醉人的女人香
道富基金会计,工资还不错,很正规,有为期10天的新人培训,待遇是不错的。但是道富用的是自己的内部系统,经验出了公司用处不大。加班较多,主要看你在哪个组,有些组加班很多。内部人际关系还可以的,就我所碰到的同事态度都挺好的。
绯红笑颜
主要是看什么职位,虽说名头上都是基金会计,但主要职责跟所在team和clients有关。有些区域的客户已经比较成熟,相对应的服务团队也比较成熟,这样的话每个team主营业务也就很细琐和狭隘了,只能叫做processing;相反,如果客户比较小,团队也比较年轻,team需要提供的业务相对较多和全面,才能真正的称得上是基金会计。杭州主要分两大块: Mutual Fund 和 Alternative Investment 的会计服务,主要区别是一个是面向传统投资的服务,如股票;另一个是面向Hedge FundPrivate Equity的另类投资。如果是会计专业,相对来讲还是比较受欢迎,对口的team也比较多,例如financial reporting tax full services(accounting+financial reporting package),从专业角度来讲至少在基金会计行业是根红苗正。由于道富在基金服务行业上是全球首屈一指,据说杭州的团队是在国内尚未全面开放类似业务的背景下开展的战略性构架。所以,良好的前景还是可以预见的。然而,对其他专业来讲,从专业上来讲,由于你的职位可能不能说是真正意义上的会计,发展空间可能比较受限;从升职空间上来讲,只要勤奋踏实1-2年1个级别,也是可能的。
思敌
道富在国内和美国道富银行是完全两回事情,其实和富士康差不多。工资待遇偏低,加班是常有的事情,而且不允许按照实际情况填报加班情况,加班6小时只能填写加班2小时。有时加班到凌晨,沙发上睡两小时,继续第二天的工作。关键是学到的东西和外面的世界是脱轨的,技术岗位学不到东西,学的都是道富内部系统知识,呆久了技术就废了,出不去了,如果完全是混日子的话也行,不过挺苦的,也不知道能混到哪天。会计岗位其实应该叫数据整理,根本不需要多少金融知识,也学不到金融知识。公司的离职率很高,一直在招人,可想而知内部管理有多烂。最气人的是内部的人没有用心培训新人,教一遍就要求能上手,多问一句就给看脸色,各种冷嘲热讽。一年到头就发了几个月饼,还是工资卡里扣的。进去之前被外企的名头吸引,心里还有憧憬,不信网上的负面评价,进来后才发现网上说的其实是真的。