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薪税师一级和二级区别如下:
1、薪税师证书一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。
2、薪税师一级要求专科学历有8年工作经验,包括5年以上经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。薪税师二级要求取得大专高职学历证书后,连续从事薪税工作3年以上即可。
3、薪税师一级要求本科及以上学历取得人力资源师,或取得国际注册会计师税务师、财务经理综合能力等级考试高级证书,或取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年,或取得A,CIMA、中级会计师等证书;薪税师二级对本科及以上学历没有这些证书要求。
4、薪税师一级要求本科及其以上学历工作至少3年以上,薪税师二级要求本科及其以上学历工作一年以上。
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薪税师分为初级、中级和高级。薪税师考试每年举行四次,分别在3月、6月、9月和12月的第三个周末进行。考试结束后的15个工作日可知成绩,如考试通过,45个工作日内可获得证书。证书可以在中国商业会计学会官网进行查询。
什么是“薪税师”
“薪税师”是集人力资源师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。“薪税师”让人事不再税“雾”,让财务不再薪“愁”,让天下没有难做的薪税。
其能力标准需既掌握人力资源基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税支付、薪税软件使用及薪税实务运用。
“薪税师”的水平认证分为三个等级:
一级:企业人力资源总监、财务总监、企业者,偏重于整体薪酬规划与薪酬方案设计
二级:针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员
三级:针对商管、财会类在校学生,主要是侧重基础的知识点掌握
薪税师水平评价项目系CCPA国际注册会计师税务师、财务经理综合能力等级考试的一项专项项目。学员通过考试后将颁发相应级别的CCPA国际注册会计师税务师、财务经理综合能力等级考试薪税师证书。中方颁证机构为中国商业联合会、中国商业会计学会,英方颁证机构为Athe英国高等教育培训认证。
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注册会计师比注册评估师先出来所以现在发展的比较稳定一点相对来讲,薪水会更高 而注册评估师薪水就目前来看不是那么可观 会比注册会计师差但毕竟注册评估师还没有发展起来,以后可能会发展的比较好!
注册会计师在沿海地区薪水大部分都在10W以上,小部分在5W-10W看你的工作经验和能力厉害的非财总监在30W-50W一般公司里面的财务总监在50W以上 全是年薪
注册评估师沿海现在的月薪估计就在3000-10000间徘徊
有些可能还拿不到 这一行现在还没有起来
有高级职称报考注册评估师可以免2-3科,报注册会计师则可以免1科
但注册会计师考到后不相当于任何一级职称,而注册税务师和评估师可以套中级职称一档
那谁我想你那谁我也是
薪税师考试每科考试费¥98元。可采用网银、支付宝、微信等方式支付。支付成功后,可打印电子发票。电子发票打印截止日期为2022年12月31日。考生报名薪税师考试并完成所报科目交费,视为报名程序完成。交费完成后,不予退费。
参加全国薪税师考试的报名人员,应当通过全国薪税师职业资格考试网上报名进行报名,或者通过中国注册税务师协会官网进行报名。薪税师考试分为注册填写报名信息和交费两个环节。
薪税师考试需要注册填写报名信息
1、首次报名薪税师考试人员,需在登录报名后,首先完成实名信息注册,按规定填写个人信息,并按要求上传本人最近1年1寸免冠白底证件照片和国家教育行政部门认可的学历学位证书图片。暂未取得学历学位证的大学生须提供学生证电子图片。选定报考科目。
2、非首次报名薪税师考试人员,即2022年及以前年度已报考部分科目的人员,使用证件号或用户名、密码登录报名,核对个人信息,并重新上传本人最近1年1寸免冠白底证件照片。如信息有变,应做相应修改。选定报考科目。
3、报名薪税师考试人员可选择全科或分科报考,交费前须认真核对个人信息和报考科目。
薪税师的定义
CCPA“薪税师”能力水平评价项目,系CCPA国际注册会计师税务师、财务经理综合能力等级考试的一个专项项目;
其能力标准为:既掌握人力资源基础知识及财税基础知识,并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税实务运用。
“薪税师”是集人力资源师与税务工种双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
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