执业医师考核规定

第一章　总则第一条　根据《中华人民共和国执业医师法》（以下简称《执业医师法》）第十一条的规定，制定本办法。第二条　以师承方式学习传统医学或者经多年实践医术确有专长、不具备医学专业学历的人员，除在《执业医师法》颁布之日前按国家有关规定取得医学专业技术职称和医学专业技术职务者外，参加医师资格考试，适用本办法。第三条　本办法所称“传统医学”是指中医学和少数民族医学。第二章　考核第四条　考核是对传统医学师承和确有专长人员申请参加医师资格考试的资格评价和认定，由省级中医（药）主管部门组织，各考核机构具体实施。第五条　传统医学师承和确有专长人员的考核分执业医师资格考试资格考核和执业助理医师资格考试资格考核。第六条　在《执业医师法》颁布之日前已经县级以上中医（药）主管部门批准取得有效行医资格的师承人员，可直接申请执业医师资格或执业助理医师资格考试的资格考核。其余师承人员申请执业医师资格考试资格考核的，应同时具备下列条件：　　（一）高中以上文化程度或具有同等学历。　　（二）具有经省级中医（药）主管部门批准的师承关系合同，连续跟师学习满三年；指导老师具有医学专业高级技术职务任职资格，并从事临床工作二十年以上；有丰富、独特的学术经验的技术专长，医德高尚，在群众中享有盛誉，得到同行公认；应聘在医疗机构坚持临床实践，能够完成继承教学任务；同一指导老师在同一时期内带教学生不得超过两名。　　（三）取得省级中医（药）主管部门颁发的《出师合格证书》。　　（四）在执业医师指导下，在医疗机构中试用期满二年的。　　申请执业助理医师资格考试资格考核的，除具备上款（一）至（三）项条件外，还应当在执业医师指导下，在医疗机构中试用期满一年。第七条　申请考核确有专长人员的，应具备下列条件之一：　　（一）《执业医师法》颁布之日前经地级以上中医（药）主管部门审定为确有专长，并经县级以上中医（药）主管部门批准取得有效行医资格的；　　（二）从事乡村医生工作十年以上，并经省级中医（药）主管部门确认医术有专长的。第八条　传统医学师承和确有专长人员的考核内容包括职业道德、业务水平等。　　业务水平考核中，师承人员的重点是学习学术经验和技术专长情况；确有专长人员的重点是是否具备独特专长，疗效是否明显优于同种或同类病症的其它治疗方法。第九条　考核的方式可以包括：个人述职、口试、笔试、实际操作、对其本人书写医学文书的检查等。　　考核标准及具体考核办法由省级中医（药）主管部门参照《执业医师法》第九条、第十条的有关规定，按照本办法第八条及本条前款的要求统一制订。第十条　传统医学师承和确有专长人员的考核每年举行一次，考核时间由省级中医（药）主管部门统一确定。第十一条　符合本办法第六条、第七条规定，申请考核者，应由本人提出申请，并填写“传统医学师承和确有专长人员考核申请审核表”。第十二条　申请考核者，应提供下列材料：　　（一）传统医学师承和确有专长人员考核申请审核表；　　（二）本人身份证明；　　（三）二寸免冠正面半身照片二张；　　（四）在《执业医师法》颁布之日前经县级以上中医（药）主管部门批准的有效行医资格证明；或《师承合同》、《出资合格证书》；或省级中医（药）主管部门认可的确有专长证明。第十三条　在《执业医师法》颁布之日前已经县级以上中医（药）主管部门批准取得有效行医资格的师承人员，经批准其行医资格的部门审查并签署意见后，向辖区内的考核机构提出考核申请；其余师承人员经试用机构审查并签署意见后，向辖区内的考核机构提出考核申请。　　符合第七条第一项规定的确有专长人员经批准其行医的中医（药）主管部门审查并签署意见后，向辖区内的考核机构提出考核申请；符合第七条第二项规定的确有专长人员经县级中医（药）主管部门审查并签署意见后，向辖区内的考核机构提出考核申请。　　考核机构按规定程序和申请条件复审合格后，通知考生在指定的时间、地点参加考核。　　考核结果由考核机构通知考生。考核合格的，由考核机构出具考试资格考核合格证明，并提出推荐意见。

根据《执业医师法》、《医师执业注册管理办法》等授权，《医师定期考核管理办法》规定医师定期考核每两年为一考核周期，卫生计生行政部门以业务水平测评、工作成绩和职业道德评定来考核医师在考核周期内的执业情况，并将考核结果纳入医师执业注册管理中。医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。工作成绩、职业道德有医师所在医疗、预防、保健机构负责评定，考核机构复核；业务水平测评由考核机构负责组织实施。本次考核原则上以机考为主，不具备条件的地方可实施纸笔考试。业务水平测评形式包括：（一）个人述职；（二）有关法律、法规、专业知识的考核或考试，以及技术操作的考核或考试；（三）对其本人书写的医学文书的检查；（四）患者评价和同行评议；（五）省级卫生计生行政部门规定的其他形式。工作成绩包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。职业道德包括医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。医师职业道德由所在医疗卫生机构进行评定，考核机构进行复核。医师应该在定考系统中同时参加“人文医学知识”考核，内容包括：法律法规、医学伦理学、医学心理学、医患沟通、道德准则与行为规范等。