中级会计改革一年考两次吗

中级经济师，其实相对来说，是最友好的中级职称考试了。
相较中级统计师、中级会计职称、工程类中级职称考试、药师职称考试等对专业要求较高，需要具备一定的专业基础，才能通过考试的类型来说，中级经济师更接地气！
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为什么这么说呢？
中级经济师属于经济系列职称，专业范围较广，包含财政税收、金融、人力资源、工商、农业经济等10门专业，涉及面比较广，并且内容与我们的日常经济生活息息相关，很多考点内容，你联想到生活中的实际例子，很快就能理解。
并且中级经济师对专业要求相对较低，容易复习。经济师专业方向较广，细分下来有10个专业，可任选其一报考。即使学员是零基础，也可以选择人力或者工商这种专业性不强，通俗易懂的专业。在考试未改革之前的一年之内必须同时通过两科才算过关这样的要求下，大多数备考中级经济师的零基础学员也还是顺利通过了。
而且中级经济师试题简单，全都是单选，多选题，没有主观题，满分140分，考点不出大纲，84分就给过的考试，不是只录取前几名的淘汰赛，考试科目为《经济基础》和《专业知识与实务》，两科目合格即可获得中级职称。
在2022年经济师改革后，从原来的一年必须同时通过两科改为2年有效期，实行动，即两年内过两科便可拿证。大家可以根据自己的需要，选择一科一科的过或者一年过两科。

高一：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治。

高二、高三：文科：语文、数学、英语、政治、地理；理科：语文、数学、英语、物理、化学。

高考时语文数学英语各占150分，文综300分，理综300分，目前分值分布是这样。
目前大部分地区依然实行文理分科，三年内是否有变化不好说，但近年出台的高考改革措施较以往更多。

拓展资料：

高考改革措施

2022年9月4日，作为部署全面深化改革的重大举措之一，国家关于考试招生制度改革的实施意见4日正式发布，这也是恢复高考以来最为全面和的一次考试招生制度改革。

此轮的改革从考试科目、高校招生录取机制上都做出了重大调整，本轮考试招生制度改革在考试科目设置方面明确规定，高中将不再分文理科，高考总成绩改由两部分组成。

一部分是全国统一高考的语文、数学、外语3个科目的成绩，150分的分值不变。其中，外语科目提供两次考试机会，可选其一计入总分。

另一部分是高中学业水平考试成绩。这其中包括思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等14个科目，而每门都已经“学完即考”、“一门一清”，在高考中就不必重新再考。考生在报考时，只需根据报考高校提前发布的招生报考要求和自身特长，从思想政治、历史、地理、物理、化学、生物六科中自主选择3个科目的成绩，计入高考总分。

本轮考试招生制度改革同时对招生录取机制进行了重大改革，探索基于统一高考、高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价的多元录取机制。

参考资料：高考改革 百度百科

中级会计职称每年教材变化很小，只要不遇到非常大的会计改革，一般不会有太大的变动。 【中级会计师】会计专业资格考试分为初级资格和中级资格。中级会计师就是中级级别。考试原则上每年举行一次，考试日期一般为每年9、10月中下旬。通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。

现任职务，按权限任命的职务。

的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按权限任命的职务；任职年限，按正式任命的开始时间计算；套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。

套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用试用期满确定的级别和级别工资额的，执行相同学历新录用定级的级别和级别工资额。

套改的级别高于相同学历新录用试用期满确定的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按相同学历新录用定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。

扩展资料：

1、优化工资结构。

“国际上，的薪酬结构中均包含养老部分。而过去我国公职人员薪酬中关于养老的项目并不统一，甚至没有明确的支出比例。这不符合国家治理能力现代化的要求。”刘春说。

提高基本工资比重有两个途径：一是逐步提高基本工资的标准；二是将部分津贴补贴或者绩效工资纳入到基本工资中。“本次工资调整将‘两手并施’，通过津补贴和基本工资的‘此消彼长’，实现工资结构的优化。这同时也是进一步清理整顿津补贴、规范分配秩序的过程。”苏海南说。

2、推进与工资制度相关的其他制度建设。

在这方面，多项改革已有部署。比如养老改革。“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”，是养老并轨“一个统一、五个同步”基本思路中最吸引眼球的一条。

李忠表示，在推出养老保险制度改革时，适当提高基本工资标准，以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低，为顺利推进养老保险制度改革创造条件，是此轮工资调整的主要特点之一。

再如人事制度改革。2022年12月，全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立职务与职级并行制度的意见》，全国县以下机关将陆续实施这项改革。据本刊了解，这项改革2022年还将在地市一级展开试点。

按照法，实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，职务、职级、工资三者相对应、相挂钩。“在实际情况中，职务在工资中起着决定性作用。”汪玉凯指出，职务不仅影响职务工资和级别工资，同时各地规定的津补贴数额也往往与其挂钩，职级的功能被明显弱化。

参考资料来源：百度百科-工资套改等级标准对照表

综合历年的考试来看，税务师的考试难度比中级会计师考试难度要大一些，但是比注册会计师的难度要小。自2022年税务师改革后，税务师各科的通过率平均在25%左右，近两年，有一定的提升。