山西军队文职会计

助理会计师和助理员的区别是职责不同：助理会计师主要协助采购模块负责人收集资料、汇总资料及跟踪进度并登记表格；助理员主要执行党的路线、方针、政策，军队的条令、条例。1、助理会计师的工作主要围绕着协助主办会计展开，包括了会计业务、会计核算及分析、账务核对、物资盘点等具体内容。核对单据。对于收支单据，需要认真核对，有出入一律不入账。2、助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。3、助理员属于军队，大部分助理员岗位为全日制本科以上，高校毕业生和社会人才均可报名，职级为副科级。从事工作主要是财务管理、档案管理、劳动合同和工资薪酬管理、机关综合管理保障、物资工程服务采购、军事设施建设、土木工程、交通运输等。

工资要高20％、住房补贴高、稳定、福利待遇较好等文职优势：发展前景光明、工作环境稳定、收入、待遇及社会保障程度高、政治荣誉和地位高。按照新《条例》的规定，军队文职人员“依法享有国家工作人员的权利”，这和公务员是一样的。不同之处，文职人员同时还是“在军队编制岗位的非现役人员”。文职人员有军队统一的制式服装，包括与军官完全相似的类型种类，礼服、常服、工作服、作训服都有，佩戴相应的标志服饰。对做出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关的规定予以表彰和奖励，授予相应的荣誉。政治地位往往高于公务员等同类人员。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。扣除各种各类保险个人缴费后，比同类别公务员工资要高出20%。地方人员还得需要缴15%的个人保险。军队不需要缴保险费用。这样，二者加起来就是军队文职的工资比地方人员的工资要高出35%。文职人员比地方公务员好，关于住房补贴这一项不仅要高出很多，而且是每月按时足量发放。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员的工作性质、工作环境和职业发展、稳定程度。除了军队职业管理需要的特殊性之外，与公务员等岗位职业无明显差别。文职人员的养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，全部纳入国家的社会保障体系，实行的是与“机关公务员”和“事业单位工作人员”相同的社会保险政策。其中，医疗保险比公务员报销比例还要略高一些。

先看一下军队文职会计的职责内容就知道了:1) 进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。2) 实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。3) 拟订本单位办理会计事务的具体办法。4) 参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。5) 办理其他会计事务。其实与一般企业的会计职责内容是一样的。

军队文职覆盖了13个专业大类、44个专业小类，岗位覆盖还是很多的，像管理岗、技术岗、技能岗都有覆盖

军队文职岗位方面来讲的话，可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：1.参谋：属于参谋部门内的岗位，是和作战直接相关的。2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。3.助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作；以上三类，基本可以从岗位名称看出工作性质。此外，还有专业技术类的岗位，包含以下几种：1.医疗：主要是医疗救治工作。2.护理：工作内容基本等同于医院的护士工作；3.工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。4.高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。5.科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。6.会计：招录军地通用财务人才。