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爱上一个奋不顾身的人爱上一个人我奋不顾身
开办会计师事务所,或加入会计师事务所。为企业提供审计服务,提供各种专项服务,如税务筹划。赚取服务费。或者进入大公司,做公司税务或财务方面的高级管理人员。或者做大公司的高级顾问。
初衷莫忘
会计公司性质与实力:通常情况下,越正规的大公司比如外企,或者大型国企,工资不高,约2500-3500元之间,因为他们是只拿工资的,而且有正规而透明化的制度,然而私企或小企业,会计工资只有1000-1500元左右,但有灰色收入,也就是老板专给会计的奖金。不同城市不同行业的工资标准不一样这个道理很好懂,就同一个岗位来说,北上广一线城市的工资肯定和二三线城市的工资不一样。比如说会计工作,可能上海的会计月薪能挣到8000-10000,但是位于二线城市末尾的长春只能给到5000左右的工资,甚至更低。即使是同一个城市同一个岗位,行业不同,工资也会不同,这一点也很好理解。传统没落行业的会计,比如说传统纸媒的会计,和新兴产业的会计,比如电商会计,他们的工资肯定不一样。因此,一个月挣多少钱算多,这是一个极为复杂的问题,需要具体问题具体分析,切不可一刀切。与其羡慕别人工资高,不如不断学习充实自己,自身素质强大了,工资自然就变高了。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
信念
1. 考职称,提高自已的专业理论水平,到大公司做财务经理。财务总监职位,可大步提升工资待遇; 2.除正当职业,可兼职做多份会计工作,求的额外工资份额。拓展资料:会计公司性质与实力1,通常情况下,越正规的大公司比如外企,或者大型国企,工资不高,约2500-3500元之间,因为他们是只拿工资的,而且有正规而透明化的制度,然而私企或小企业,会计工资只有1000-1500元左右,但有灰色收入,也就是老板专给会计的奖金。 2,不同城市不同行业的工资标准不一样 这个道理很好懂,就同一个岗位来说,北上广一线城市的工资肯定和二三线城市的工资不一样。比如说会计工作,可能上海的会计月薪能挣到8000-10000,但是位于二线城市末尾的长春只能给到5000左右的工资,甚至更低。 即使是同一个城市同一个岗位,行业不同,工资也会不同,这一点也很好理解。传统没落行业的会计,比如说传统纸媒的会计,和新兴产业的会计,比如电商会计,他们的工资肯定不一样。3,因此,一个月挣多少钱算多,这是一个极为复杂的问题,需要具体问题具体分析,切不可一刀切。与其羡慕别人工资高,不如不断学习充实自己,自身素质强大了,工资自然就变高了。4,会计要发展,离不开考证,从业和初级是标配,有中级才能做小领导,有CPA那路就更好走一些。 赚钱这个是一个很虚的范围,别人能做不代表你能做,主要看自己的机遇,总得来说还是得考证。 至于怎么才能有时间就看你找的工作是否空闲,有些会计忙得连水都没得喝,有些则一个月就很少时间在忙,你自己找工作的时候注意做好选择。5,会计专业:大一学年,高等数学、计算机与编程类课程是重点。专业方面学了一点管理学,这门课的目的大概是让我们对现代企业的组织架构、各个部门职能等有一个较为粗略的认识。6,大二最重要的课,会计方面,就是基础会计,中级财务会计。a. 基础会计 是对企业会计的基础知识,比如会计的基本假设、信息质量要求、计量属性、会计要素、会计等式、权责发生制和基本业务的会计处理、企业会计组织程序等的了解。b. 中级财务会计 则分别从六大会计要素出发深入了解企业常规的业务(应该包括非货币性资产交换和债务重组),用老师的话说,中财是去企业吃饭的看家本领。其他,工具方面:线性代数,概率论与数理统计,运筹学和管理统计学等数学和管理科学课程,学一些这些思想也是很有用的。
心似海
1、搞税务和政府补助的:这方向的人才要对政策熟,人面要要广,比如年初刚发了文,说是年金对个税的抵扣问题,你的企业适用与否这就要及时了解信息,及时熟悉文件,再比如,很多开发区年底对属地企业有各种奖励政策,可能只要你打个报告就能拿钱,这就要求我们人脉要广,到时候有人告诉你这方面的消息;2、搞核算的:这个方面要下的功夫就太多了,可以说是会计基本功,但要研究深就不容易了,会计是需要不断学习的职业,比如最近财政部就不断地发布对准则的修订稿,亲!三天不学习赶不上刘**呀!企业搞投资就可以分成控制和非控制,控制又可以分成同一控制和非同一控制,搞清算怎么处理,研发支出怎么入账,对下属单位资金集中怎么处理,远期期货收益怎么确认等等等等。3、搞内控的:现在国家要求上市公司都要搞内控自评了,这可是个大工程,你花上百万找事务所做都不一定能搞定,因为事务所的方向不在这,人家就想出个报告完事,搞内控一定要对企业有彻底的了解,不负责的事务所,就是给你做了几年年审了也不一定能做得好。4、搞财务信息化的:一切脱离信息化的内控都是耍流氓,信息化工作是企业内控的核心,大型集团公司想把管理搞好,没信息化是不可能的,可搞信息化又是个大工程,花钱多,时间长,搞不好花了上千万甚至上亿也就是个面子工程。5、搞资金的:表面上看资金无非收付,简单的的不能再简单了,可实际上资金是企业的血液,企业要盘活,资金是重中之重,从风险管理上看,资金管理也是最重要的,账做错了可以改,钱没了你找谁哭去?一个集团,只要把资金管好了,基本功也就做好了,脱离资金的管理都是空话。6、搞财务分析的:叔一直认为在很多企业财务分析就是个面子,给老板给领导做报告用的,但有里子就要有面子,写报告也是个专业技能呀!当然,好的财务分析一定要建立在财务工作扎实的基础上,前面几项做好了,花点时间,写好财务分析不在话下。
婉言拒绝
1、搞税务和政府补助的:这方向的人才要对政策熟,人面要要广,比如年初刚发了文,说是年金对个税的抵扣问题,你的企业适用与否这就要及时了解信息,及时熟悉文件,再比如,很多开发区年底对属地企业有各种奖励政策,可能只要你打个报告就能拿钱,这就要求我们人脉要广,到时候有人告诉你这方面的消息;2、搞核算的:这个方面要下的功夫就太多了,可以说是会计基本功,但要研究深就不容易了,会计是需要不断学习的职业,比如最近财政部就不断地发布对准则的修订稿,亲!三天不学习赶不上刘**呀!企业搞投资就可以分成控制和非控制,控制又可以分成同一控制和非同一控制,搞清算怎么处理,研发支出怎么入账,对下属单位资金集中怎么处理,远期期货收益怎么确认等等等等。