我们只招注册会计师

呵呵，注册会计师，放在周末学校辅导班，先学会计，再考注册会计师，考研嘛~~~平时努力就可以了，跟老师都打好招呼，说你要考研，他们就不会故意要你的科了！噢，在学高数的时候，做题就应该做考研的题了，我大一就是，多自学，英语吗~~多记单词，硬道理！专业课好好学，只能靠你自己了。

我大学学的是会计专业，我相信考CPA是每个会计专业出身的人的梦想。在我们学校有很多学长学姐都是毕业两年内考到了证书，让我们羡慕不已。

奖金的诱惑

上大学的时候老师就让我们备考CPA，当时我们每个人都对此充满了兴趣。最最主要的是我们学校对考上CPA的人都准备了丰厚的奖金，只要考过就会发两万块钱，只要是从我们学校毕业的。当时的规定是上学期间不让考CPA，所以我们只能备考。

奖金的诱惑，让我们对考CPA充满了很大的兴趣。

荣誉的诱惑

我们都知道会计是有级别之分的，最小的证是会计从业资格证，然后是初级会计师、中级会计师、注册会计师。能考到注册会计师的人是最高级别的，并且这个证还能靠。所以面对如此光荣，谁不想取得这个证呢。

就业压力

学会计的人多如牛毛，而各公司对会计从业者的需求却很小。在一些中小企业，聘用的会计一般都是自己的亲朋好友，就算招个外人，也不会重用。所以我们只能选择大公司，可是大公司非常的不好进，他们对经验的要求特别高，可是我们刚毕业的人哪来的经验呢。

经过考虑，我们大多数人都会选择去考CPA。通过一两门都会比一门没通过的人多一点进入大公司的机会。

另外，考了这个证还可以进入会计师事务所，在会计师事务所工作会学到很多东西，这对刚毕业的我们来说是很有好处的。

谈一点我个人的经验和看法：
财务总监需要很强的能力和丰富的经验，比如计划、团队、资金、税务等等，企业招聘财务总监理应更加看重实践经验和掌握能力，注册会计师是一种执业资格考试，更注重会计、审计、法律方面的知识，考试以试题方式出现，现在大学在校生都可以考试，而且因为记忆力好，擅长答题，通过率也高，但这不能说明大学生能当财务总监，所以注册会计师只能说明你有一个证书，受过标准的职业考试（应试教育下的），不能与可否做财务总监钩。
注册会计师考试适合于想在会计师事务所长期发展的人，这是他们执业的执照，但并不适合所有的人，只是存在两个方面的原因，现在有大量的人有事没事都想考它，一是不懂财务的人在招聘财务人员的时候想不出其他的硬指标，只好在学历与资格证明上考虑，二是很多人认为只有考试是最好出路，加之被一些招聘广告所误导，出现了不管是不是学财务的，不管是不是做财务的，只要有时间参加考试通过了，就认为能找个财务的工作，这种做法和想法就象全民学英语一样，浪费我我们大量的时间和精力，到头来能力证可能是考下来了，能力还是不见长（当然以考试促能力的除外）。
希望大家早日澄清对注册会计师的理解，实践第一、经验第一、能力第一、总结和交流第一，这样我们的个人成长和社会进步才有希望。
这个问题就像说：研究生毕业的人能胜任总经理吗？其实，这两者之间没有直接的必然联系。
作为财务总监任职资格的筛选条件之一：要有CPA资格，这是个企业老板自己的判平和喜好问题，（当然，有很多老板这样）；我们也无可厚非；这就跟招聘总经理的时候要求研究生毕业一样，在这样的环境下，你如果研究生毕业，就多了一份获得这个职业的机会，但是，招聘总经理绝对不只是这个条件；因此，有了CPA证也不一定能与胜任财务总监有直接联系。
如果你没有其它可以炫耀的敲门砖，时间和精力允许考个CPA证也可以，但是，这不太能保证你以后容易应聘上财务总监；不如把时间花在更有用的地方，比如像henry讲的，多增加一些技能比证书可能更管用。

会计师事务所 于 注册会计师事务所 只是对同一机构的两种不同叫发。
注册会计师事务所招聘的条件不好讲 就看你想进怎么样的事务所 有没有注册会计师证 应该都可以进的 不过就要看你进去做什么了 有注册会计师证的话就有签字权 收入就比较高了 没注册会计师证的话 干的再好 收入也高不到哪去。不过去事务所实习的话一般都很累 而且基本上收入很低 （就有来我们单位审计的事务所实习生 拿300元的生活补助 其他什么都没有）。

证书只是一个门槛，不过从目前一些待遇好的企、事业单位招聘应届生过程中发现，除了院校、专业等条件外，含金量高的证书已成为在众多竞争者中脱颖而出的关键。在大型企业和高新岗位的招聘中，我们都会发现标有“持注册会计师证书优先考虑”等字眼。甚至一些还会标明“通过注册会计师考试部分科目优先考虑”，可见其含金量和职业竞争力还是很强的。