中级会计小霞怎么样

小霞：根据2022年中级会计师考务安排，2022年中级会计师考试成绩查询时间为2022年10月20日之前。届时广大考生可以使用身份证号和准考证号登录全国会计资格评价网查询本人成绩。

中级审计师为2个科目，《审计专业相关知识》、《审计理论与实务》。小霞建议，两颗难度适中，但也不可掉以轻心，平时多做题，熟练掌握答题技巧。会让你在考试中如鱼得水。

摘要工资条工具进入了0新纪元，大量发放电子工资条的公司如雨后春笋般冒出来，以提升企业薪酬发放末端的工作效率为己任，提供各种各样的解决方案。如蚂蚁工资条，支持员工快捷查阅工资项说明，翻阅历史微信端等工资条发放记录情况，在线发放，推送平台直接查看工资条，员工在线签收查看工资条已阅确认后，HR可随时查看员工工资条已阅及确认情况后可在线回工提出的工资条争议问题，实现双向沟通。员工接收工资条的方式从短信接收、到微信接收、钉钉接收等，总之企业用什么工具进行内部沟通，工资条工具就会蔓延到哪个工具平台。咨询记录 · 回答于2022-10-16算薪人员怎么提升工作效率工资条工具进入了0新纪元，大量发放电子工资条的公司如雨后春笋般冒出来，以提升企业薪酬发放末端的工作效率为己任，提供各种各样的解决方案。如蚂蚁工资条，支持员工快捷查阅工资项说明，翻阅历史微信端等工资条发放记录情况，在线发放，推送平台直接查看工资条，员工在线签收查看工资条已阅确认后，HR可随时查看员工工资条已阅及确认情况后可在线回工提出的工资条争议问题，实现双向沟通。员工接收工资条的方式从短信接收、到微信接收、钉钉接收等，总之企业用什么工具进行内部沟通，工资条工具就会蔓延到哪个工具平台。薪酬核算体效方案一、自动结算工资，彻底告别Excel算薪，人事效率提升90%。传统的工资往往需要薪酬人员依靠Excel手动统计，且结算工资时还需要进行复杂的权重计算，工作量巨大，还容易出现纰漏。一到“发薪周”的时候，薪酬人员每天都要加班到凌晨才能搞定，即便辛苦完成了，但一核对，还是会有错算、漏算的情况存在。如今，伙伴云工资结算，可以自动结算薪资，让薪酬人员的工作效率直接提升至90%，彻底告别Excel手工算薪的烦恼，同时还有效避免薪资算错的发生。就拿令薪酬人员头大的绩效提成核算来说。首先，薪酬人员可以在员工表中根据员工登记标记不同的绩效提成比例。然后根据绩效提成比例，计算每月的绩效金额、季度奖金、年终奖等。最后再根据合同表中的成交数据自动求和每个人的阶段时间内总成交额，活跃、拉新指标等，引入公式，就会按照公式自动计算得出结果了。这样，原本公司原本需要4名薪酬人员加班一周每天工作14小时才能计算完成的工作，现在只需要一人花费半天的时间设置好表格及公式，就能搞定了。即便有所调整，完整的工资数据也能在半小时内计算完毕。自从用了伙伴云工资结算，晓霞坦言再也不用苦逼的加班加点了，因发错薪资员工“狂轰乱炸”的现象也基本没有了，在日常工作之余，还能自学考了个中级会计职称，马上就能升职加薪了！二、薪酬透明化，员工自行查看薪资，员工效率提升30%。以往，公司员工不清楚自己的工资组成，隔三差五总有人来问晓霞问题：工资是不是算错了？我的社保上了多少？公积金缴纳多少？这些零零散散的问题虽然不复杂，但总需要打断手头正忙的工作去查询或者重新计算才能去回复。有时候回复不及时了，员工还抱怨晓霞喜欢摆架子，天天爱答不理，一副很难搞的样子晓霞真是有苦说不出，一肚子的委屈无处言说。如今，公司用了伙伴云工资结算之后，晓霞只需给员工甩一下工资条表格，提前调整好表格权限，让每个员工只能看到自己的数据，这样员工就可以自行查看自己当月的工资信息了。奖金、绩效、提成明细明明白白，非常具体，员工无需多次沟通询问，就能清楚。如此一来，晓霞终于不用挨个查询去回复了，也大大减少了沟通负担。晓霞为了减少不必要的麻烦，提前每月10号，就通过把工资自动算出来。这样，每月10号到15号员工可以提前确认，看是否有异议（员工确认时，还能看到工资计算的依据，比如野火您好，请问您会借助外部的一些工具吗？是采用什么方式发放薪资的呢？用友软件可以了解一下，现在有很多发放薪资的软件都可以提升效率的。如果说是传统的发放方式的话，最好就是先建立一个人员库，对人员的基本情况进行一个统计，然后有些人员的基本工资和绩效都是固定的，每次就直接根据考勤来更改附加的金额就可以，最后在Excel表里会自动按照公式算出总额，这样可以提升效率，建议借助Excel表。我们有计算，就是人工加，现在是领导需要我写一份算薪提高效率的方案建议您参考这个，然后根据您实际情况中感觉到的，可以提升效率的方法补充说明就可以。老师可以发一下算薪流程你们平时是怎么算薪的呀？算薪步骤图8、工资发放这个只能作为参考，具体还要根据您平时你们那边实际的操作流程去整理谢谢不客气可以关注我，后续有任何问题都可以继续问。期待赞，祝您生活愉快，工作顺利！

中级会计师考试相较于初会有一定难度。《中级会计实务》主要测试考生进行会计核算基本业务及特殊业务等的综合处理能力；《经济法》主要测试考生掌握会计工作相关经济法规的程度；《财务》主要测试考生掌握财务的有关知识的程度。至于薪资的话，小霞相信只要有实力，踏踏实实努力工作，老板会给你加薪的。

我跟你有同样的疑惑。初中毕业后到小城读了个中专，工作之后在电大混了个专科文凭，可我自认为自己还是只读了初中而已，对中级会计师的考试没有信心去报考，毕竟自己书读的真的不多，担心理解不了会计师的课程。在网上试听了中级财务的课程，感觉就是听天书，真没有勇气报名参加2022年会计师的考试，怕听不懂浪费报名费，怎么办？