家长多和老师沟通在园情况，孩子交朋友情况，吃饭情况，生活自理情况，睡眠情况，这些方面都可以反映孩子不喜欢上幼儿园的原因，家园一起培养孩子、生活自理方面的能力。如果一段时间还是不愿意去幼儿园，那要留意孩子是因为什么抵触，从而帮助孩子解决问题。

孩子小突然适应幼儿园规矩的生活，还有和小朋友交往问题，自理方面的问题等等他需要一个过渡期，坚持送幼儿园是最实用的办法。如果孩子哭闹让你妥协不去幼儿园，那么家长不要不忍心，过一段时间再看，你会发现宝贝的变化，慢慢的孩子会渐渐喜欢上幼儿园的。

该回答来自于百度问咖 王海娜 大咖